Да. После заполнения регистрационной формы и до оплаты регистрационного сбора вы получите по электронной почте проект соглашения о партнерстве/сотрудничестве для ознакомления и утверждения.В соглашении определяются условия сотрудничества, размер платы, права и обязанности обеих сторон, условия оплаты, процедура получения визы для кандидата и другие соответствующие условия.Мы также рассылаем всем нашим партнерам письмо с требованием заполнить последние вакансии, а также контракт.

Скрытых платежей нет. Однако, помимо первоначального платежа, для каждого кандидата, подающего заявку на визу D, предусмотрены четко определенные дополнительные сервисные сборы.Оплатив регистрационный сбор для партнеров в размере 990 евро , партнер получает право размещать неограниченное количество профилей кандидатов на платформе JobsSerbia. Эти кандидаты пройдут процедуру оформления визы D до прибытия в Сербию, а также временного разрешения на работу/проживание по прибытии в Сербию.Дополнительные сборы, уплачиваемые Партнером за каждого кандидата, включают:400 евро — за помощь в подаче и обработке заявления на визу D для данного кандидата. Оплата производится до начала рассмотрения каждого заявления на визу.480 евро — на подачу и обработку заявления на получение разрешения на проживание и работу в Республике Сербия в течение 3 лет. Оплата производится после одобрения визы и до прибытия кандидатов в Сербию.Эти сборы не являются скрытыми расходами; они являются частью официального процесса и применяются только к кандидатам, отобранным работодателями и прошедшим дальнейшие этапы получения визы и трудоустройства.Любые личные расходы кандидата, такие как оформление паспорта, легализация документов, перевод (при необходимости), медицинские осмотры (при необходимости), личные расходы, связанные с посольством, и авиабилеты, не включены в стоимость и оплачиваются кандидатом отдельно.Ниже мы приведем пример структуры затрат при подаче заявок от 5, 10, 15 и 30 кандидатов.Если у вас 5 кандидатов, структура затрат будет следующей:ПЕРЕД ПОДАЧЕЙ ОНЛАЙН-ЗАЯВЛЕНИЯ НА ВИЗУ DРегистрационный взнос 990 евро (единовременная плата для неограниченного числа кандидатов).Визовый сбор категории D: 2000 евро (всего на 5 кандидатов)ПОСЛЕ ОДОБРЕНИЯ ВИЗЫПлата за регистрацию в TRC составляет 2400 евро (всего за 5 кандидатов).ИТОГО в конце5390 евро (всего на 5 кандидатов)Если у вас 10 кандидатов, структура затрат будет следующей:ПЕРЕД ПОДАЧЕЙ ОНЛАЙН-ЗАЯВЛЕНИЯ НА ВИЗУ DРегистрационный взнос 990 евро (единовременная плата для неограниченного числа кандидатов).Визовый сбор категории D: 4000 евро (всего на 10 кандидатов)ПОСЛЕ ОДОБРЕНИЯ ВИЗЫПлата за регистрацию в TRC составляет 4800 евро (всего за 10 кандидатов).ИТОГО в конце9790 евро (всего на 10 кандидатов)Если у вас 15 кандидатов, структура затрат будет следующей:ПЕРЕД ПОДАЧЕЙ ОНЛАЙН-ЗАЯВЛЕНИЯ НА ВИЗУ DРегистрационный взнос 990 евро (единовременная плата для неограниченного числа кандидатов).Визовый сбор категории D: 6000 евро (всего на 15 кандидатов)ПОСЛЕ ОДОБРЕНИЯ ВИЗЫПлата за регистрацию в TRC составляет 7200 евро (всего на 15 кандидатов).ИТОГО в конце14190 евро (всего на 15 кандидатов)Если у вас 30 кандидатов, структура затрат будет следующей:ПЕРЕД ПОДАЧЕЙ ОНЛАЙН-ЗАЯВЛЕНИЯ НА ВИЗУ DРегистрационный взнос 990 евро (единовременная плата для неограниченного числа кандидатов).Визовый сбор категории D: 12000 евро (всего на 30 кандидатов)ПОСЛЕ ОДОБРЕНИЯ ВИЗЫПлата за регистрацию в TRC составляет 14 400 евро (всего за 30 кандидатов).ИТОГО в конце27390 евро (всего на 30 кандидатов)

В стоимость входят следующие преимущества:1. Официальная регистрация и создание профиля клиента в базе данных, создание специальной группы WhatsApp для общения, активный обмен информацией и документами о кандидатах и визовых процессах.2. Неограниченный срок регистрации без необходимости продления.3. Неограниченное количество поданных заявлений на визу.4. Более низкая стоимость подачи заявления на визу: 400 евро за одно заявление, в то время как стоимость подачи заявления для физических лиц составляет 570 евро за одно заявление (экономия на разнице в 170 евро за одно заявление на визу).5. Постоянная поддержка доступна в будние дни с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00.

Да. Для каждого выбранного кандидата вы получите и изучите соответствующие документы от работодателя и информацию о трудоустройстве, прежде чем оплатить сбор за обработку визы D в размере 400 евро.

Никто не может гарантировать 100% успех в получении визы. У нас показатель успеха составляет 70-80%. Однако, в случае отказа в визе, услуга включает повторную подачу заявления без дополнительной платы, чтобы гарантировать одобрение визы во втором цикле.

Возврат средств не предусмотрен, поскольку реальное обслуживание осуществляется в фоновом режиме (процесс получения визы D).Кандидатам гарантируется трудоустройство по прибытии в Сербию, а также постоянная поддержка на местном уровне в вопросах смены работы, жилья или любых других проблем, которые могут возникнуть у кандидата во время пребывания в Сербии.Наше агентство – профессиональное агентство, имеющее лицензию местного Министерства труда и работающее на рынке более 12 лет. В нашей работе мы никогда не сталкивались с ситуацией, когда работник не получал работу, но бывали случаи, когда работник отказывался от предложенной работы. Наша главная задача – обеспечить удовлетворенность обеих сторон: местного работодателя и иностранного работника. Отношения сотрудничества основаны на доверии, наших традициях сотрудничества и высоком положении на рынке.

Политика возврата средств отсутствует, поскольку каждое заявление на визу категории D влечет за собой расходы на оплату государственных сборов, перевод документов, административную подготовку, проверку в полиции, включая участие в собеседованиях в государственном иммиграционном управлении и т. д.Только в случае отказа в визе, уплаченный сбор за подачу заявления на визу категории D включает в себя вторую попытку подачи заявления без уплаты дополнительных сборов. Во второй попытке Агентство попытается получить одобрение на визу.

Нет. В Сербии отдельные разрешения на работу не выдаются; в Республике Сербия все сводится к одобрению визы , которая дает право как на работу, так и на проживание.Визовый процесс начинается с подачи заявления на визу категории D и заканчивается решением компетентного посольства Республики Сербия. Однако в процессе проверок компетентными государственными органами одновременно с визовым процессом проводятся оценки Национальной службы занятости и иммиграционной службы (полиции по делам иностранцев).

В настоящее время у нас открыты вакансии как для неквалифицированных , так и для квалифицированных рабочих .Для неквалифицированных рабочих наиболее распространены следующие должности:Помощники на производстве, помощники на складе, продавцы-консультанты в продуктовых магазинах, помощники на кухне, помощники в питомниках растений в садовых центрах, помощники в пекарнях, гигиенисты/уборщики, помощники на строительных площадках, сельскохозяйственные рабочие, помощники в продуктовых магазинах и аналогичные должности.Для квалифицированных рабочих наиболее распространены следующие должности:Водители легковых и грузовых автомобилей, водители большегрузных автомобилей, операторы строительной техники, столяры на мебельных фабриках, пекари, профессиональные повара, плиточники, арматурщики, маляры, штукатуры, гипсокартонщики, укладчики паркета/полов, операторы станков с ЧПУ, сварщики, слесари, автомеханики, маляры по металлу, электрики, сантехники.Более подробную информацию вы найдете на веб-странице.https://www.jobsserbia.com/jobs-in-serbia-for-foreigners

После того, как вы предоставите нам всю информацию о кандидате, мы подготовим трудовой договор, охватывающий несколько должностей в сфере производства, складского хозяйства, розничной торговли и гостиничного бизнеса.После получения визы кандидатами и за 10 дней до их прибытия в Республику Сербия, агентство сообщит им о должностных обязанностях, которые они будут выполнять по прибытии в Сербию. Поскольку вакансии меняются, и мы не знаем точного времени прибытия кандидата, на сайтеhttps://www.jobsserbia.com/jobs-in-serbia-for-foreigners всегда есть вакансии на первые 5 позиций.Агентство HR Boulevar — это агентство по подбору персонала, которое предоставляет местным работодателям иностранную рабочую силу. Мы специализируемся на вакансиях для неквалифицированных работников, которые доступны круглый год.

Все расходы покрывает агентство по трудоустройству HR Bulevar, которое занимается оформлением визы D или временного вида на жительство, за исключением авиабилетов, медицинских расходов и расходов, связанных с местными органами власти .Агентство покрывает расходы и оплачивает государственные сборы за визу D и временные разрешения на работу/проживание, а также расходы на перевод документов и административную подготовку и подачу всех вышеупомянутых запросов в случае, если партнер оплатил ранее согласованные с Агентством сборы.

После того, как партнер предоставит нам информацию о кандидате и необходимые документы, включая копию паспорта, аттестат об окончании школы и фотографию профиля, подготовка и подача заявления на визу D обычно занимает от 5 до 10 дней .После подачи заявления процесс одобрения визы категории D может варьироваться в зависимости от компетентных органов и конкретного случая, но в среднем срок одобрения составляет около 3 месяцев .

Да. Для проверки могут быть предоставлены регистрационные данные компании и информация о лицензии.Регистрационные данные и лицензия опубликованы на странице «О нас» (раздел: «Соответствие законодательству»): нажмите здесь.

Да, каждому кандидату, подающему заявку на визу через ваше агентство, мы предоставим работу с бесплатным проживанием.Окончательный отбор всегда зависит от потребностей работодателя, профиля кандидата, его квалификации, опыта работы, мотивации, документации и наличия подходящих вакансий.Для кандидатов, успешно прошедших процедуру получения визы D и прибывших в Сербию, наше агентство оказывает круглосуточную поддержку в трудоустройстве на время пребывания кандидата в Сербии, а также предоставляет бесплатное жилье в соответствии с имеющимися вакансиями и требованиями работодателя.

Для неквалифицированных работников минимальным требованием является наличие аттестата о среднем образовании, то есть как минимум первых восьми лет обучения.Для квалифицированных рабочих кандидаты должны иметь соответствующий диплом, свидетельство или официальную квалификацию, связанную с должностью, на которую они претендуют. Например, сварщик должен иметь свидетельство или диплом, подтверждающий завершенное образование или обучение по специальности "сварка".Помимо формального образования, квалифицированные кандидаты должны иметь реальный опыт работы на должности, на которую они претендуют. Кандидаты, прошедшие лишь краткосрочный курс обучения и не имеющие достаточного практического опыта в реальных условиях работы, не будут считаться полностью компетентными для квалифицированных должностей.

После внесения первоначального платежа и достижения взаимного соглашения вам необходимо заполнить форму «Подача заявок на кандидатов» , где нужно будет указать всех кандидатов. В форме содержатся инструкции по ее заполнению, вся необходимая информация указана внутри формы.К числу наиболее необходимых документов относятся:Фото лицаОтсканированный паспортАттестат об окончании средней школы (в Сербии обязательным является аттестат о среднем образовании)Дополнительные данные в анкете на сайте формы для получения визовой поддержки

Для квалифицированных кандидатов необходимо предоставить демонстрационное видео, показывающее выполнение ими соответствующей работы. Видео желательно должно быть продолжительностью от 1 до 2 минут и должно четко демонстрировать практические навыки кандидата.Для кандидатов без квалификации рекомендуется подготовить короткое ознакомительное видео. Желательно, чтобы видео длилось от 30 секунд до 1 минуты . Кандидат должен представиться на английском языке, указав свое полное имя, страну происхождения, семейное положение, должность, на которую он претендует, и предыдущий опыт работы, если таковой имеется.

Информация о наших предыдущих международных партнерах по подбору персонала, кандидатах и сербских работодателях считается конфиденциальной деловой информацией.По этой причине мы не разглашаем публично информацию о предыдущих партнерах, отзывы кандидатов или названия работодателей до соответствующего этапа процесса сотрудничества.Общую информацию о нашей модели сотрудничества, доступных категориях вакансий, регистрации компании и структуре процесса можно получить до начала сотрудничества.

Мы сотрудничаем с международными кадровыми агентствами из любой страны. Наши нынешние партнеры представляют работников из Непала, Индонезии, Индии, Бангладеш, Шри-Ланки, Пакистана, Азербайджана, Узбекистана, африканских стран, таких как Нигерия, Гана, Гамбия, Эфиопия, Кения, Замбия, Египет, Марокко, Мексика, Куба, Россия, Украина, а также других стран с активными рынками труда, которые трудоустраивают работников в Сербию.

Jobs Serbia принимает заявки от кандидатов и партнеров из разных стран мира , в соответствии с действующими сербскими визовыми, резидентскими и трудовыми требованиями.Мы работаем с кандидатами из следующих категорий:Азия: Афганистан, Бангладеш, Китай, Индия, Индонезия, Япония, Казахстан, Кыргызстан, Малайзия, Монголия, Непал, Пакистан, Филиппины, Шри-Ланка, Таиланд, Туркменистан, Узбекистан, Вьетнам и другие страны Азии.Ближний Восток: Бахрейн, Иран, Ирак, Израиль, Иордания, Кувейт, Ливан, Оман, Катар, Саудовская Аравия, Сирия, Турция, Объединенные Арабские Эмираты, Йемен и другие страны региона.Африка: Алжир, Камерун, ДР Конго, Египет, Эфиопия, Гана, Гвинея, Кения, Марокко, Нигерия, Руанда, Сенегал, Южная Африка, Танзания, Уганда, Зимбабве и все другие африканские страны.Европа: все страны ЕС, а также Албания, Беларусь, Босния и Герцеговина, Молдова, Черногория, Северная Македония, Россия, соседние с Сербией страны, Швейцария, Украина, Великобритания и другие европейские страны.Северная и Южная Америка и Карибский бассейн: Аргентина, Бразилия, Канада, Колумбия, Коста-Рика, Куба, Доминиканская Республика, Мексика, Перу, США, Венесуэла и другие страны Северной, Центральной и Южной Америки и Карибского бассейна.Океания: Австралия, Новая Зеландия и другие страны Тихоокеанского региона.Кандидаты, которым требуется виза для въезда в Сербию, как правило, проходят процедуру получения рабочей визы категории D , в то время как кандидаты, имеющие право на безвизовый въезд, могут воспользоваться соответствующей процедурой получения единого разрешения .

После отправки заявки на партнерство наша команда рассмотрит ее в течение 24 часов и свяжется с вами по электронной почте и WhatsApp.Мы вышлем вам всю подготовленную нами стандартную документацию, включая договор о сотрудничестве и письмо-требование. Также мы создадим специальную группу в WhatsApp для быстрого и эффективного обмена данными на протяжении всего процесса.Кроме того, вашей компании будет присвоен уникальный партнерский код. Этот код необходим при подаче индивидуальных заявок на визу D для ваших кандидатов через нашу форму заявки. Пожалуйста, сохраните этот код и используйте его для каждой заявки кандидата.

С момента прибытия вашего кандидата в Сербию, Jobs Serbia и HR Bulevar берут на себя полную ответственность за его адаптацию. В наши обязанности входит:✓ Встреча в аэропорту — мы встречаем кандидата по прибытии✓ Проживание — мы организуем и предоставляем жилье кандидату.✓ Транспорт — мы организуем трансфер из аэропорта до места проживания.✓ Ориентация — мы предоставляем всю необходимую информацию о жизни и работе в Сербии.✓ Медицинский осмотр — мы организуем все дополнительные медицинские обследования, необходимые для трудоустройства.✓ Собеседования с работодателями — мы координируем и организуем собеседования с сербскими работодателями.✓ Подписание контракта — мы содействуем подписанию трудового договора.✓ Обучение правилам проезда на работу и обратно — мы предоставляем рекомендации о том, как добираться до работы и обратно.✓ Мониторинг производительности — мы отслеживаем производительность и самочувствие кандидата на протяжении всего периода его работы.✓ Постоянная поддержка — наша команда всегда готова помочь кандидату в решении любых вопросов, возникающих во время его пребывания в Сербии.

Это не происходит, потому что мы являемся агентством по подбору персонала, выступающим в роли работодателя, и у нас всегда есть предложения о работе в Сербии. Последние 12 лет наши потребности остаются постоянными, особенно в отношении первых 5 вакансий, указанных на странице «Вакансии» на сайте.

Когда вы, как лицензированное агентство по подбору персонала, размещаете кандидатов через Jobs Serbia, ваши работники получают уровень защиты, недоступный для самостоятельного трудоустройства:✓ Jobs Serbia становится официальным работодателем в Сербии, обеспечивая полное юридическое и административное сопровождение.✓ Кандидаты могут сменить работодателя без проблем с визой — агентство организует этот переход.✓ Все работодатели-партнеры проходят 3-летнюю проверку финансовой отчетности и репутации — заработная плата всегда выплачивается в соответствии с договоренностью.✓ Бесплатное проживание, предоставляемое агентством, на протяжении всего пребывания, включая периоды между стажировками — ни один кандидат не останется без жилья.✓ Заранее согласованные условия оплаты труда являются фиксированными и не могут быть изменены конечным работодателем — полная прозрачность для ваших кандидатов.✓ Постоянная поддержка каждого кандидата в Белграде на протяжении всего периода его работы в Сербии.

После одобрения визы D и прибытия кандидата в Сербию, а также после подачи надлежащим образом заполненного заявления на получение Единого разрешения (временного вида на жительство и разрешения на работу) , компетентный орган обязан принять решение по заявлению в течение 15-30 дней .

Our current Visa D application success rate is approximately 80%.However, the final decision is made exclusively by the competent Serbian authorities, and visa approval cannot be guaranteed 100%. We provide a service of electronic preparation and submission of visa, we DO NOT sell or guarantee a visa approval.If your first Visa D application is rejected, we will review the case and submit the application one more time without charging any additional service fee.The amount paid is non-refundable because it covers:• Administrative preparation of the application• Visa D fees• Translation of documents• cooperation with state authorities and participation in police field checks• Preparation and submission of the first application• Preparation and submission of one additional application, if required