Question 1

Можете ли вы предоставить нам проект соглашения о партнерстве/сотрудничестве?

Accepted Answer

Да. После заполнения регистрационной формы и до оплаты регистрационного сбора вы получите по электронной почте проект соглашения о партнерстве/сотрудничестве для ознакомления и утверждения.В соглашении определяются условия сотрудничества, размер платы, права и обязанности обеих сторон, условия оплаты, процедура получения визы для кандидата и другие соответствующие условия.Мы также рассылаем всем нашим партнерам письмо с требованием заполнить последние вакансии, а также контракт.

Question 2

Какова подробная структура затрат? СКРЫТЫХ ЗАТРАТ НЕТ.

Accepted Answer

Скрытых платежей нет. Однако, помимо первоначального платежа, для каждого кандидата, подающего заявку на визу D, предусмотрены четко определенные дополнительные сервисные сборы.Оплатив регистрационный сбор для партнеров в размере 990 евро , партнер получает право размещать неограниченное количество профилей кандидатов на платформе JobsSerbia. Эти кандидаты пройдут процедуру оформления визы D до прибытия в Сербию, а также временного разрешения на работу/проживание по прибытии в Сербию.Дополнительные сборы, уплачиваемые Партнером за каждого кандидата, включают:400 евро — за помощь в подаче и обработке заявления на визу D для данного кандидата. Оплата производится до начала рассмотрения каждого заявления на визу.480 евро — на подачу и обработку заявления на получение разрешения на проживание и работу в Республике Сербия в течение 3 лет. Оплата производится после одобрения визы и до прибытия кандидатов в Сербию.Эти сборы не являются скрытыми расходами; они являются частью официального процесса и применяются только к кандидатам, отобранным работодателями и прошедшим дальнейшие этапы получения визы и трудоустройства.Любые личные расходы кандидата, такие как оформление паспорта, легализация документов, перевод (при необходимости), медицинские осмотры (при необходимости), личные расходы, связанные с посольством, и авиабилеты, не включены в стоимость и оплачиваются кандидатом отдельно.Ниже мы приведем пример структуры затрат при подаче заявок от 5, 10, 15 и 30 кандидатов.Если у вас 5 кандидатов, структура затрат будет следующей:ПЕРЕД ПОДАЧЕЙ ОНЛАЙН-ЗАЯВЛЕНИЯ НА ВИЗУ DРегистрационный взнос 990 евро (единовременная плата для неограниченного числа кандидатов).Визовый сбор категории D: 2000 евро (всего на 5 кандидатов)ПОСЛЕ ОДОБРЕНИЯ ВИЗЫПлата за регистрацию в TRC составляет 2400 евро (всего за 5 кандидатов).ИТОГО в конце5390 евро (всего на 5 кандидатов)Если у вас 10 кандидатов, структура затрат будет следующей:ПЕРЕД ПОДАЧЕЙ ОНЛАЙН-ЗАЯВЛЕНИЯ НА ВИЗУ DРегистрационный взнос 990 евро (единовременная плата для неограниченного числа кандидатов).Визовый сбор категории D: 4000 евро (всего на 10 кандидатов)ПОСЛЕ ОДОБРЕНИЯ ВИЗЫПлата за регистрацию в TRC составляет 4800 евро (всего за 10 кандидатов).ИТОГО в конце9790 евро (всего на 10 кандидатов)Если у вас 15 кандидатов, структура затрат будет следующей:ПЕРЕД ПОДАЧЕЙ ОНЛАЙН-ЗАЯВЛЕНИЯ НА ВИЗУ DРегистрационный взнос 990 евро (единовременная плата для неограниченного числа кандидатов).Визовый сбор категории D: 6000 евро (всего на 15 кандидатов)ПОСЛЕ ОДОБРЕНИЯ ВИЗЫПлата за регистрацию в TRC составляет 7200 евро (всего на 15 кандидатов).ИТОГО в конце14190 евро (всего на 15 кандидатов)Если у вас 30 кандидатов, структура затрат будет следующей:ПЕРЕД ПОДАЧЕЙ ОНЛАЙН-ЗАЯВЛЕНИЯ НА ВИЗУ DРегистрационный взнос 990 евро (единовременная плата для неограниченного числа кандидатов).Визовый сбор категории D: 12000 евро (всего на 30 кандидатов)ПОСЛЕ ОДОБРЕНИЯ ВИЗЫПлата за регистрацию в TRC составляет 14 400 евро (всего за 30 кандидатов).ИТОГО в конце27390 евро (всего на 30 кандидатов)

Question 3

Что именно входит в регистрационный сбор в размере 990 евро и на какой срок действует регистрация?

Accepted Answer

В стоимость входят следующие преимущества:1. Официальная регистрация и создание профиля клиента в базе данных, создание специальной группы WhatsApp для общения, активный обмен информацией и документами о кандидатах и визовых процессах.2. Неограниченный срок регистрации без необходимости продления.3. Неограниченное количество поданных заявлений на визу.4. Более низкая стоимость подачи заявления на визу: 400 евро за одно заявление, в то время как стоимость подачи заявления для физических лиц составляет 570 евро за одно заявление (экономия на разнице в 170 евро за одно заявление на визу).5. Постоянная поддержка доступна в будние дни с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00.

Question 4

Гарантирована ли виза?

Accepted Answer

Никто не может гарантировать 100% успех в получении визы. У нас показатель успеха составляет 70-80%. Однако, в случае отказа в визе, услуга включает повторную подачу заявления без дополнительной платы, чтобы гарантировать одобрение визы во втором цикле.

Question 5

Какова политика возврата средств в случае, если ни один кандидат не будет выбран или трудоустроен сербским работодателем?

Accepted Answer

Возврат средств не предусмотрен, поскольку реальное обслуживание осуществляется в фоновом режиме (процесс получения визы D).Кандидатам гарантируется трудоустройство по прибытии в Сербию, а также постоянная поддержка на местном уровне в вопросах смены работы, жилья или любых других проблем, которые могут возникнуть у кандидата во время пребывания в Сербии.Наше агентство – профессиональное агентство, имеющее лицензию местного Министерства труда и работающее на рынке более 12 лет. В нашей работе мы никогда не сталкивались с ситуацией, когда работник не получал работу, но бывали случаи, когда работник отказывался от предложенной работы. Наша главная задача – обеспечить удовлетворенность обеих сторон: местного работодателя и иностранного работника. Отношения сотрудничества основаны на доверии, наших традициях сотрудничества и высоком положении на рынке.

Question 6

Политика возврата и замены средств в случае отказа в выдаче визы D или вида на жительство, отзыва заявки работодателем или отклонения кандидатуры?

Accepted Answer

Политика возврата средств отсутствует, поскольку каждое заявление на визу категории D влечет за собой расходы на оплату государственных сборов, перевод документов, административную подготовку, проверку в полиции, включая участие в собеседованиях в государственном иммиграционном управлении и т. д.Только в случае отказа в визе, уплаченный сбор за подачу заявления на визу категории D включает в себя вторую попытку подачи заявления без уплаты дополнительных сборов. Во второй попытке Агентство попытается получить одобрение на визу.

Question 7

Вы предоставите нам разрешение на работу до подачи заявления на визу D?

Accepted Answer

Нет. В Сербии отдельные разрешения на работу не выдаются; в Республике Сербия все сводится к одобрению визы , которая дает право как на работу, так и на проживание.Визовый процесс начинается с подачи заявления на визу категории D и заканчивается решением компетентного посольства Республики Сербия. Однако в процессе проверок компетентными государственными органами одновременно с визовым процессом проводятся оценки Национальной службы занятости и иммиграционной службы (полиции по делам иностранцев).

Question 8

Каковы текущие требования работодателя к кандидатам, включая количество вакансий, размер заработной платы, рабочее время, сверхурочные, проживание, питание, транспорт, страхование и продолжительность контракта? Какие вакансии в настоящее время доступны?

Accepted Answer

В настоящее время у нас открыты вакансии как для неквалифицированных , так и для квалифицированных рабочих .Для неквалифицированных рабочих наиболее распространены следующие должности:Помощники на производстве, помощники на складе, продавцы-консультанты в продуктовых магазинах, помощники на кухне, помощники в питомниках растений в садовых центрах, помощники в пекарнях, гигиенисты/уборщики, помощники на строительных площадках, сельскохозяйственные рабочие, помощники в продуктовых магазинах и аналогичные должности.Для квалифицированных рабочих наиболее распространены следующие должности:Водители легковых и грузовых автомобилей, водители большегрузных автомобилей, операторы строительной техники, столяры на мебельных фабриках, пекари, профессиональные повара, плиточники, арматурщики, маляры, штукатуры, гипсокартонщики, укладчики паркета/полов, операторы станков с ЧПУ, сварщики, слесари, автомеханики, маляры по металлу, электрики, сантехники.Более подробную информацию вы найдете на веб-странице.https://www.jobsserbia.com/jobs-in-serbia-for-foreigners

Question 9

Какие виды работ будут выполнять кандидаты, которых я регистрирую для получения визовой поддержки?

Accepted Answer

После того, как вы предоставите нам всю информацию о кандидате, мы подготовим трудовой договор, охватывающий несколько должностей в сфере производства, складского хозяйства, розничной торговли и гостиничного бизнеса.После получения визы кандидатами и за 10 дней до их прибытия в Республику Сербия, агентство сообщит им о должностных обязанностях, которые они будут выполнять по прибытии в Сербию. Поскольку вакансии меняются, и мы не знаем точного времени прибытия кандидата, на сайтеhttps://www.jobsserbia.com/jobs-in-serbia-for-foreigners всегда есть вакансии на первые 5 позиций.Агентство HR Boulevar — это агентство по подбору персонала, которое предоставляет местным работодателям иностранную рабочую силу. Мы специализируемся на вакансиях для неквалифицированных работников, которые доступны круглый год.

Question 10

Подтверждение того, какая сторона оплачивает визу D, разрешение на временное проживание, государственные сборы, перевод, медицинское обслуживание, авиабилеты и другие расходы на оформление;

Accepted Answer

Все расходы покрывает агентство по трудоустройству HR Boulevar, которое занимается оформлением визы D или временного вида на жительство, за исключением авиабилетов, медицинских расходов и расходов, связанных с местными органами власти .Агентство покрывает расходы и оплачивает государственные сборы за визу D и временные разрешения на работу/проживание, а также расходы на перевод документов и административную подготовку и подачу всех вышеупомянутых запросов в случае, если партнер оплатил ранее согласованные с Агентством сборы.

Question 11

Каково ожидаемое время для каждого кандидата от начала процесса до начала работы?

Accepted Answer

После того, как партнер предоставит нам информацию о кандидате и необходимые документы, включая копию паспорта, аттестат об окончании школы и фотографию профиля, подготовка и подача заявления на визу D обычно занимает от 5 до 10 дней .После подачи заявления процесс одобрения визы категории D может варьироваться в зависимости от компетентных органов и конкретного случая, но в среднем срок одобрения составляет около 3 месяцев .

Question 12

Можете предоставить информацию о регистрации вашей компании и лицензии на деятельность кадрового агентства?

Accepted Answer

Да. Для проверки могут быть предоставлены регистрационные данные компании и информация о лицензии.Регистрационные данные и лицензия опубликованы на странице «О нас» (раздел: «Соответствие законодательству»): нажмите здесь.

Question 13

Гарантирует ли оплата регистрации партнерства получение предложения о работе от сербского работодателя для кандидатов?

Accepted Answer

Да, каждому кандидату, подающему заявку на визу через ваше агентство, мы предоставим работу с бесплатным проживанием.Окончательный отбор всегда зависит от потребностей работодателя, профиля кандидата, его квалификации, опыта работы, мотивации, документации и наличия подходящих вакансий.Для кандидатов, успешно прошедших процедуру получения визы D и прибывших в Сербию, наше агентство оказывает круглосуточную поддержку в трудоустройстве на время пребывания кандидата в Сербии, а также предоставляет бесплатное жилье в соответствии с имеющимися вакансиями и требованиями работодателя.

Question 14

Какие квалификации требуются от кандидатов?

Accepted Answer

Для неквалифицированных работников минимальным требованием является наличие аттестата о среднем образовании, то есть как минимум первых восьми лет обучения.Для квалифицированных рабочих кандидаты должны иметь соответствующий диплом, свидетельство или официальную квалификацию, связанную с должностью, на которую они претендуют. Например, сварщик должен иметь свидетельство или диплом, подтверждающий завершенное образование или обучение по специальности "сварка".Помимо формального образования, квалифицированные кандидаты должны иметь реальный опыт работы на должности, на которую они претендуют. Кандидаты, прошедшие лишь краткосрочный курс обучения и не имеющие достаточного практического опыта в реальных условиях работы, не будут считаться полностью компетентными для квалифицированных должностей.

Question 15

Какие документы требуются от каждого кандидата?

Accepted Answer

После внесения первоначального платежа и достижения взаимного соглашения вам необходимо заполнить форму «Подача заявок на кандидатов» , где нужно будет указать всех кандидатов. В форме содержатся инструкции по ее заполнению, вся необходимая информация указана внутри формы.К числу наиболее необходимых документов относятся:Фото лицаОтсканированный паспортАттестат об окончании средней школы (в Сербии обязательным является аттестат о среднем образовании)Дополнительные данные в анкете на сайте формы для получения визовой поддержки

Question 16

Требуются ли демонстрационные или вводные видеоролики?

Accepted Answer

Для квалифицированных кандидатов необходимо предоставить демонстрационное видео, показывающее выполнение ими соответствующей работы. Видео желательно должно быть продолжительностью от 1 до 2 минут и должно четко демонстрировать практические навыки кандидата.Для кандидатов без квалификации рекомендуется подготовить короткое ознакомительное видео. Желательно, чтобы видео длилось от 30 секунд до 1 минуты . Кандидат должен представиться на английском языке, указав свое полное имя, страну происхождения, семейное положение, должность, на которую он претендует, и предыдущий опыт работы, если таковой имеется.

Question 17

Можете ли вы предоставить рекомендации, отзывы или названия работодателей?

Accepted Answer

Информация о наших предыдущих международных партнерах по подбору персонала, кандидатах и сербских работодателях считается конфиденциальной деловой информацией.По этой причине мы не разглашаем публично информацию о предыдущих партнерах, отзывы кандидатов или названия работодателей до соответствующего этапа процесса сотрудничества.Общую информацию о нашей модели сотрудничества, доступных категориях вакансий, регистрации компании и структуре процесса можно получить до начала сотрудничества.

Question 18

Из каких стран могут быть партнерские агентства?

Accepted Answer

Мы сотрудничаем с международными кадровыми агентствами из любой страны. Наши нынешние партнеры представляют работников из Непала, Индонезии, Индии, Бангладеш, Шри-Ланки, Пакистана, Азербайджана, Узбекистана, африканских стран, таких как Нигерия, Гана, Гамбия, Эфиопия, Кения, Замбия, Египет, Марокко, Мексика, Куба, Россия, Украина, а также других стран с активными рынками труда, которые трудоустраивают работников в Сербию.

Question 19

From which countries can the candidates be?

Accepted Answer

Jobs Serbia accepts candidate applications and partner submissions from countries worldwide, subject to the applicable Serbian visa, residence and employment requirements.We work with candidates from:Asia: Afghanistan, Bangladesh, China, India, Indonesia, Japan, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Malaysia, Mongolia, Nepal, Pakistan, Philippines, Sri Lanka, Thailand, Turkmenistan, Uzbekistan, Vietnam and other Asian countries.Middle East: Bahrain, Iran, Iraq, Israel, Jordan, Kuwait, Lebanon, Oman, Qatar, Saudi Arabia, Syria, Turkey, United Arab Emirates, Yemen and other countries in the region.Africa: Algeria, Cameroon, DR Congo, Egypt, Ethiopia, Ghana, Guinea, Kenya, Morocco, Nigeria, Rwanda, Senegal, South Africa, Tanzania, Uganda, Zimbabwe and all other African countries.Europe: All EU countries, as well as Albania, Belarus, Bosnia and Herzegovina, Moldova, Montenegro, North Macedonia, Russia, Serbia's neighboring countries, Switzerland, Ukraine, United Kingdom and other European countries.Americas & Caribbean: Argentina, Brazil, Canada, Colombia, Costa Rica, Cuba, Dominican Republic, Mexico, Peru, United States, Venezuela and other countries across North, Central and South America and the Caribbean.Oceania: Australia, New Zealand and other Pacific countries.Candidates who require a visa for Serbia generally follow the Visa D employment procedure, while candidates eligible for visa-free entry may proceed with the applicable Single Permit procedure.

Работа в Сербии

Часто задаваемые вопросы для партнеров/сотрудников

Часто задаваемые вопросы