Ya. Setelah Anda mengisi formulir pendaftaran, dan sebelum membayar biaya layanan pendaftaran, Anda akan menerima Draf perjanjian kemitraan/kerja sama melalui email untuk Anda tinjau dan setujui.Perjanjian ini menetapkan syarat-syarat kerja sama, biaya yang dipilih, hak dan kewajiban kedua belah pihak, ketentuan pembayaran, proses visa kandidat, dan ketentuan relevan lainnya.Kami juga mengirimkan surat permintaan kepada semua mitra kami yang berisi posisi pekerjaan terbaru yang perlu diisi, beserta kontraknya.

Tidak ada ruang untuk biaya tersembunyi. Namun, selain pembayaran awal, ada biaya layanan tambahan yang ditentukan secara jelas untuk setiap kandidat yang diajukan untuk Visa D.Dengan membayar Biaya Registrasi Mitra - EUR 990 , mitra berhak untuk mengirimkan profil kandidat dalam jumlah tak terbatas di JobsSerbia. Kandidat-kandidat ini akan diproses untuk Visa D sebelum kedatangan ke Serbia, dan Izin Kerja/Tempat Tinggal Sementara setelah tiba di Serbia.Biaya tambahan yang dibayarkan oleh Mitra untuk setiap kandidat adalah:400 EUR — untuk dukungan pengajuan dan pemrosesan permohonan Visa D untuk kandidat tersebut. Dibayar sebelum setiap permohonan Visa dimulai.480 EUR — untuk dukungan pengajuan dan pemrosesan aplikasi TRC (3 tahun tinggal dan bekerja di Republik Serbia). Dibayar setelah Persetujuan Visa dan sebelum kedatangan kandidat ke Serbia.Biaya-biaya ini bukanlah biaya tersembunyi; biaya-biaya ini merupakan bagian dari proses resmi dan hanya berlaku untuk kandidat yang dipilih oleh pemberi kerja dan melanjutkan ke tahap selanjutnya dalam proses visa dan pekerjaan.Segala biaya pribadi yang berkaitan dengan kandidat, seperti penerbitan paspor, legalisasi dokumen, penerjemahan jika diperlukan, pemeriksaan medis jika diminta, pengeluaran pribadi terkait kedutaan, dan tiket pesawat, tidak termasuk dan dibayar secara terpisah oleh kandidat.Di bawah ini kami akan memberikan contoh struktur biaya untuk mengajukan permohonan untuk 5, 10, 15, dan 30 kandidat.Jika Anda memiliki 5 kandidat, struktur biayanya akan menjadi:SEBELUM MENGAJUKAN APLIKASI VISA D ONLINEBiaya pendaftaran 990 euro (biaya sekali bayar untuk jumlah kandidat yang tidak terbatas)Biaya Visa D sebesar 2000 euro (total untuk 5 kandidat)SETELAH PERSETUJUAN VISABiaya TRC 2400 euro (total untuk 5 kandidat)TOTAL di akhir5390 euro (total untuk 5 kandidat)Jika Anda memiliki 10 kandidat, struktur biayanya akan menjadi:SEBELUM MENGAJUKAN APLIKASI VISA D ONLINEBiaya pendaftaran 990 euro (biaya sekali bayar untuk jumlah kandidat yang tidak terbatas)Biaya Visa D sebesar 4000 euro (total untuk 10 kandidat)SETELAH PERSETUJUAN VISABiaya TRC 4800 euro (total untuk 10 kandidat)TOTAL di akhir9790 euro (total untuk 10 kandidat)Jika Anda memiliki 15 kandidat, struktur biayanya akan menjadi:SEBELUM MENGAJUKAN APLIKASI VISA D ONLINEBiaya pendaftaran 990 euro (biaya sekali bayar untuk jumlah kandidat yang tidak terbatas)Biaya Visa D sebesar 6000 euro (total untuk 15 kandidat)SETELAH PERSETUJUAN VISABiaya TRC 7200 euro (total untuk 15 kandidat)TOTAL di akhir14190 euro (total untuk 15 kandidat)Jika Anda memiliki 30 kandidat, struktur biayanya akan menjadi:SEBELUM MENGAJUKAN APLIKASI VISA D ONLINEBiaya pendaftaran 990 euro (biaya sekali bayar untuk jumlah kandidat yang tidak terbatas)Biaya Visa D sebesar 12000 euro (total untuk 30 kandidat)SETELAH PERSETUJUAN VISABiaya TRC 14.400 euro (total untuk 30 kandidat)TOTAL di akhir27390 euro (total untuk 30 kandidat)

Biaya tersebut mencakup manfaat-manfaat berikut:1. Pendaftaran resmi dan pembuatan profil klien dalam basis data, pembuatan grup WhatsApp khusus untuk komunikasi, pertukaran informasi dan dokumen secara aktif tentang kandidat dan proses visa.2. Masa pendaftaran tidak terbatas tanpa perlu memperbarui pendaftaran.3. Jumlah permohonan visa yang dapat diajukan tidak terbatas.4. Biaya permohonan visa lebih rendah, yaitu 400 EUR per permohonan, sedangkan biaya permohonan untuk individu adalah 570 EUR per permohonan (Penghematan sebesar 170 EUR per permohonan visa).5. Dukungan terus tersedia pada hari kerja dari Senin hingga Jumat pukul 8 pagi hingga 5 sore.

Ya. Untuk setiap kandidat yang terpilih, Anda akan menerima dan meninjau dokumen pemberi kerja dan pekerjaan yang relevan sebelum membayar biaya pemrosesan Visa D sebesar €400 untuk kandidat tersebut.

Tidak ada yang bisa menjamin visa 100%. Kami memiliki tingkat keberhasilan 70-80%. Namun, jika visa ditolak, layanan kami mencakup pengajuan ulang tanpa biaya tambahan untuk memastikan kami mendapatkan persetujuan visa pada siklus kedua.

Tidak ada kebijakan pengembalian dana karena layanan sebenarnya diberikan di belakang layar (proses Visa D).Para kandidat dijamin mendapatkan penempatan kerja setibnnya di Serbia, dengan dukungan lokal berkelanjutan terkait perubahan pekerjaan, perubahan akomodasi, atau masalah lain yang mungkin dihadapi kandidat selama tinggal di Serbia.Agensi kami adalah agensi profesional dengan lisensi dari Kementerian Tenaga Kerja setempat dan telah beroperasi di pasar selama 12 tahun atau lebih. Dalam bisnis kami, kami belum pernah menemukan situasi di mana seorang pekerja tidak mendapatkan pekerjaan, tetapi hanya ada situasi di mana seorang pekerja tidak ingin menerima pekerjaan. Tugas utama kami adalah mencapai kepuasan kedua belah pihak, yaitu pemberi kerja lokal dan pekerja asing. Hubungan kerja sama didasarkan pada kepercayaan dan tradisi kerja sama kami serta posisi tinggi kami di pasar.

Tidak ada kebijakan pengembalian dana karena setiap permohonan visa D menimbulkan biaya untuk membayar biaya pemerintah, penerjemahan dokumen, persyaratan persiapan administratif, pemeriksaan lapangan oleh polisi termasuk kehadiran dalam wawancara di Kantor Imigrasi negara bagian, dll.Hanya jika permohonan visa ditolak, biaya permohonan visa D yang dibayarkan sudah termasuk kesempatan kedua untuk mengajukan permohonan tanpa biaya tambahan. Pada kesempatan kedua tersebut, Badan Imigrasi akan berupaya mendapatkan persetujuan visa.

Tidak. Di Serbia, tidak ada izin kerja terpisah yang dikeluarkan; di Republik Serbia, semuanya diringkas menjadi persetujuan visa yang memberikan hak untuk bekerja dan hak untuk tinggal.Proses visa dimulai dengan pengajuan permohonan visa D, dan berakhir dengan keputusan kedutaan besar Republik Serbia yang berwenang. Namun, dalam proses pemeriksaan oleh otoritas negara yang berwenang, penilaian dilakukan oleh Layanan Ketenagakerjaan Nasional dan kantor Imigrasi (Polisi untuk orang asing) secara bersamaan selama proses visa.

Saat ini kami memiliki lowongan pekerjaan untuk pekerja tidak terampil dan pekerja terampil .Bagi pekerja tidak terampil, posisi yang paling umum adalah:Asisten Produksi, Asisten Gudang, Asisten Ritel di toko kelontong, Asisten Dapur, Asisten Pembibitan Tanaman di pusat taman, Asisten Toko Roti, Ahli Kebersihan/Pembersih, Asisten Lokasi Konstruksi, Pekerja Pertanian, Asisten Toko Kelontong, dan posisi serupa lainnya.Bagi pekerja terampil, posisi yang paling umum adalah:Pengemudi Mobil dan Truk, Pengemudi Truk Panjang, Operator Mesin Konstruksi, Tukang Kayu di Produksi Furnitur, Tukang Roti, Koki/Juru Masak Profesional, Tukang Keramik, Tukang Besi, Tukang Cat Konstruksi, Tukang Plester, Pekerja Gipsum, Pemasang Parket/Lantai, Operator Mesin CNC, Tukang Las, Tukang Kunci, Mekanik Mobil, Tukang Cat Logam, Teknisi Listrik, Tukang Ledeng.Informasi selengkapnya dapat Anda temukan di halaman web.https://www.jobsserbia.com/jobs-in-serbia-for-foreigners

Setelah Anda memberikan semua informasi tentang kandidat, kami akan menyiapkan kontrak kerja yang mencakup beberapa posisi di bidang manufaktur, pergudangan, ritel, dan perhotelan.Setelah kandidat menerima persetujuan visa, dan 10 hari sebelum kedatangan mereka di Republik Serbia, agensi akan memberi tahu kandidat tentang pekerjaan yang akan mereka lakukan setelah tiba di Serbia. Karena pekerjaan dapat berubah dan kami tidak mengetahui waktu kedatangan kandidat secara pasti, selalu ada lowongan pekerjaan untuk 5 posisi pertama di situs webhttps://www.jobsserbia.com/jobs-in-serbia-for-foreignersHR Boulevar Agency adalah agen penyedia tenaga kerja dan memasok tenaga kerja asing kepada pengusaha lokal. Kami fokus pada pekerjaan untuk pekerja tidak terampil yang selalu tersedia sepanjang tahun.

Semua biaya ditanggung oleh HR Bulevar Employment Agency yang memproses permohonan Visa D atau Izin Tinggal Sementara, kecuali biaya tiket pesawat, biaya medis, dan biaya pemerintah daerah .Agensi menanggung biaya dan membayar biaya negara untuk Visa D dan izin kerja/tinggal sementara, serta biaya penerjemahan dokumen dan persiapan administratif serta pengajuan semua permohonan tersebut jika biaya yang telah disepakati sebelumnya kepada Agensi telah dibayar oleh Mitra.

Setelah mitra memberikan informasi kandidat dan dokumen yang dibutuhkan, termasuk salinan paspor, ijazah sekolah, dan foto profil, biasanya dibutuhkan waktu 5 hingga 10 hari untuk mempersiapkan dan mengajukan permohonan Visa D.Setelah pengajuan, proses persetujuan Visa D dapat bervariasi, tergantung pada otoritas yang berwenang dan kasus individual, periode persetujuan rata-rata biasanya sekitar 3 bulan .

Ya. Rincian registrasi perusahaan dan informasi lisensi dapat diberikan untuk verifikasi.Rincian pendaftaran dan lisensi dipublikasikan di halaman Tentang Kami (Bagian: Kepatuhan Hukum): klik di sini

Ya, untuk setiap kandidat yang mengajukan Visa melalui agen Anda, akan mendapatkan penempatan kerja dari kami, dengan akomodasi gratis yang disediakan.Seleksi akhir selalu bergantung pada kebutuhan perusahaan, profil kandidat, kualifikasi, pengalaman kerja, motivasi, dokumen, dan ketersediaan lowongan yang sesuai.Bagi kandidat yang berhasil menyelesaikan proses Visa D dan tiba di Serbia, agensi kami menyediakan dukungan berkelanjutan 24/7 dalam penempatan kerja selama kandidat berada di Serbia, dan menawarkan akomodasi gratis, sesuai dengan posisi pekerjaan yang tersedia dan persyaratan pemberi kerja.

Bagi pekerja tidak terampil, persyaratan minimum adalah ijazah sekolah dasar yang telah diselesaikan, artinya setidaknya delapan tahun pertama pendidikan.Untuk pekerja terampil, kandidat harus memiliki ijazah, sertifikat, atau kualifikasi formal yang sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Misalnya, seorang tukang las harus memiliki sertifikat atau ijazah yang membuktikan telah menyelesaikan pendidikan atau pelatihan di bidang pengelasan.Selain kualifikasi formal, kandidat terampil harus memiliki pengalaman kerja nyata di posisi yang mereka lamar. Kandidat yang hanya menyelesaikan kursus pelatihan singkat, tanpa pengalaman praktis yang cukup di lingkungan kerja nyata, tidak akan dianggap sepenuhnya kompeten untuk posisi yang membutuhkan keahlian.

Setelah pembayaran awal dan kesepakatan bersama, Anda akan mengisi formulir Pendaftaran Kandidat , di mana Anda perlu memasukkan semua kandidat. Formulir tersebut berisi petunjuk cara pengisiannya, dan semua informasi yang dibutuhkan tercantum di dalam formulir.Dokumen yang paling dibutuhkan adalah:Foto wajahPaspor yang dipindaiIjazah sekolah (ijazah sekolah dasar wajib di Serbia)Data tambahan dalam kuesioner pada formulir sponsor visa di situs web.

Untuk kandidat yang terampil, perlu menyediakan video demonstrasi yang menunjukkan kandidat melakukan pekerjaan yang relevan. Video tersebut sebaiknya berdurasi 1 hingga 2 menit dan harus jelas menunjukkan keterampilan praktis kandidat.Untuk kandidat yang tidak memiliki keahlian khusus, disarankan untuk memberikan video perkenalan singkat. Video tersebut sebaiknya berdurasi 30 detik hingga 1 menit . Kandidat harus memperkenalkan diri dalam bahasa Inggris dan menyebutkan nama lengkap, negara asal, status perkawinan, posisi yang dilamar, dan pengalaman kerja sebelumnya (jika ada).

Informasi mengenai mitra perekrutan internasional kami sebelumnya, kandidat, dan pemberi kerja di Serbia dianggap sebagai informasi bisnis yang bersifat rahasia.Oleh karena itu, kami tidak mengungkapkan secara publik detail tentang mitra sebelumnya, testimoni kandidat, atau nama pemberi kerja sebelum tahap yang sesuai dalam proses kerja sama.Informasi umum mengenai model kerja sama kami, kategori pekerjaan yang tersedia, pendaftaran perusahaan, dan struktur proses dapat diberikan sebelum kerja sama dimulai.

Kami bekerja sama dengan agen perekrutan internasional dari berbagai negara. Mitra kami saat ini mewakili pekerja dari Nepal, india, India, Bangladesh, Sri Lanka, Pakistan, Azerbaijan, Uzbekistan, negara-negara Afrika seperti Nigeria, Ghana, Gambia, Ethiopia, Kenya, Zambia, Mesir, Maroko, Meksiko, Kuba, Rusia, Ukraina, dan negara-negara lain dengan pasar tenaga kerja aktif yang menempatkan pekerja di Serbia.

Jobs Serbia menerima lamaran kandidat dan pengajuan mitra dari berbagai negara di seluruh dunia , dengan tunduk pada persyaratan visa, tempat tinggal, dan pekerjaan Serbia yang berlaku.Kami bekerja sama dengan kandidat dari:Asia: Afghanistan, Bangladesh, Cina, India, Indonesia, Jepang, Kazakhstan, Kirgistan, Malaysia, Mongolia, Nepal, Pakistan, Filipina, Sri Lanka, Thailand, Turkmenistan, Uzbekistan, Vietnam, dan negara-negara Asia lainnya.Timur Tengah: Bahrain, Iran, Irak, Israel, Yordania, Kuwait, Lebanon, Oman, Qatar, Arab Saudi, Suriah, Turki, Uni Emirat Arab, Yaman, dan negara-negara lain di kawasan tersebut.Afrika: Aljazair, Kamerun, Kongo, Mesir, Etiopia, Ghana, Guinea, Kenya, Maroko, Nigeria, Rwanda, Senegal, Afrika Selatan, Tanzania, Uganda, Zimbabwe, dan semua negara Afrika lainnya.Eropa: Semua negara Uni Eropa, serta Albania, Belarus, Bosnia dan Herzegovina, Moldova, Montenegro, Makedonia Utara, Rusia, negara-negara tetangga Serbia, Swiss, Ukraina, Inggris Raya, dan negara-negara Eropa lainnya.Amerika & Karibia: Argentina, Brasil, Kanada, Kolombia, Kosta Rika, Kuba, Republik Dominika, Meksiko, Peru, Amerika Serikat, Venezuela, dan negara-negara lain di Amerika Utara, Tengah, dan Selatan serta Karibia.Oseania: Australia, Selandia Baru, dan negara-negara Pasifik lainnya.Para kandidat yang memerlukan visa untuk Serbia umumnya mengikuti prosedur kerja Visa D , sedangkan kandidat yang berhak masuk tanpa visa dapat melanjutkan dengan prosedur Izin Tunggal yang berlaku.

Setelah Anda mengirimkan aplikasi kemitraan, tim kami akan meninjaunya dalam waktu 24 jam dan menghubungi Anda melalui email dan WhatsApp.Kami akan meneruskan kepada Anda semua dokumentasi standar yang kami siapkan — termasuk kontrak kerja sama dan surat permintaan. Kami juga akan membuat grup WhatsApp khusus untuk pertukaran data yang cepat dan efisien selama proses berlangsung.Selain itu, perusahaan Anda akan diberikan Kode Mitra unik. Kode ini diperlukan saat mengirimkan aplikasi Visa D individual untuk kandidat Anda melalui formulir aplikasi kandidat kami. Harap simpan kode ini dengan aman dan gunakan untuk setiap pengajuan kandidat.

Sejak kandidat Anda tiba di Serbia, Jobs Serbia dan HR Bulevar bertanggung jawab penuh atas proses orientasi mereka. Kewajiban kami meliputi:✓ Penjemputan di bandara — kami akan menjemput kandidat saat tiba.✓ Akomodasi — kami mengatur dan menyediakan tempat tinggal bagi kandidat.✓ Transportasi — kami mengatur transportasi dari bandara ke akomodasi.✓ Orientasi — kami menyediakan semua informasi yang diperlukan tentang tinggal dan bekerja di Serbia✓ Pemeriksaan medis — kami mengatur pemeriksaan medis tambahan apa pun yang diperlukan untuk pekerjaan.✓ Wawancara dengan perusahaan — kami mengoordinasikan dan mengatur wawancara dengan perusahaan-perusahaan di Serbia.✓ Penandatanganan kontrak — kami memfasilitasi penandatanganan kontrak kerja✓ Pelatihan perjalanan pulang pergi — kami memberikan panduan tentang cara bepergian ke dan dari tempat kerja✓ Pemantauan kinerja — kami melacak kinerja dan kesejahteraan kandidat selama masa kerja mereka✓ Dukungan berkelanjutan — tim kami selalu siap membantu kandidat dengan masalah apa pun yang muncul selama masa tinggal mereka di Serbia.

Hal ini tidak terjadi karena kami adalah agen penyedia tenaga kerja yang berperan sebagai pemberi kerja dan kami selalu memiliki tawaran pekerjaan di Serbia. Selama 12 tahun terakhir, kebutuhan kami tetap konstan, terutama untuk 5 pekerjaan teratas yang tercantum di halaman Daftar Pekerjaan di situs web.

Saat Anda menempatkan kandidat melalui Jobs Serbia sebagai agen penyedia tenaga kerja berlisensi, pekerja Anda akan menerima tingkat perlindungan yang tidak dapat ditawarkan oleh penempatan kerja independen:✓ Jobs Serbia menjadi lembaga pemberi kerja resmi di Serbia — memberikan perlindungan hukum dan administratif penuh.✓ Kandidat dapat berganti perusahaan tanpa komplikasi visa — agensi akan mengelola transisi tersebut.✓ Semua perusahaan mitra menjalani verifikasi keuangan dan pengecekan reputasi selama 3 tahun — gaji selalu dibayarkan sesuai kesepakatan.✓ Akomodasi gratis yang disediakan oleh agensi selama masa tinggal, termasuk di antara penempatan — tidak ada kandidat yang pernah tidak memiliki tempat tinggal.✓ Ketentuan gaji yang telah disepakati sebelumnya bersifat tetap dan tidak dapat diubah oleh pemberi kerja — transparansi penuh bagi kandidat Anda.✓ Dukungan lokal yang berkelanjutan di Belgrade untuk setiap kandidat, selama mereka bekerja di Serbia

Setelah Visa D disetujui dan kandidat berada di Serbia serta permohonan Izin Tunggal (Izin Tinggal dan Kerja Sementara) yang telah diisi dengan benar telah diajukan, otoritas yang berwenang secara hukum wajib memutuskan permohonan tersebut dalam waktu 15 hari hingga maksimal 30 hari .

Our current Visa D application success rate is approximately 80%.However, the final decision is made exclusively by the competent Serbian authorities, and visa approval cannot be guaranteed 100%. We provide a service of electronic preparation and submission of visa, we DO NOT sell or guarantee a visa approval.If your first Visa D application is rejected, we will review the case and submit the application one more time without charging any additional service fee.The amount paid is non-refundable because it covers:• Administrative preparation of the application• Visa D fees• Translation of documents• cooperation with state authorities and participation in police field checks• Preparation and submission of the first application• Preparation and submission of one additional application, if required