Uslovi korišćenja i politika poslovanja
Datum stupanja na snagu: 01.07.2026.
Dobrodošli na JobsSerbia.com (kasnije kao „Platforma“), online platformu za zapošljavanje kojom upravlja HR Bulevar d.o.o. (kasniej kao „Agencija“, „mi“, „nas“ ili „naš“).
Ovi Uslovi korišćenja i politika poslovanja („Uslovi“) uređuju pristup i korišćenje Platforme, kao i svih usluga koje se pružaju putem Platforme ili od strane Agencije. Pristupanjem Platformi, kreiranjem naloga, podnošenjem prijave, korišćenjem bilo koje usluge ili elektronskim prihvatanjem ovih Uslova, potvrđujete da ste pročitali, razumeli i prihvatili ove Uslove u celosti.
1. Definicije
Za potrebe ovih Uslova, sledeći pojmovi imaju navedeno značenje:
Platforma označava internet stranicu JobsSerbia.com i sve povezane online usluge kojima upravlja Agencija.
Agencija označava Agenciju za zapošljavanje HR Bulevar d.o.o., pravno lice koje upravlja Platformom i pruža usluge posredovanja u zapošljavanju i administrativne podrške.
Kandidat označava svako fizičko lice koje je strani državljanin i koje koristi Platformu ili usluge Agencije radi pronalaženja zaposlenja, apliciranja za vizu, apliciranja za radnu dozvolu, postupka privremenog boravka ili bilo kog drugog povezanog administrativnog postupka.
Poslodavac označava svako pravno ili fizičko lice koje koristi Platformu radi pretrage, pregleda ili zapošljavanja kandidata.
Usluge označavaju sve usluge koje se pružaju putem Platforme ili direktno od strane Agencije, uključujući, ali ne ograničavajući se na objavljivanje profila kandidata, pomoć pri zapošljavanju, povezivanje poslodavaca i kandidata, administrativnu podršku, pomoć pri apliciranju za vizu, pomoć pri pribavljanju radne dozvole, pomoć pri pribavljanju privremenog boravka, obradu dokumentacije i druge povezane usluge.
2. Obim usluga
JobsSerbia.com predstavlja online platformu za zapošljavanje koja povezuje strane kandidate sa poslodavcima koji se nalaze u Republici Srbiji.
U zavisnosti od konkretne tražene usluge, Agencija može pružati i administrativnu pomoć u vezi sa postupcima zapošljavanja, apliciranjem za vizu, pribavljanjem radne dozvole, privremenog boravka, pripremom dokumentacije i drugim zakonitim uslugama povezanim sa zapošljavanjem.
Platforma postupa isključivo kao posrednik između kandidata i poslodavaca i ne garantuje zaposlenje, angažovanje, odobrenje vize, odobrenje boravka, izdavanje radne dozvole ili bilo koji konkretan ishod postupka.
3. Registracija korisnika
Kandidati su odgovorni za dostavljanje potpunih, tačnih, istinitih i ažurnih ličnih podataka i prateće dokumentacije.
Agencija zadržava pravo da suspenduje, odbije ili ukloni svaki profil koji sadrži netačne, obmanjujuće, nepotpune ili lažne informacije.
Korisnici su isključivo odgovorni za tačnost svih informacija koje dostavljaju putem Platforme.
4. Plaćanja i naknade za usluge
Određene usluge dostupne putem Platforme ili pružene od strane Agencije mogu podrazumevati plaćanje naknade za uslugu u daljem procesu.
Iznos odgovarajuće naknade, instrukcije za plaćanje, način plaćanja i eventualni povezani troškovi biće jasno prikazani pre podnošenja odgovarajućeg zahteva ili započinjanja usluge.
Nastavljanjem procesa plaćanja korisnik potvrđuje da prihvata odgovarajuće naknade i ove Uslove.
5. Nepovratnost izvršenih uplata
Osim ukoliko je drugačije izričito propisano važećim zakonom, sve uplate izvršene putem Platforme su konačne i nepovratne, bez obzira na ishod bilo koje prijave ili administrativnog postupka.
Ovo uključuje, ali nije ograničeno na:
-
usluge zapošljavanja;
-
obradu kandidata;
-
administrativnu podršku;
-
pregled dokumentacije;
-
pomoć pri apliciranju za vizu;
-
postupke pribavljanja radne dozvole;
-
postupke pribavljanja privremenog boravka;
-
komunikaciju sa poslodavcima;
-
prevod ili legalizaciju dokumentacije, ukoliko je primenljivo;
-
bilo koje druge usluge koje pruža Agencija.
Uplata se odnosi na profesionalne usluge pružene tokom obrade zahteva korisnika i ne predstavlja uplatu za garantovani rezultat.
Shodno tome, povraćaj novca neće biti izvršen ukoliko:
-
kandidat ne dobije zaposlenje;
-
poslodavac odluči da ne zaposli kandidata;
-
zahtev za vizu bude odbijen;
-
zahtev za radnu dozvolu bude odbijen;
-
zahtev za boravak bude odbijen;
-
nadležni državni organ odbije zahtev;
-
kandidat dobrovoljno odustane od postupka;
-
okolnosti van kontrole Agencije onemoguće završetak traženog postupka.
6. Obaveze kandidata
Kandidati se obavezuju da:
-
dostave tačnu i verodostojnu dokumentaciju;
-
blagovremeno dostave sve dodatne informacije koje budu zatražene;
-
postupaju u skladu sa svim važećim zakonima i propisima;
-
sarađuju sa Agencijom tokom postupka zapošljavanja i administrativnog procesa;
-
ne dostavljaju lažnu, obmanjujuću, falsifikovanu ili izmenjenu dokumentaciju.
Nepoštovanje navedenih obaveza može dovesti do suspenzije ili prestanka pružanja usluga, bez obaveze Agencije da izvrši povraćaj uplaćenih sredstava.
7. Obaveze poslodavaca
Poslodavci se obavezuju da Platformu koriste savesno, u dobroj veri i u skladu sa važećim zakonima.
Poslodavci su odgovorni za dostavljanje tačnih opisa radnih mesta, zakonitih uslova rada i istinitih informacija u vezi sa dostupnim pozicijama.
8. Bez garancije zaposlenja ili odobrenja državnih organa
Jobs Serbia ulaže razumne napore kako bi olakšali postupke zapošljavanja i povezane administrativne procedure.
Međutim, Platforma ne garantuje:
-
zaposlenje;
-
pronalaženje radnog mesta;
-
izbor kandidata od strane poslodavca;
-
izdavanje vize;
-
izdavanje radne dozvole;
-
odobrenje privremenog boravka;
-
odobrenje bilo kog srpskog ili stranog državnog organa.
Sve odluke državnih organa donose se isključivo po diskrecionoj oceni nadležnih organa.
9. Ograničenje odgovornosti
U najvećoj meri dozvoljenoj važećim zakonom, Agencija neće biti odgovorna za:
-
odluke koje donose poslodavci;
-
odluke koje donose državni organi;
-
kašnjenja izazvana od strane trećih lica;
-
netačne informacije koje dostave korisnici;
-
okolnosti koje su van razumne kontrole Agencije.
Odgovornost Agencije biće u svakom slučaju ograničena u najvećoj meri dozvoljenoj zakonom.
10. Privatnost
Podaci o ličnosti obrađuju se u skladu sa Politikom privatnosti Platforme, koja čini sastavni deo ovih Uslova.
Korišćenjem Platforme korisnici pristaju na obradu podataka u skladu sa Politikom privatnosti.
11. Izmene Uslova
Agencija zadržava pravo da u bilo kom trenutku izmeni, dopuni ili ažurira ove Uslove.
Ažurirane verzije biće objavljene na Platformi i stupaju na snagu odmah po objavljivanju, osim ukoliko nije drugačije navedeno.
Nastavak korišćenja Platforme predstavlja prihvatanje izmenjenih Uslova.
12. Merodavno pravo
Ovi Uslovi uređuju se i tumače u skladu sa zakonima Republike Srbije.
Za svaki spor koji nastane iz ili u vezi sa ovim Uslovima ili korišćenjem Platforme biće nadležni sudovi Republike Srbije.
13. Prihvatanje Uslova
Kreiranjem naloga, podnošenjem prijave, izvršenjem plaćanja, korišćenjem bilo koje usluge koju nudi Jobs Serbia ili označavanjem polja za potvrdu prihvatanja ovih Uslova, korisnik potvrđuje da je pažljivo pročitao, razumeo i u potpunosti prihvatio ove Uslove korišćenja i politiku poslovanja.
Ukoliko se korisnik ne slaže sa ovim Uslovima, dužan je da prekine korišćenje Platforme i njenih usluga.