जी हाँ। पंजीकरण फॉर्म भरने के बाद और पंजीकरण सेवा शुल्क का भुगतान करने से पहले, आपको समीक्षा और अनुमोदन के लिए ईमेल द्वारा साझेदारी/सहयोग समझौते का मसौदा प्राप्त होगा।इस समझौते में सहयोग की शर्तें, निर्धारित शुल्क, दोनों पक्षों के अधिकार और दायित्व, भुगतान की शर्तें, उम्मीदवार के वीजा की प्रक्रिया और अन्य प्रासंगिक शर्तें परिभाषित की गई हैं।हम अपने सभी साझेदारों को भर्ती के लिए उपलब्ध नवीनतम पदों की जानकारी और अनुबंध सहित एक मांग पत्र भी भेजते हैं।

इसमें किसी भी प्रकार के छिपे हुए शुल्क की कोई गुंजाइश नहीं है। हालांकि, प्रारंभिक भुगतान के अतिरिक्त, वीज़ा डी के लिए आवेदन करने वाले प्रत्येक उम्मीदवार के लिए स्पष्ट रूप से परिभाषित अतिरिक्त सेवा शुल्क हैं।पार्टनर पंजीकरण शुल्क - 990 यूरो का भुगतान करके, पार्टनर को जॉब्ससर्बिया पर असीमित संख्या में उम्मीदवारों के प्रोफाइल जमा करने का अधिकार प्राप्त होता है। इन उम्मीदवारों के लिए सर्बिया पहुंचने से पहले वीज़ा डी की प्रक्रिया शुरू की जाएगी और सर्बिया पहुंचने पर उन्हें अस्थायी कार्य/निवास परमिट प्रदान किया जाएगा।पार्टनर द्वारा प्रत्येक उम्मीदवार के लिए भुगतान की जाने वाली अतिरिक्त फीस इस प्रकार है:400 यूरो — यह शुल्क उस उम्मीदवार के वीज़ा डी आवेदन को जमा करने और उसकी प्रक्रिया में सहायता प्रदान करने के लिए है। प्रत्येक वीज़ा आवेदन प्रक्रिया शुरू होने से पहले इसका भुगतान करना होगा।480 यूरो — टीआरसी आवेदन (सर्बिया गणराज्य में 3 वर्ष तक रहने और काम करने के लिए) जमा करने और उसकी प्रक्रिया में सहायता के लिए। यह राशि वीज़ा स्वीकृति के बाद और उम्मीदवारों के सर्बिया पहुंचने से पहले भुगतान की जाएगी।ये शुल्क छिपे हुए खर्चे नहीं हैं; ये आधिकारिक प्रक्रिया का हिस्सा हैं और केवल उन उम्मीदवारों पर लागू होते हैं जिन्हें नियोक्ताओं द्वारा चुना जाता है और जो वीजा और रोजगार प्रक्रिया में आगे बढ़ते हैं।उम्मीदवार से संबंधित कोई भी व्यक्तिगत खर्च, जैसे पासपोर्ट जारी करना, दस्तावेजों का वैधीकरण, यदि आवश्यक हो तो अनुवाद, अनुरोध किए जाने पर चिकित्सा जांच, दूतावास से संबंधित व्यक्तिगत खर्च और हवाई टिकट, इसमें शामिल नहीं हैं और उम्मीदवार द्वारा अलग से भुगतान किए जाते हैं।नीचे हम 5, 10, 15 और 30 उम्मीदवारों के लिए आवेदन करने की लागत संरचना का एक उदाहरण देंगे।यदि आपके पास 5 उम्मीदवार हैं तो लागत संरचना इस प्रकार होगी:ऑनलाइन वीजा आवेदन जमा करने से पहलेपंजीकरण शुल्क 990 यूरो (असीमित संख्या में उम्मीदवारों के लिए एक बार का शुल्क)वीज़ा डी शुल्क 2000 यूरो (5 उम्मीदवारों के लिए कुल)वीज़ा स्वीकृति के बाद2400 यूरो टीआरसी शुल्क (5 उम्मीदवारों के लिए कुल)अंत में कुल योग5390 यूरो (5 उम्मीदवारों के लिए कुल)यदि आपके पास 10 उम्मीदवार हैं तो लागत संरचना इस प्रकार होगी:ऑनलाइन वीजा आवेदन जमा करने से पहलेपंजीकरण शुल्क 990 यूरो (असीमित संख्या में उम्मीदवारों के लिए एक बार का शुल्क)वीज़ा डी शुल्क 4000 यूरो (10 उम्मीदवारों के लिए कुल)वीज़ा स्वीकृति के बाद4800 यूरो टीआरसी शुल्क (10 उम्मीदवारों के लिए कुल)अंत में कुल योग9790 यूरो (10 उम्मीदवारों के लिए कुल)यदि आपके पास 15 उम्मीदवार हैं तो लागत संरचना इस प्रकार होगी:ऑनलाइन वीजा आवेदन जमा करने से पहलेपंजीकरण शुल्क 990 यूरो (असीमित संख्या में उम्मीदवारों के लिए एक बार का शुल्क)वीज़ा डी शुल्क 6000 यूरो (15 उम्मीदवारों के लिए कुल)वीज़ा स्वीकृति के बाद7200 यूरो टीआरसी शुल्क (15 उम्मीदवारों के लिए कुल)अंत में कुल योग14190 यूरो (15 उम्मीदवारों के लिए कुल)यदि आपके पास 30 उम्मीदवार हैं तो लागत संरचना इस प्रकार होगी:ऑनलाइन वीजा आवेदन जमा करने से पहलेपंजीकरण शुल्क 990 यूरो (असीमित संख्या में उम्मीदवारों के लिए एक बार का शुल्क)वीज़ा डी शुल्क 12000 यूरो (30 उम्मीदवारों के लिए कुल)वीज़ा स्वीकृति के बाद14,400 यूरो टीआरसी शुल्क (30 उम्मीदवारों के लिए कुल)अंत में कुल योग27390 यूरो (30 उम्मीदवारों के लिए कुल)

इस शुल्क में निम्नलिखित लाभ शामिल हैं:1. डेटाबेस में आधिकारिक पंजीकरण और ग्राहक प्रोफ़ाइल का निर्माण, संचार के लिए एक विशेष व्हाट्सएप समूह का निर्माण, उम्मीदवारों और वीजा प्रक्रियाओं के बारे में जानकारी और दस्तावेजों का सक्रिय आदान-प्रदान।2. पंजीकरण नवीनीकरण की आवश्यकता के बिना असीमित पंजीकरण अवधि।3. वीजा आवेदकों के लिए प्रस्तुत आवेदनों की संख्या असीमित है।4. प्रति वीजा आवेदन की कम आवेदन लागत 400 यूरो है, जबकि व्यक्तियों के लिए आवेदन लागत प्रति आवेदन 570 यूरो है (प्रति वीजा आवेदन 170 यूरो के अंतर पर बचत)।5. सोमवार से शुक्रवार तक कार्यदिवसों में सुबह 8 बजे से शाम 5 बजे तक निरंतर सहायता उपलब्ध है।

जी हाँ। प्रत्येक चयनित उम्मीदवार के लिए, आपको संबंधित नियोक्ता और रोजगार संबंधी दस्तावेज़ प्राप्त होंगे और उनकी समीक्षा करने के बाद ही आप उस उम्मीदवार के लिए €400 वीज़ा डी प्रोसेसिंग शुल्क का भुगतान करेंगे।

कोई भी 100% वीज़ा की गारंटी नहीं दे सकता। हमारी सफलता दर 70-80% है। हालांकि, वीज़ा अस्वीकृत होने की स्थिति में, हमारी सेवा में बिना किसी अतिरिक्त शुल्क के पुनः आवेदन करने की सुविधा शामिल है ताकि दूसरे प्रयास में वीज़ा स्वीकृति सुनिश्चित हो सके।

क्योंकि वास्तविक सेवा पृष्ठभूमि में प्रदान की जाती है (वीज़ा डी प्रक्रिया), इसलिए कोई धनवापसी नीति नहीं है।सर्बिया पहुंचने पर उम्मीदवारों को नौकरी मिलने की गारंटी दी जाती है, साथ ही नौकरी बदलने, आवास बदलने या सर्बिया में रहने के दौरान उम्मीदवार को होने वाली किसी भी अन्य समस्या के संबंध में निरंतर स्थानीय सहायता प्रदान की जाती है।हमारी एजेंसी स्थानीय श्रम मंत्रालय से लाइसेंस प्राप्त एक पेशेवर एजेंसी है और 12 वर्षों से अधिक समय से बाजार में कार्यरत है। हमारे व्यवसाय में, हमने कभी भी ऐसी स्थिति का सामना नहीं किया है जहां किसी श्रमिक को नौकरी न मिली हो, बल्कि केवल ऐसी स्थितियां आई हैं जहां किसी श्रमिक ने नौकरी स्वीकार नहीं की। हमारा मुख्य उद्देश्य स्थानीय नियोक्ता और विदेशी श्रमिक, दोनों पक्षों की संतुष्टि सुनिश्चित करना है। सहयोग का हमारा संबंध विश्वास और सहयोग की हमारी परंपरा तथा बाजार में हमारी उच्च स्थिति पर आधारित है।

डी वीजा के लिए कोई रिफंड पॉलिसी नहीं है क्योंकि प्रत्येक आवेदन में सरकारी शुल्क, दस्तावेज़ अनुवाद, प्रशासनिक तैयारी संबंधी आवश्यकताएं, पुलिस द्वारा फील्ड चेक जिसमें राज्य आव्रजन कार्यालय में साक्षात्कार में उपस्थिति आदि का खर्च शामिल होता है।वीज़ा अस्वीकृत होने की स्थिति में ही, डी वीज़ा आवेदन शुल्क में बिना अतिरिक्त शुल्क के दोबारा आवेदन करने का अवसर शामिल होता है। दूसरे प्रयास में, एजेंसी वीज़ा स्वीकृति प्राप्त करने का प्रयास करेगी।

नहीं। सर्बिया में अलग से वर्क परमिट जारी नहीं किए जाते; सर्बिया गणराज्य में, सब कुछ वीजा अनुमोदन पर आधारित है जो काम करने और रहने दोनों का अधिकार प्रदान करता है।वीज़ा प्रक्रिया डी वीज़ा के लिए आवेदन जमा करने से शुरू होती है और सर्बिया गणराज्य के सक्षम दूतावास के निर्णय के साथ समाप्त होती है। हालांकि, सक्षम राज्य अधिकारियों द्वारा जांच की प्रक्रिया में, राष्ट्रीय रोजगार सेवा और आव्रजन कार्यालय (विदेशी पुलिस) द्वारा वीज़ा प्रक्रिया के दौरान एक साथ मूल्यांकन किया जाता है।

हमारे पास वर्तमान में अकुशल और कुशल दोनों प्रकार के श्रमिकों के लिए रिक्त पद उपलब्ध हैं।अकुशल श्रमिकों के लिए सबसे आम पद निम्नलिखित हैं:उत्पादन सहायक, गोदाम सहायक, किराना स्टोर में खुदरा सहायक, रसोई सहायक, बागवानी केंद्रों में पौधशाला सहायक, बेकरी सहायक, स्वच्छताकर्मी/सफाईकर्मी, निर्माण स्थल सहायक, कृषि श्रमिक, किराना स्टोर सहायक और इसी तरह के अन्य पद।कुशल श्रमिकों के लिए सबसे आम पद निम्नलिखित हैं:कार और ट्रक चालक, लंबी दूरी के ट्रक चालक, निर्माण मशीनरी संचालक, फर्नीचर उत्पादन में बढ़ई, बेकर, पेशेवर रसोइया/शेफ, सिरेमिक टाइल मिस्त्री, स्टील फिक्सर, निर्माण पेंटर, प्लास्टरर, जिप्सम कार्यकर्ता, पार्केट/फर्श इंस्टॉलर, सीएनसी मशीन ऑपरेटर, वेल्डर, ताला बनाने वाले, कार मैकेनिक, धातु पेंटर, इलेक्ट्रीशियन, प्लंबर।अधिक जानकारी आपको वेबपेज पर मिल सकती हैhttps://www.jobsserbia.com/jobs-in-serbia-for-foreigners

उम्मीदवार के बारे में सभी जानकारी प्रदान करने के बाद, हम विनिर्माण, भंडारण, खुदरा और आतिथ्य क्षेत्रों में कई पदों को शामिल करते हुए एक रोजगार अनुबंध तैयार करेंगे।वीजा स्वीकृत होने के बाद, और सर्बिया गणराज्य में उनके आगमन से 10 दिन पहले, एजेंसी उम्मीदवारों को सर्बिया पहुंचने पर उनके द्वारा किए जाने वाले कार्यों के बारे में सूचित करेगी। चूंकि नौकरियां बदलती रहती हैं और हमें उम्मीदवार के आगमन का सटीक समय पता नहीं होता, इसलिए वेबसाइटhttps://www.jobsserbia.com/jobs-in-serbia-for-foreigners पर पहले 5 पदों के लिए हमेशा नौकरियां उपलब्ध रहती हैं।एचआर बुलेवार्ड एजेंसी एक कर्मचारी लीजिंग एजेंसी है जो स्थानीय नियोक्ताओं को विदेशी श्रमिक उपलब्ध कराती है। हम उन अकुशल श्रमिकों के लिए नौकरियों पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो पूरे वर्ष उपलब्ध रहते हैं।

वीजा डी या अस्थायी निवास आवेदन की प्रक्रिया करने वाली एचआर बुलेवार एम्प्लॉयमेंट एजेंसी द्वारा हवाई किराया, चिकित्सा खर्च और स्थानीय सरकारी खर्चों को छोड़कर सभी लागतें वहन की जाती हैं।यह एजेंसी वीजा डी और अस्थायी कार्य/निवास परमिट के लिए लागत और राज्य शुल्क का भुगतान करती है, साथ ही दस्तावेज़ अनुवाद और प्रशासनिक तैयारी और उपर्युक्त सभी अनुरोधों को प्रस्तुत करने की लागत का भी भुगतान करती है, यदि भागीदार द्वारा एजेंसी को पहले से सहमत शुल्क का भुगतान किया गया हो।

जब पार्टनर हमें उम्मीदवार की जानकारी और पासपोर्ट की कॉपी, स्कूल डिप्लोमा और प्रोफाइल फोटो सहित आवश्यक दस्तावेज उपलब्ध करा देता है, तो वीजा डी आवेदन तैयार करने और जमा करने में आमतौर पर 5 से 10 दिन लगते हैं।आवेदन जमा करने के बाद, वीजा डी की स्वीकृति प्रक्रिया सक्षम अधिकारियों और व्यक्तिगत मामले के आधार पर भिन्न हो सकती है, स्वीकृति की औसत अवधि आमतौर पर लगभग 3 महीने होती है।

जी हाँ। सत्यापन के लिए कंपनी पंजीकरण विवरण और लाइसेंस संबंधी जानकारी प्रदान की जा सकती है।पंजीकरण विवरण और लाइसेंस हमारे बारे में पृष्ठ (अनुभाग: कानूनी अनुपालन) पर प्रकाशित हैं: यहां क्लिक करें

जी हां, आपकी एजेंसी के माध्यम से वीजा के लिए आवेदन करने वाले प्रत्येक उम्मीदवार को हमारी ओर से नौकरी की व्यवस्था और मुफ्त आवास प्रदान किया जाएगा।अंतिम चयन हमेशा नियोक्ता की आवश्यकताओं, उम्मीदवार की प्रोफाइल, योग्यता, कार्य अनुभव, प्रेरणा, दस्तावेज़ीकरण और उपयुक्त रिक्तियों की उपलब्धता पर निर्भर करता है।जो उम्मीदवार वीजा डी प्रक्रिया को सफलतापूर्वक पूरा करके सर्बिया पहुंचते हैं, हमारी एजेंसी उन्हें सर्बिया में रहने के दौरान चौबीसों घंटे नौकरी दिलाने में निरंतर सहायता प्रदान करती है और उपलब्ध नौकरी पदों और नियोक्ता की आवश्यकताओं के अनुसार मुफ्त आवास भी प्रदान करती है।

अकुशल श्रमिकों के लिए न्यूनतम आवश्यकता प्राथमिक विद्यालय डिप्लोमा पूरा करना है, जिसका अर्थ है कम से कम शिक्षा के पहले आठ वर्ष पूरे करना।कुशल कामगारों के लिए, उम्मीदवारों के पास आवेदन किए जा रहे पद से संबंधित उपयुक्त डिप्लोमा, प्रमाण पत्र या औपचारिक योग्यता होनी चाहिए। उदाहरण के लिए, एक वेल्डर के पास वेल्डिंग में पूर्ण की गई शिक्षा या प्रशिक्षण को प्रमाणित करने वाला प्रमाण पत्र या डिप्लोमा होना चाहिए।औपचारिक योग्यताओं के अतिरिक्त, कुशल उम्मीदवारों के पास जिस पद के लिए वे आवेदन कर रहे हैं, उस पद का वास्तविक कार्य अनुभव होना आवश्यक है। जिन उम्मीदवारों ने केवल संक्षिप्त प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पूरा किया है और जिनके पास वास्तविक कार्य वातावरण में पर्याप्त व्यावहारिक अनुभव नहीं है, उन्हें कुशल पदों के लिए पूर्णतः योग्य नहीं माना जाएगा।

प्रारंभिक भुगतान और आपसी सहमति के बाद, आप 'उम्मीदवारों के लिए आवेदन करें' फॉर्म भरेंगे, जिसमें आपको सभी उम्मीदवारों की जानकारी दर्ज करनी होगी। फॉर्म में इसे भरने के तरीके के बारे में निर्देश दिए गए हैं और सभी आवश्यक जानकारी फॉर्म के अंदर ही दी गई है।सबसे आवश्यक दस्तावेज निम्नलिखित हैं:चेहरे की तस्वीरस्कैन किया हुआ पासपोर्टस्कूल डिप्लोमा (सर्बिया में प्राथमिक स्कूल डिप्लोमा अनिवार्य है)वेबसाइट पर वीजा प्रायोजन फॉर्म के प्रश्नावली में अतिरिक्त डेटा

कुशल उम्मीदवारों के लिए, संबंधित कार्य करते हुए उम्मीदवार का प्रदर्शन दिखाने वाला एक वीडियो प्रस्तुत करना आवश्यक है। वीडियो की अवधि अधिमानतः 1 से 2 मिनट होनी चाहिए और इसमें उम्मीदवार के व्यावहारिक कौशल स्पष्ट रूप से प्रदर्शित होने चाहिए।अकुशल उम्मीदवारों के लिए, एक संक्षिप्त परिचय वीडियो प्रदान करने की सलाह दी जाती है। वीडियो की अवधि अधिमानतः 30 सेकंड से 1 मिनट तक होनी चाहिए। उम्मीदवार को अंग्रेजी में अपना परिचय देना चाहिए और अपना पूरा नाम, मूल देश, वैवाहिक स्थिति, जिस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं और यदि कोई पूर्व कार्य अनुभव हो तो उसका उल्लेख करना चाहिए।

हमारे पूर्व अंतरराष्ट्रीय भर्ती साझेदारों, उम्मीदवारों और सर्बियाई नियोक्ताओं से संबंधित जानकारी को गोपनीय व्यावसायिक जानकारी माना जाता है।इसी कारणवश, हम सहयोग प्रक्रिया के उचित चरण से पहले पूर्व साझेदारों, उम्मीदवारों की प्रशंसापत्रों या नियोक्ताओं के नामों के बारे में जानकारी सार्वजनिक रूप से प्रकट नहीं करते हैं।सहयोग शुरू होने से पहले हमारे सहयोग मॉडल, उपलब्ध नौकरी श्रेणियों, कंपनी पंजीकरण और प्रक्रिया संरचना के बारे में सामान्य जानकारी प्रदान की जा सकती है।

हम किसी भी देश की अंतरराष्ट्रीय भर्ती एजेंसियों के साथ काम करते हैं। हमारे वर्तमान साझेदार नेपाल, इंडोनेशिया, भारत, बांग्लादेश, श्रीलंका, पाकिस्तान, अज़रबैजान, उज़्बेकिस्तान, नाइजीरिया, घाना, गैम्बिया, इथियोपिया, केन्या, ज़ाम्बिया, मिस्र, मोरक्को, मैक्सिको, क्यूबा, रूस, यूक्रेन और अन्य देशों के श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करते हैं, जिनके सक्रिय श्रम बाजार सर्बिया में श्रमिकों की भर्ती करते हैं।

जॉब्स सर्बिया, लागू सर्बियाई वीजा, निवास और रोजगार संबंधी आवश्यकताओं के अधीन, दुनिया भर के देशों से उम्मीदवारों के आवेदन और साझेदारों के प्रस्ताव स्वीकार करता है।हम निम्नलिखित देशों के उम्मीदवारों के साथ काम करते हैं:एशिया: अफगानिस्तान, बांग्लादेश, चीन, भारत, इंडोनेशिया, जापान, कजाकिस्तान, किर्गिस्तान, मलेशिया, मंगोलिया, नेपाल, पाकिस्तान, फिलीपींस, श्रीलंका, थाईलैंड, तुर्कमेनिस्तान, उज्बेकिस्तान, वियतनाम और अन्य एशियाई देश।मध्य पूर्व: बहरीन, ईरान, इराक, इज़राइल, जॉर्डन, कुवैत, लेबनान, ओमान, कतर, सऊदी अरब, सीरिया, तुर्की, संयुक्त अरब अमीरात, यमन और इस क्षेत्र के अन्य देश।अफ्रीका: अल्जीरिया, कैमरून, डीआर कांगो, मिस्र, इथियोपिया, घाना, गिनी, केन्या, मोरक्को, नाइजीरिया, रवांडा, सेनेगल, दक्षिण अफ्रीका, तंजानिया, युगांडा, जिम्बाब्वे और अन्य सभी अफ्रीकी देश।यूरोप: यूरोपीय संघ के सभी देश, साथ ही अल्बानिया, बेलारूस, बोस्निया और हर्जेगोविना, मोल्दोवा, मोंटेनेग्रो, उत्तरी मैसेडोनिया, रूस, सर्बिया के पड़ोसी देश, स्विट्जरलैंड, यूक्रेन, यूनाइटेड किंगडम और अन्य यूरोपीय देश।अमेरिका और कैरिबियन: अर्जेंटीना, ब्राजील, कनाडा, कोलंबिया, कोस्टा रिका, क्यूबा, डोमिनिकन गणराज्य, मैक्सिको, पेरू, संयुक्त राज्य अमेरिका, वेनेजुएला और उत्तरी, मध्य और दक्षिण अमेरिका और कैरिबियन के अन्य देश।ओशिनिया: ऑस्ट्रेलिया, न्यूजीलैंड और अन्य प्रशांत क्षेत्र के देश।सर्बिया के लिए वीजा की आवश्यकता वाले उम्मीदवार आम तौर पर वीजा डी रोजगार प्रक्रिया का पालन करते हैं, जबकि वीजा-मुक्त प्रवेश के लिए पात्र उम्मीदवार लागू एकल परमिट प्रक्रिया के साथ आगे बढ़ सकते हैं।

एक बार जब आप अपना साझेदारी आवेदन जमा कर देंगे, तो हमारी टीम 24 घंटों के भीतर इसकी समीक्षा करेगी और ईमेल और व्हाट्सएप के माध्यम से आपसे संपर्क करेगी।हम आपके लिए सभी मानक दस्तावेज़ भेजेंगे, जिनमें सहयोग अनुबंध और अनुरोध पत्र शामिल हैं। साथ ही, पूरी प्रक्रिया के दौरान त्वरित और कुशल डेटा आदान-प्रदान के लिए एक समर्पित व्हाट्सएप समूह भी बनाया जाएगा।इसके अतिरिक्त, आपकी कंपनी को एक विशिष्ट पार्टनर कोड आवंटित किया जाएगा। यह कोड हमारे उम्मीदवार आवेदन फॉर्म के माध्यम से आपके उम्मीदवारों के लिए व्यक्तिगत वीज़ा डी आवेदन जमा करते समय आवश्यक है। कृपया इस कोड को सुरक्षित रखें और प्रत्येक उम्मीदवार आवेदन के लिए इसका उपयोग करें।

आपके उम्मीदवार के सर्बिया पहुंचने के क्षण से ही, जॉब्स सर्बिया और एचआर बुलेवार उनकी ऑनबोर्डिंग की पूरी जिम्मेदारी लेते हैं। हमारी जिम्मेदारियों में निम्नलिखित शामिल हैं:✓ एयरपोर्ट पिकअप — हम उम्मीदवार के आगमन पर उनसे मिलते हैं✓ आवास — हम उम्मीदवार के लिए आवास की व्यवस्था करते हैं और उपलब्ध कराते हैं।✓ परिवहन — हम हवाई अड्डे से आपके आवास तक परिवहन की व्यवस्था करते हैं।✓ मार्गदर्शन — हम सर्बिया में रहने और काम करने के बारे में सभी आवश्यक जानकारी प्रदान करते हैं।✓ चिकित्सा जांच — हम रोजगार के लिए आवश्यक सभी अतिरिक्त चिकित्सा जांचों की व्यवस्था करते हैं।✓ नियोक्ता साक्षात्कार — हम सर्बियाई नियोक्ताओं के साथ साक्षात्कार का समन्वय और आयोजन करते हैं✓ अनुबंध पर हस्ताक्षर - हम रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करवाने में सहायता करते हैं।✓ आने-जाने का प्रशिक्षण — हम कार्यस्थल तक आने-जाने के तरीके के बारे में मार्गदर्शन प्रदान करते हैं।✓ प्रदर्शन निगरानी — हम उम्मीदवार के रोजगार की पूरी अवधि के दौरान उनके प्रदर्शन और स्वास्थ्य पर नज़र रखते हैं।✓ निरंतर सहयोग — हमारी टीम सर्बिया में रहने के दौरान उम्मीदवार को उत्पन्न होने वाली किसी भी समस्या में सहायता प्रदान करने के लिए उपलब्ध रहेगी।

ऐसा इसलिए नहीं होता क्योंकि हम एक कर्मचारी किराए पर देने वाली एजेंसी हैं और नियोक्ता की भूमिका में काम करते हैं, इसलिए सर्बिया में हमारे पास हमेशा नौकरी के प्रस्ताव रहते हैं। पिछले 12 वर्षों से हमारी आवश्यकताएँ स्थिर रही हैं, विशेष रूप से वेबसाइट के जॉब लिस्ट पेज पर सूचीबद्ध पहले 5 पदों के लिए।

जब आप जॉब्स सर्बिया के माध्यम से एक लाइसेंस प्राप्त स्टाफ लीजिंग एजेंसी के रूप में उम्मीदवारों को नियुक्त करते हैं, तो आपके कर्मचारियों को उस स्तर की सुरक्षा मिलती है जो स्वतंत्र नौकरी प्लेसमेंट प्रदान नहीं कर सकता है:✓ जॉब्स सर्बिया, सर्बिया में आधिकारिक नियोक्ता बन गया है — पूर्ण कानूनी और प्रशासनिक सुरक्षा प्रदान करते हुए।✓ उम्मीदवार बिना वीजा संबंधी जटिलताओं के नियोक्ता बदल सकते हैं — एजेंसी इस प्रक्रिया का प्रबंधन करती है।✓ सभी भागीदार नियोक्ताओं की 3 साल की वित्तीय सत्यापन और प्रतिष्ठा जांच की जाती है — वेतन का भुगतान हमेशा समझौते के अनुसार किया जाता है।✓ पूरे प्रवास के दौरान, प्लेसमेंट के बीच के समय सहित, एजेंसी द्वारा निःशुल्क आवास प्रदान किया जाता है — किसी भी उम्मीदवार को कभी भी आवासहीन नहीं रहना पड़ता।✓ पूर्व-निर्धारित वेतन शर्तें तय हो जाती हैं और अंतिम नियोक्ता द्वारा उनमें कोई बदलाव नहीं किया जा सकता — आपके उम्मीदवारों के लिए पूरी पारदर्शिता।✓ सर्बिया में काम करने की अवधि तक प्रत्येक उम्मीदवार को बेलग्रेड में निरंतर स्थानीय सहायता प्रदान की जाएगी।

वीज़ा डी की स्वीकृति के बाद और एक बार जब उम्मीदवार सर्बिया में होता है और विधिवत रूप से भरा हुआ एकल परमिट (अस्थायी निवास और कार्य परमिट) आवेदन जमा कर दिया जाता है, तो सक्षम प्राधिकारी को कानूनी रूप से अधिकतम 15 से 30 दिनों के भीतर आवेदन पर निर्णय लेना आवश्यक होता है।

Our current Visa D application success rate is approximately 80%.However, the final decision is made exclusively by the competent Serbian authorities, and visa approval cannot be guaranteed 100%. We provide a service of electronic preparation and submission of visa, we DO NOT sell or guarantee a visa approval.If your first Visa D application is rejected, we will review the case and submit the application one more time without charging any additional service fee.The amount paid is non-refundable because it covers:• Administrative preparation of the application• Visa D fees• Translation of documents• cooperation with state authorities and participation in police field checks• Preparation and submission of the first application• Preparation and submission of one additional application, if required