प्रभावी तिथि: 1 जुलाई 2026

Jobs Serbia प्लेटफ़ॉर्म में आपका स्वागत है, जो JobsSerbia.com पर उपलब्ध है और जिसका संचालन HR Bulevar d.o.o. द्वारा किया जाता है, जो सर्बिया गणराज्य में पंजीकृत एक रोजगार एजेंसी है।

कंपनी पंजीकरण संख्या (MB): 21005517
कर पहचान संख्या (PIB): 108466754

ये उपयोग की शर्तें और व्यावसायिक नीति (“शर्तें”) प्लेटफ़ॉर्म तक पहुँच, उसके उपयोग और उसके माध्यम से प्रदान की जाने वाली सेवाओं को नियंत्रित करती हैं।

प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग तीन श्रेणियों के उपयोगकर्ताओं द्वारा किया जाता है:

• उम्मीदवार

• अंतरराष्ट्रीय भर्ती भागीदार

• नियोक्ता

इन शर्तों के कुछ प्रावधान केवल किसी विशिष्ट श्रेणी के उपयोगकर्ता पर लागू होते हैं।

प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करके, खाता बनाकर, आवेदन जमा करके, कोई सेवा खरीदकर, उम्मीदवारों की प्रोफ़ाइल जमा करके, नौकरी का विज्ञापन प्रकाशित करके या इन शर्तों को इलेक्ट्रॉनिक रूप से स्वीकार करके, उपयोगकर्ता पुष्टि करता है कि उसने इन शर्तों को पढ़ लिया है, समझ लिया है और इनसे बाध्य होने के लिए सहमति दी है।

सामान्य शर्तें

1. परिभाषाएँ

इन शर्तों के प्रयोजनों के लिए निम्नलिखित परिभाषाएँ लागू होंगी:

प्लेटफ़ॉर्म का अर्थ JobsSerbia.com वेबसाइट और एजेंसी द्वारा संचालित सभी संबंधित ऑनलाइन सेवाएँ हैं।

एजेंसी का अर्थ HR Bulevar d.o.o. है, जो प्लेटफ़ॉर्म का संचालन करने और रोजगार, भर्ती तथा प्रशासनिक सहायता सेवाएँ प्रदान करने वाली कानूनी इकाई है।

उपयोगकर्ता का अर्थ कोई भी उम्मीदवार, अंतरराष्ट्रीय भागीदार या नियोक्ता है जो प्लेटफ़ॉर्म तक पहुँचता है या उसका उपयोग करता है।

उम्मीदवार का अर्थ कोई भी विदेशी नागरिक है जो सर्बिया में रोजगार के अवसरों, Visa D आवेदन, अस्थायी निवास और कार्य परमिट आवेदन या किसी संबंधित प्रशासनिक प्रक्रिया के लिए प्लेटफ़ॉर्म या एजेंसी की सेवाओं का उपयोग करता है।

नियोक्ता का अर्थ कोई भी कानूनी इकाई, उद्यमी, कंपनी या संगठन है जो नौकरी के अवसर प्रकाशित करने, उम्मीदवारों की प्रोफ़ाइल की समीक्षा करने, उम्मीदवारों का चयन करने या विदेशी कर्मचारियों की भर्ती करने के लिए प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करता है।

अंतरराष्ट्रीय भर्ती भागीदार या भागीदार का अर्थ कोई भी विदेशी भर्ती एजेंसी, कंपनी, संगठन या प्रतिनिधि है जो सर्बिया में सत्यापित नियोक्ताओं के समक्ष प्रस्तुत करने के लिए उम्मीदवारों की प्रोफ़ाइल जमा और प्रकाशित करने हेतु प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करता है।

उम्मीदवार सेवाएँ का अर्थ उम्मीदवारों को प्रदान की जाने वाली सेवाएँ हैं, जिनमें Visa D आवेदन की तैयारी, अस्थायी निवास और कार्य परमिट आवेदन की तैयारी, दस्तावेज़ प्रसंस्करण, अनुवाद, प्रशासनिक सहायता, आवेदन जमा करना और रोजगार सहायता शामिल हैं।

भागीदार सेवाएँ का अर्थ उम्मीदवार प्रोफ़ाइल प्रसंस्करण, निजी डेटाबेस में प्रोफ़ाइल का प्रकाशन, सत्यापित नियोक्ताओं को उम्मीदवार प्रोफ़ाइल प्रस्तुत करना तथा संबंधित संचार और सहायता है।

नियोक्ता सेवाएँ का अर्थ उम्मीदवार डेटाबेस तक पहुँच, विदेशी कर्मचारियों के लिए नौकरी विज्ञापनों का प्रकाशन, उम्मीदवार चयन सहायता और संबंधित भर्ती सेवाएँ हैं।

2. प्लेटफ़ॉर्म का दायरा

JobsSerbia.com विदेशी उम्मीदवारों, अंतरराष्ट्रीय भर्ती भागीदारों और सर्बिया गणराज्य के नियोक्ताओं को जोड़ता है।

उपयोगकर्ता की श्रेणी के आधार पर, प्लेटफ़ॉर्म निम्नलिखित सेवाएँ प्रदान कर सकता है:

• सर्बिया में रोजगार के अवसरों तक पहुँच

• उम्मीदवार आवेदनों का प्रसंस्करण

• उम्मीदवार प्रोफ़ाइल का प्रकाशन

• विदेशी कर्मचारियों के निजी डेटाबेस तक पहुँच

• सत्यापित नियोक्ताओं को उम्मीदवार प्रोफ़ाइल प्रस्तुत करना

• नौकरी विज्ञापनों का प्रकाशन

• उम्मीदवारों, भागीदारों और नियोक्ताओं के बीच संचार और समन्वय

• Visa D आवेदन की तैयारी और जमा करना

• अस्थायी निवास और कार्य परमिट आवेदन की तैयारी और जमा करना

• दस्तावेज़ों की तैयारी, प्रसंस्करण और अनुवाद

• अन्य संबंधित भर्ती और प्रशासनिक सेवाएँ

प्रत्येक उपयोगकर्ता के लिए उपलब्ध सेवाएँ इस बात पर निर्भर करती हैं कि वह उम्मीदवार, भागीदार या नियोक्ता के रूप में कार्य कर रहा है।

उम्मीदवारों पर लागू शर्तें

3. उम्मीदवार सेवाएँ

एजेंसी विदेशी उम्मीदवारों को सर्बिया गणराज्य में रोजगार और वैध निवास से संबंधित सशुल्क प्रशासनिक और आवेदन-सहायता सेवाएँ प्रदान करती है।

उपलब्ध उम्मीदवार सेवाओं में निम्नलिखित शामिल हो सकते हैं:

Visa D प्रायोजन सेवा

उम्मीदवार के व्यक्तिगत मामले के आधार पर Visa D प्रायोजन सेवा में निम्नलिखित शामिल हो सकते हैं:

• उम्मीदवार द्वारा प्रस्तुत जानकारी और दस्तावेज़ों की समीक्षा;

• Visa D आवेदन की तैयारी;

• सहायक रोजगार और प्रशासनिक दस्तावेज़ों की तैयारी;

• लागू सेवा में शामिल दस्तावेज़ों का अनुवाद;

• जहाँ सेवा विवरण में स्पष्ट रूप से शामिल हो, लागू शुल्क का भुगतान या उसका प्रशासन;

• Visa D आवेदन जमा करना;

• संचार और आवेदन की स्थिति से संबंधित सहायता;

• जहाँ लागू हो, रोजगार और स्थानीय प्लेसमेंट सहायता।

वर्तमान लागू सेवा शुल्क संबंधित JobsSerbia.com सेवा पृष्ठ पर प्रदर्शित किया जाता है और भुगतान से पहले उम्मीदवार को प्रोफ़ॉर्मा चालान के माध्यम से इसकी पुष्टि की जाएगी।

अस्थायी निवास और कार्य परमिट / Single Permit सेवा

एजेंसी सर्बिया गणराज्य में अस्थायी निवास और कार्य की अनुमति के लिए भी प्रशासनिक सहायता प्रदान करती है, जिसे प्लेटफ़ॉर्म पर सामान्यतः Temporary Residence Card (TRC), Temporary Residence and Work Permit या Single Permit प्रक्रिया कहा जाता है।

इस सेवा में निम्नलिखित शामिल हो सकते हैं:

• उम्मीदवार के दस्तावेज़ों की समीक्षा;

• आवेदन की तैयारी;

• सहायक दस्तावेज़ों की तैयारी;

• लागू सेवा में शामिल आवश्यक अनुवाद;

• जहाँ स्पष्ट रूप से शामिल होने का उल्लेख हो, लागू आधिकारिक या प्रशासनिक शुल्क;

• आवेदन जमा करना और उसका प्रशासन;

• जहाँ लागू हो, निवास-पंजीकरण सहायता;

• संचार और आवेदन की स्थिति से संबंधित सहायता।

सटीक प्रक्रिया और दस्तावेज़ उम्मीदवार की राष्ट्रीयता, आव्रजन स्थिति, रोजगार के आधार, सर्बिया में वैध प्रवास और सक्षम प्राधिकरणों द्वारा निर्धारित आवश्यकताओं पर निर्भर करते हैं।

लागू सेवा शुल्क संबंधित JobsSerbia.com सेवा पृष्ठ पर प्रदर्शित किया जाता है और भुगतान से पहले जारी किए गए प्रोफ़ॉर्मा चालान में इसकी पुष्टि की जाती है।

4. उम्मीदवारों को प्रदान किया जाने वाला रोजगार

जो उम्मीदवार लागू सेवा खरीदते हैं, Visa D प्रक्रिया सफलतापूर्वक पूरी करते हैं, दिए गए निर्देशों के अनुसार सर्बिया पहुँचते हैं और सभी कानूनी तथा प्रशासनिक आवश्यकताओं का पालन करते हैं, उन्हें HR Bulevar के माध्यम से बिना किसी अतिरिक्त नौकरी-प्लेसमेंट शुल्क के रोजगार प्रदान किया जाएगा।

रोजगार दस्तावेज़ों में उल्लिखित नियोक्ता HR Bulevar d.o.o. होगा।

उम्मीदवार को भुगतान के बाद और Visa D आवेदन के अंतिम रूप से जमा किए जाने से पहले रोजगार दस्तावेज़ प्राप्त होंगे।

सटीक पद, वेतन, कार्य समय, आवास की शर्तें और अन्य रोजगार शर्तें Employment Agreement, job offer या उम्मीदवार को दिए गए अन्य रोजगार दस्तावेज़ों में उल्लिखित होंगी।

रोजगार सहायता और नौकरी प्लेसमेंट लागू Candidate Package के अतिरिक्त किसी अन्य शुल्क के बिना प्रदान किए जाते हैं।

5. उम्मीदवार भुगतान और गैर-वापसी योग्य शुल्क

प्रत्येक सशुल्क Candidate Service को एक अलग प्रशासनिक सेवा माना जाएगा, जब तक स्पष्ट रूप से अन्यथा न कहा गया हो।

Visa D Service (EUR 570) का भुगतान बाद की Temporary Residence and Work Permit / Single Permit आवेदन सेवा को स्वतः शामिल नहीं करता, जब तक संबंधित सेवा विवरण, व्यावसायिक प्रस्ताव या चालान में स्पष्ट रूप से ऐसा न कहा गया हो।

यदि उम्मीदवार सर्बिया में रहना चाहता है और उसे अतिरिक्त निवास या कार्य-अधिकरण प्रक्रिया की आवश्यकता है, तो संबंधित अतिरिक्त सेवा अलग से खरीदनी होगी।

सभी लागू शुल्क और शामिल सेवाएँ भुगतान से पहले बताई जाएँगी।

Candidate Service शुल्क उस समय से गैर-वापसी योग्य हो जाते हैं जब भुगतान किया जा चुका हो और एजेंसी खरीदी गई सेवा के अंतर्गत दस्तावेज़ों की तैयारी, प्रसंस्करण, अनुवाद, प्राप्ति, जारी करने या जमा करने का कार्य शुरू कर चुकी हो, या अन्यथा खरीदी गई सेवा का निष्पादन शुरू कर चुकी हो।

भुगतान प्रशासनिक कार्य, दस्तावेज़ तैयारी, प्रसंस्करण, जमा करने और संबंधित सेवाओं के लिए किया जाता है और इसे किसी सरकारी निर्णय की गारंटी के लिए भुगतान नहीं माना जाएगा।

केवल निम्नलिखित कारणों से धनवापसी देय नहीं होगी:

• Visa D आवेदन अस्वीकार हो जाए;

• Temporary Residence या Single Permit आवेदन अस्वीकार हो जाए;

• किसी प्राधिकरण द्वारा अतिरिक्त दस्तावेज़ माँगे जाएँ;

• कार्य शुरू होने के बाद उम्मीदवार प्रक्रिया से हट जाए;

• उम्मीदवार आवश्यक जानकारी या दस्तावेज़ उपलब्ध न कराए;

• उम्मीदवार एजेंसी के साथ सहयोग न करे;

• उम्मीदवार निर्धारित अपॉइंटमेंट में उपस्थित न हो या आवश्यकता पड़ने पर पासपोर्ट उपलब्ध न कराए;

• उम्मीदवार सर्बिया की यात्रा न करने या वहाँ न रहने का निर्णय ले;

• कोई प्राधिकरण अपनी प्रक्रिया, दस्तावेज़ी आवश्यकताओं या प्रसंस्करण समय में बदलाव करे;

• एजेंसी के उचित नियंत्रण से बाहर की परिस्थितियाँ आवेदन को प्रभावित करें।

6. उम्मीदवारों की जिम्मेदारियाँ

उम्मीदवार सहमत होते हैं कि वे:

• पूर्ण, सटीक, सत्य और वर्तमान जानकारी प्रदान करेंगे;

• प्रामाणिक और वैध दस्तावेज़ जमा करेंगे;

• एजेंसी द्वारा माँगी गई अतिरिक्त जानकारी उपलब्ध कराएँगे;

• जमा करने से पहले तैयार किए गए सभी दस्तावेज़ों की समीक्षा करेंगे;

• किसी भी गलत व्यक्तिगत या रोजगार संबंधी जानकारी की तुरंत सूचना देंगे;

• रोजगार और प्रशासनिक प्रक्रिया के दौरान सहयोग करेंगे;

• सर्बिया गणराज्य के कानूनों और प्रक्रियाओं का पालन करेंगे;

• झूठे, जाली, भ्रामक या परिवर्तित दस्तावेज़ जमा नहीं करेंगे।

इन आवश्यकताओं का पालन न करने पर उम्मीदवार का आवेदन और सेवाएँ बिना किसी धनवापसी की बाध्यता के निलंबित या समाप्त की जा सकती हैं।

अंतरराष्ट्रीय भागीदारों पर लागू शर्तें

7. भागीदार पंजीकरण

अंतरराष्ट्रीय भर्ती भागीदारों को प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से उम्मीदवारों को प्रसंस्करण के लिए जमा करने से पहले लागू Partner Registration प्रक्रिया पूरी करनी होगी।

वर्तमान Partnership Registration Fee है:

EUR 990 — एक बार का Partnership Registration Fee

जब तक किसी लिखित व्यावसायिक प्रस्ताव या सहयोग समझौते में अन्यथा न कहा गया हो, केवल समय बीतने के कारण Partnership Registration समाप्त नहीं होता।

Partnership Registration Fee एजेंसी की भागीदार सहयोग प्रक्रिया तक पहुँच प्रदान करता है, जिसमें निम्नलिखित शामिल हो सकते हैं:

• भागीदार onboarding और verification;

• संचार और प्रशासनिक सहायता;

• निर्धारित प्लेटफ़ॉर्म फ़ॉर्म के माध्यम से उम्मीदवार की जानकारी जमा करना;

• जमा की गई उम्मीदवार प्रोफ़ाइल का प्रसंस्करण और समीक्षा;

• Jobs Serbia भर्ती प्रणाली के भीतर उपयुक्त उम्मीदवार प्रोफ़ाइल की प्रस्तुति;

• सर्बिया में रोजगार के अवसरों से संबंधित संचार और समन्वय।

Partnership Registration Fee का भुगतान भविष्य की सभी Visa D, Temporary Residence, Single Permit, सरकारी या उम्मीदवार-विशिष्ट प्रशासनिक प्रक्रियाओं को शामिल नहीं करता।

8. अतिरिक्त भागीदार सेवाएँ और उम्मीदवार-विशिष्ट शुल्क

Partnership Registration Fee के अतिरिक्त, उम्मीदवार-विशिष्ट प्रशासनिक सेवाओं का शुल्क उस समय लिया जाता है जब भर्ती, वीज़ा या निवास प्रक्रिया का संबंधित चरण शुरू किया जाता है।

वर्तमान अतिरिक्त Partner Service शुल्क हैं:

EUR 400 प्रति उम्मीदवार — Visa D Application Support

इस सेवा में निम्नलिखित शामिल हो सकते हैं:

• आवश्यक Visa D दस्तावेज़ों की समीक्षा और तैयारी;

• सहायक रोजगार दस्तावेज़ों की तैयारी;

• प्रशासनिक प्रसंस्करण;

• संबंधित सर्बियाई राजनयिक या वाणिज्य दूतावास प्राधिकरण के लिए आवश्यक दस्तावेज़ों की तैयारी;

• Visa D आवेदन जमा करने में सहायता;

• Visa D प्रक्रिया से संबंधित संचार।

संबंधित उम्मीदवार के लिए Visa D आवेदन प्रक्रिया शुरू करने से पहले लागू शुल्क देय हो जाता है।

EUR 480 प्रति उम्मीदवार — आगमन संबंधी दस्तावेज़ और सर्बिया गणराज्य में 3 वर्षों तक रहने और काम करने के लिए अस्थायी निवास

इस सेवा में निम्नलिखित शामिल हो सकते हैं:

• उम्मीदवार के सर्बिया पहुँचने के बाद दस्तावेज़ों की तैयारी;

• अस्थायी निवास से संबंधित दस्तावेज़;

• Single Permit / निवास और कार्य-अधिकरण आवेदन सहायता;

• जहाँ लागू हो, निवास-पंजीकरण दस्तावेज़;

• वैध निवास और कार्य के लिए आवश्यक अन्य प्रशासनिक दस्तावेज़।

यह शुल्क केवल तभी लिया जाता है जब प्रक्रिया का संबंधित चरण शुरू किया जाता है, सामान्यतः Visa D की मंजूरी या उम्मीदवार के सर्बिया पहुँचने के बाद, व्यक्तिगत मामले के आधार पर।

किसी उम्मीदवार-विशिष्ट सेवा का सटीक दायरा उम्मीदवार की राष्ट्रीयता, रहने के कानूनी आधार, रोजगार की स्थिति और सर्बियाई या विदेशी प्राधिकरणों द्वारा लगाई गई आवश्यकताओं पर निर्भर हो सकता है।

एजेंसी संबंधित सशुल्क सेवा शुरू करने से पहले लागू शुल्क बताएगी।

एजेंसी समय-समय पर सेवा शुल्क बदल सकती है। बदला हुआ शुल्क केवल उन सेवाओं पर लागू होगा जो नई फीस प्रदर्शित किए जाने या भागीदार को अन्यथा सूचित किए जाने के बाद शुरू की जाती हैं और पहले से भुगतान की गई सेवा पर पूर्वव्यापी रूप से लागू नहीं होगा।

9. भागीदार भुगतान और गैर-वापसी योग्य शुल्क

Partner Package शुल्क भुगतान के बाद अंतिम और गैर-वापसी योग्य होते हैं क्योंकि एजेंसी भागीदार के उम्मीदवारों की प्रोफ़ाइल एकत्र करने, संसाधित करने, तैयार करने और प्रकाशित करने की प्रक्रिया शुरू कर देती है।

निम्नलिखित परिस्थितियों में कोई धनवापसी नहीं की जाएगी:

• भागीदार Package में शामिल सभी उम्मीदवार प्रोफ़ाइल जमा न करे;

• भागीदार उम्मीदवार प्रोफ़ाइल जमा करने में देरी करे;

• कोई नियोक्ता किसी उम्मीदवार का चयन न करे;

• उम्मीदवार को रोजगार न मिले;

• उम्मीदवार प्रक्रिया से हट जाए या उपलब्ध न रहे;

• उम्मीदवार आवश्यक जानकारी या दस्तावेज़ प्रदान न करे;

• वीज़ा, निवास या कार्य परमिट आवेदन अस्वीकार हो जाए;

• भागीदार झूठी, अधूरी या गलत जानकारी प्रदान करे;

• एजेंसी के उचित नियंत्रण से बाहर की परिस्थितियाँ अपेक्षित परिणाम को रोक दें।

Package Fee प्रोफ़ाइल-प्रसंस्करण और प्रकाशन सेवाओं के लिए है और यह उम्मीदवार के चयन या रोजगार की गारंटी के लिए भुगतान नहीं है।

10. भागीदार की जिम्मेदारियाँ

अंतरराष्ट्रीय भागीदार सहमत होते हैं कि वे:

• अपने संगठन के बारे में पूर्ण और सटीक जानकारी प्रदान करेंगे;

• उम्मीदवार की सटीक जानकारी और दस्तावेज़ जमा करेंगे;

• केवल वास्तविक और उपलब्ध उम्मीदवार प्रस्तुत करेंगे;

• यदि कोई उम्मीदवार प्रक्रिया से हटता है या उपलब्ध नहीं रहता तो तुरंत एजेंसी को सूचित करेंगे;

• प्रोफ़ाइल प्रकाशन और भर्ती प्रक्रिया के दौरान सहयोग करेंगे;

• झूठे, भ्रामक, जाली या परिवर्तित दस्तावेज़ प्रदान नहीं करेंगे;

• लागू कानूनों और भर्ती आवश्यकताओं का पालन करेंगे।

HR Bulevar प्लेटफ़ॉर्म पर उम्मीदवार प्रोफ़ाइल के प्रकाशन और प्रसंस्करण के लिए आवश्यक उम्मीदवार की सहमति प्राप्त करने के लिए जिम्मेदार है।

भागीदार और उसके उम्मीदवारों के बीच कोई भी शुल्क या संविदात्मक व्यवस्था उन पक्षों के बीच एक अलग संबंध मानी जाएगी।

HR Bulevar निम्नलिखित के लिए जिम्मेदार नहीं है:

• भागीदार द्वारा स्वतंत्र रूप से वसूले गए शुल्क;

• HR Bulevar की लिखित अनुमति के बिना भागीदार द्वारा किए गए वादे;

• भागीदार और उसके उम्मीदवारों के बीच विवाद;

• भागीदार द्वारा स्वतंत्र रूप से स्वीकार की गई जिम्मेदारियाँ।

भागीदार यह दावा नहीं कर सकते कि उम्मीदवार का चयन, रोजगार या वीज़ा मंजूरी सुनिश्चित या गारंटीकृत है।

नियोक्ताओं पर लागू शर्तें

11. उम्मीदवार डेटाबेस तक नियोक्ता की पहुँच

पंजीकृत और सत्यापित नियोक्ता किसी database-access fee का भुगतान किए बिना निजी विदेशी-कर्मचारी डेटाबेस तक पहुँच प्राप्त कर सकते हैं।

पहुँच की मंजूरी से पहले नियोक्ता का पंजीकरण और verification आवश्यक है।

नियोक्ता निम्नलिखित कर सकते हैं:

• उम्मीदवार प्रोफ़ाइल की समीक्षा;

• पेशेवर अनुभव और योग्यताओं की समीक्षा;

• उम्मीदवारों को shortlist करना;

• अपनी कार्यबल आवश्यकताओं के अनुसार उम्मीदवारों का चयन;

• एजेंसी के माध्यम से उम्मीदवारों से संपर्क या संवाद;

• अतिरिक्त भर्ती और प्रशासनिक सहायता का अनुरोध।

किसी नियोक्ता द्वारा उम्मीदवार का चयन किए जाने के बाद HR Bulevar आगे की भर्ती और प्रशासनिक प्रक्रिया का समन्वय करता है।

12. सशुल्क नियोक्ता सेवाएँ

नियोक्ता विदेशी कर्मचारियों के लिए रोजगार के अवसर प्रकाशित करने हेतु job-advertising Services खरीद सकते हैं।

लागू विज्ञापन शुल्क, प्रकाशन अवधि और सेवा की शर्तें भुगतान से पहले प्रदर्शित या सूचित की जाएँगी।

नियोक्ता विज्ञापन शुल्क निम्नलिखित के बाद अंतिम और गैर-वापसी योग्य होता है:

• भुगतान किया जा चुका हो;

• नियोक्ता ने नौकरी विज्ञापन प्रकाशन के लिए जमा कर दिया हो या एजेंसी ने विज्ञापन तैयार या प्रकाशित करना शुरू कर दिया हो।

निम्नलिखित परिस्थितियों में कोई धनवापसी नहीं की जाएगी:

• नियोक्ता जमा करने के बाद विज्ञापन वापस ले ले;

• पद भर जाए, बदल दिया जाए, निलंबित या रद्द कर दिया जाए;

• विज्ञापन को अपेक्षित संख्या में आवेदन न मिलें;

• कोई उपयुक्त उम्मीदवार आवेदन न करे;

• नियोक्ता किसी उम्मीदवार का चयन न करने का निर्णय ले;

• एजेंसी के उचित नियंत्रण से बाहर की परिस्थितियाँ परिणाम को प्रभावित करें।

नौकरी विज्ञापन के लिए भुगतान किसी निश्चित संख्या में आवेदनों, उम्मीदवार चयन या सफल भर्ती की गारंटी नहीं देता।

13. नियोक्ता की जिम्मेदारियाँ

नियोक्ता सहमत होते हैं कि वे:

• कंपनी की पूर्ण और सटीक जानकारी प्रदान करेंगे;

• सत्य नौकरी विवरण प्रदान करेंगे;

• वैध रोजगार शर्तें प्रदान करेंगे;

• पद, कर्तव्यों, वेतन, कार्य समय और अन्य संबंधित शर्तों को स्पष्ट रूप से बताएँगे;

• उम्मीदवार की जानकारी का उपयोग केवल वैध भर्ती उद्देश्यों के लिए करेंगे;

• लागू रोजगार और भर्ती कानूनों का पालन करेंगे;

• भेदभावपूर्ण, भ्रामक या गैर-कानूनी नौकरी विज्ञापनों से बचेंगे;

• यदि पद बदला जाए, भर जाए, निलंबित हो या वापस लिया जाए तो एजेंसी को सूचित करेंगे।

वेतन, कार्य समय, कार्यस्थल की परिस्थितियाँ, आवास, कर्मचारी सुरक्षा और अन्य रोजगार संबंधी दायित्व HR Bulevar या उस कंपनी की जिम्मेदारी होंगे जो अनुबंध के अनुसार इन दायित्वों के लिए उत्तरदायी है, और यह लागू Employment Agreement तथा सर्बिया गणराज्य के कानूनों के अनुसार होगा।

सामान्य प्रावधान

14. सरकारी मंजूरी की कोई गारंटी नहीं

एजेंसी उम्मीदवारों के आवेदनों को सही ढंग से तैयार और प्रशासित करने के लिए उचित प्रयास करती है।

हालाँकि, एजेंसी निम्नलिखित को नियंत्रित या गारंटी नहीं करती:

• Visa D की मंजूरी;

• अस्थायी निवास की मंजूरी;

• कार्य परमिट या कार्य-अधिकरण की मंजूरी;

• किसी सरकारी प्राधिकरण का प्रसंस्करण समय;

• दूतावास की प्रक्रियाएँ;

• सर्बियाई या विदेशी प्राधिकरणों द्वारा लिए गए निर्णय;

• अतिरिक्त दस्तावेज़ों की माँग।

सभी सरकारी निर्णय पूर्ण रूप से संबंधित सक्षम संस्था के अधिकार क्षेत्र में रहते हैं।

15. उपयोगकर्ता पंजीकरण और जानकारी की सटीकता

सभी उपयोगकर्ता पूर्ण, सटीक, सत्य और वर्तमान जानकारी प्रदान करने के लिए जिम्मेदार हैं।

एजेंसी निम्नलिखित में से किसी को निलंबित, अस्वीकार, हटाने या समाप्त करने का अधिकार सुरक्षित रखती है:

• उम्मीदवार आवेदन;

• उम्मीदवार प्रोफ़ाइल;

• भागीदार खाता;

• नियोक्ता खाता;

• नौकरी विज्ञापन;

• सेवा।

यह अधिकार वहाँ लागू होता है जहाँ प्रस्तुत जानकारी अधूरी, गलत, भ्रामक, धोखाधड़ीपूर्ण, जाली या गैर-कानूनी हो।

16. दायित्व की सीमा

लागू कानून द्वारा अनुमत अधिकतम सीमा तक, एजेंसी निम्नलिखित के लिए उत्तरदायी नहीं होगी:

• सरकारी निर्णय;

• सरकारी प्राधिकरणों, दूतावासों, बैंकों या तीसरे पक्षों के कारण हुई देरी;

• नियोक्ताओं द्वारा लिए गए निर्णय;

• अंतरराष्ट्रीय भागीदारों के निर्णय या आचरण;

• उम्मीदवारों, भागीदारों या नियोक्ताओं द्वारा प्रदान की गई गलत जानकारी;

• एजेंसी के उचित नियंत्रण से बाहर की परिस्थितियाँ।

इस अनुभाग की कोई भी बात HR Bulevar द्वारा इन शर्तों या लागू लिखित रोजगार या सेवा दस्तावेज़ों के अंतर्गत स्पष्ट रूप से स्वीकार किए गए दायित्वों को सीमित नहीं करती।

17. गोपनीयता

व्यक्तिगत डेटा का प्रसंस्करण प्लेटफ़ॉर्म की Privacy Policy के अनुसार किया जाता है, जो इन शर्तों का अभिन्न अंग है।

प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करके, उपयोगकर्ता Privacy Policy में वर्णित तरीके से व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण को स्वीकार करते हैं।

18. संशोधन

एजेंसी इन शर्तों में संशोधन, अद्यतन या परिवर्तन करने का अधिकार सुरक्षित रखती है।

अद्यतन संस्करण लागू Effective Date के साथ प्लेटफ़ॉर्म पर प्रकाशित किए जाएँगे।

अद्यतन शर्तों के प्रकाशन के बाद प्लेटफ़ॉर्म का निरंतर उपयोग संशोधित शर्तों की स्वीकृति माना जाएगा।

19. शर्तों की स्वीकृति

सभी उपयोगकर्ता संबंधित पंजीकरण, आवेदन, भुगतान, प्रोफ़ाइल जमा करने या नौकरी विज्ञापन प्रक्रिया के दौरान प्रदर्शित समान acceptance checkbox के माध्यम से इन शर्तों को स्वीकार करते हैं।

Checkbox का चयन करके उपयोगकर्ता पुष्टि करता है कि उसने:

• इन शर्तों को पढ़ा और समझा है;

• यह समझ लिया है कि कौन से प्रावधान उसकी उपयोगकर्ता श्रेणी पर लागू होते हैं;

• लागू सेवा की शर्तों को स्वीकार किया है;

• लागू शुल्क और गैर-वापसी योग्य भुगतान शर्तों को स्वीकार किया है;

• इन शर्तों और Privacy Policy से बाध्य होने के लिए सहमति दी है।

जो उपयोगकर्ता इन शर्तों को स्वीकार नहीं करते, उन्हें प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग नहीं करना चाहिए और न ही इसकी सेवाएँ खरीदनी चाहिए।