Дата вступления в силу: 1 июля 2026 г.

Добро пожаловать на платформу Jobs Serbia, доступную на сайте JobsSerbia.com и управляемую компанией HR Bulevar d.o.o., агентством по трудоустройству, зарегистрированным в Республике Сербия.

Регистрационный номер компании (MB): 21005517
Налоговый идентификационный номер (PIB): 108466754

Настоящие Условия использования и деловая политика («Условия») регулируют доступ к Платформе, ее использование и услуги, предоставляемые через нее.

Платформа используется тремя категориями Пользователей:

• Кандидаты

• Международные партнеры по подбору персонала

• Работодатели

Некоторые положения настоящих Условий применяются только к определенной категории Пользователей.

Получая доступ к Платформе, создавая учетную запись, подавая заявку, приобретая услугу, отправляя профили Кандидатов, размещая объявление о вакансии или принимая настоящие Условия в электронном виде, Пользователь подтверждает, что прочитал, понял и согласился соблюдать настоящие Условия.

ОБЩИЕ УСЛОВИЯ

1. Определения

Для целей настоящих Условий применяются следующие определения:

Платформа означает веб-сайт JobsSerbia.com и все связанные с ним онлайн-сервисы, управляемые Агентством.

Агентство означает HR Bulevar d.o.o. — юридическое лицо, управляющее Платформой и предоставляющее услуги в области трудоустройства, подбора персонала и административной поддержки.

Пользователь означает любого Кандидата, Международного партнера или Работодателя, получающего доступ к Платформе или использующего ее.

Кандидат означает любого иностранного гражданина, использующего Платформу или услуги Агентства для поиска возможностей трудоустройства, подачи заявления на Visa D, подачи заявления на временное проживание и разрешение на работу либо прохождения любой связанной административной процедуры.

Работодатель означает любое юридическое лицо, предпринимателя, компанию или организацию, использующую Платформу для публикации вакансий, просмотра профилей Кандидатов, отбора Кандидатов или найма иностранных работников.

Международный партнер по подбору персонала / Партнер означает любое иностранное кадровое агентство, компанию, организацию или представителя, использующего Платформу для подачи и публикации профилей Кандидатов с целью их представления проверенным Работодателям в Сербии.

Услуги для Кандидатов означают услуги, предоставляемые Кандидатам, включая подготовку заявления на Visa D, подготовку заявления на временное проживание и разрешение на работу, обработку документов, перевод, административную поддержку, подачу заявлений и поддержку при трудоустройстве.

Услуги для Партнеров означают обработку профилей Кандидатов, публикацию профилей в закрытой базе данных, представление профилей Кандидатов проверенным Работодателям, а также связанную коммуникацию и поддержку.

Услуги для Работодателей означают доступ к базе данных Кандидатов, публикацию вакансий для иностранных работников, поддержку при отборе Кандидатов и связанные услуги по подбору персонала.

2. Назначение Платформы

JobsSerbia.com связывает иностранных Кандидатов, Международных партнеров по подбору персонала и Работодателей в Республике Сербия.

В зависимости от категории Пользователя Платформа может предоставлять:

• Доступ к возможностям трудоустройства в Сербии

• Обработку заявок Кандидатов

• Публикацию профилей Кандидатов

• Доступ к закрытой базе иностранных работников

• Представление профилей Кандидатов проверенным Работодателям

• Публикацию объявлений о вакансиях

• Коммуникацию и координацию между Кандидатами, Партнерами и Работодателями

• Подготовку и подачу заявления на Visa D

• Подготовку и подачу заявления на временное проживание и разрешение на работу

• Подготовку, обработку и перевод документов

• Другие связанные услуги по подбору персонала и административной поддержке

Доступные услуги зависят от того, действует ли Пользователь в качестве Кандидата, Партнера или Работодателя.

УСЛОВИЯ, ПРИМЕНИМЫЕ К КАНДИДАТАМ

3. Услуги для Кандидатов

Агентство предоставляет иностранным Кандидатам платные административные услуги и поддержку при подаче заявлений, связанных с трудоустройством и законным пребыванием в Республике Сербия.

Доступные услуги для Кандидатов могут включать:

Услуга Visa D Sponsorship

В зависимости от индивидуального случая Кандидата услуга Visa D Sponsorship может включать:

• Проверку предоставленной Кандидатом информации и документации

• Подготовку заявления на Visa D

• Подготовку сопроводительной трудовой и административной документации

• Перевод документов, включенный в соответствующую Услугу

• Оплату или администрирование соответствующих сборов, если это прямо указано в описании Услуги

• Подачу заявления на Visa D

• Коммуникацию и поддержку по статусу заявления

• Поддержку при трудоустройстве и размещении на местном уровне, где применимо

Актуальная стоимость Услуги указывается на соответствующей странице JobsSerbia.com и подтверждается Кандидату посредством проформы-счета до оплаты.

Временное проживание и разрешение на работу / Single Permit

Агентство также оказывает административную поддержку в вопросах временного проживания и разрешения на работу в Республике Сербия, которые на Платформе могут называться Temporary Residence Card (TRC), Temporary Residence and Work Permit или Single Permit.

Услуга может включать:

• Проверку документов Кандидата

• Подготовку заявления

• Подготовку сопроводительной документации

• Необходимые переводы, включенные в соответствующую Услугу

• Официальные или административные сборы, если прямо указано, что они включены

• Подачу и административное сопровождение заявления

• Поддержку при регистрации места пребывания, где применимо

• Коммуникацию и поддержку по статусу заявления

Точная процедура и необходимая документация зависят от гражданства Кандидата, его иммиграционного статуса, основания трудоустройства, законности пребывания в Сербии и требований компетентных органов.

Стоимость соответствующей Услуги указывается на соответствующей странице JobsSerbia.com и подтверждается в проформе-счете, выставляемой до оплаты.

4. Трудоустройство Кандидатов

Кандидатам, которые приобрели соответствующую Услугу, успешно завершили процедуру Visa D, прибыли в Сербию в соответствии с предоставленными инструкциями и выполнили все юридические и административные требования, будет предоставлено трудоустройство через HR Bulevar без дополнительной платы за трудоустройство.

Работодателем, указанным в трудовой документации, будет HR Bulevar d.o.o.

Кандидат получит трудовую документацию после оплаты и до окончательной подачи заявления на Visa D.

Точная должность, заработная плата, рабочее время, условия проживания и другие условия трудоустройства будут указаны в Трудовом договоре, предложении о работе или другой трудовой документации, предоставленной Кандидату.

Поддержка при трудоустройстве и подбор рабочего места предоставляются без дополнительной платы сверх стоимости соответствующего пакета для Кандидата.

5. Оплата Кандидатами и невозвратные платежи

Каждая платная Услуга для Кандидата является отдельной административной услугой, если прямо не указано иное.

Оплата услуги Visa D в размере 570 EUR не включает автоматически последующее заявление на временное проживание и разрешение на работу / Single Permit, если это прямо не предусмотрено описанием соответствующей Услуги, коммерческим предложением или счетом.

Если Кандидат желает остаться в Сербии и ему требуется дополнительная процедура получения разрешения на проживание или работу, соответствующая дополнительная Услуга приобретается отдельно.

Все применимые сборы и включенные Услуги будут сообщены до оплаты.

Стоимость Услуг для Кандидатов становится невозвратной после осуществления оплаты и начала Агентством подготовки, обработки, перевода, получения, выдачи или подачи документации либо выполнения иной части приобретенной Услуги.

Оплата осуществляется за административную работу, подготовку и обработку документов, подачу заявления и связанные Услуги и не является оплатой за гарантированное решение государственного органа.

Возврат средств не производится исключительно по причине того, что:

• Заявление на Visa D было отклонено

• Заявление на временное проживание или Single Permit было отклонено

• Компетентный орган запросил дополнительную документацию

• Кандидат отказался от процедуры после начала работы

• Кандидат не предоставил необходимые сведения или документы

• Кандидат не сотрудничает с Агентством

• Кандидат не явился на назначенную встречу или не предоставил паспорт, когда это было необходимо

• Кандидат решил не ехать в Сербию или не оставаться в Сербии

• Государственный орган изменил процедуру, требования к документам или сроки обработки

• На заявление повлияли обстоятельства, находящиеся вне разумного контроля Агентства

6. Обязанности Кандидатов

Кандидаты обязуются:

• Предоставлять полную, точную, достоверную и актуальную информацию

• Предоставлять подлинные и действительные документы

• Предоставлять любую дополнительную информацию, запрошенную Агентством

• Проверять все подготовленные документы до их подачи

• Незамедлительно сообщать о любых ошибках в личной информации или данных о трудоустройстве

• Сотрудничать на протяжении всего процесса трудоустройства и административных процедур

• Соблюдать законодательство и процедуры Республики Сербия

• Не предоставлять поддельные, фальсифицированные, вводящие в заблуждение или измененные документы

Несоблюдение этих требований может привести к приостановлению или прекращению заявки и Услуг Кандидата без обязательства возврата денежных средств.

УСЛОВИЯ, ПРИМЕНИМЫЕ К МЕЖДУНАРОДНЫМ ПАРТНЕРАМ

7. Регистрация Партнера

Международные партнеры по подбору персонала должны пройти соответствующую процедуру регистрации Партнера до подачи Кандидатов на обработку через Платформу.

Текущая стоимость регистрации Партнерства:

990 EUR — единовременный регистрационный сбор за Партнерство

Если иное не предусмотрено письменным коммерческим предложением или договором о сотрудничестве, регистрация Партнерства не прекращается исключительно в связи с истечением времени.

Регистрационный сбор предоставляет доступ к процессу сотрудничества Агентства с Партнерами, который может включать:

• Подключение и проверку Партнера

• Коммуникацию и административную поддержку

• Подачу информации о Кандидатах через специально предназначенные формы Платформы

• Обработку и проверку представленных профилей Кандидатов

• Представление подходящих профилей Кандидатов в системе подбора персонала Jobs Serbia

• Коммуникацию и координацию, связанную с возможностями трудоустройства в Сербии

Оплата регистрационного сбора за Партнерство не включает все последующие процедуры Visa D, временного проживания, Single Permit, государственные сборы или административные процедуры, относящиеся к конкретному Кандидату.

8. Дополнительные услуги для Партнеров и сборы за отдельных Кандидатов

В дополнение к регистрационному сбору за Партнерство административные услуги для конкретных Кандидатов оплачиваются при начале соответствующего этапа процедуры найма, получения визы или разрешения на проживание.

Текущие дополнительные сборы за услуги для Партнеров:

400 EUR за одного Кандидата — поддержка при подаче заявления на Visa D

Данная Услуга может включать:

• Проверку и подготовку необходимой документации для Visa D

• Подготовку сопроводительной трудовой документации

• Административную обработку

• Подготовку документации для соответствующего дипломатического или консульского представительства Сербии

• Поддержку при подаче заявления на Visa D

• Коммуникацию, связанную с процедурой Visa D

Соответствующий сбор подлежит оплате до того, как Агентство начнет процедуру подачи заявления на Visa D для конкретного Кандидата.

480 EUR за одного Кандидата — документация после прибытия и временное проживание для пребывания и работы в Республике Сербия в течение 3 лет

Данная Услуга может включать:

• Подготовку документации после прибытия Кандидата в Сербию

• Документацию для временного проживания

• Поддержку при подаче заявления на Single Permit / разрешение на проживание и работу

• Документацию для регистрации места пребывания, где применимо

• Другую административную документацию, необходимую для законного проживания и работы

Этот сбор взимается только при начале соответствующего этапа процедуры, как правило после одобрения Visa D или после прибытия Кандидата в Сербию, в зависимости от индивидуального случая.

Точный объем Услуги для конкретного Кандидата может зависеть от гражданства Кандидата, правового основания пребывания, статуса трудоустройства и требований сербских или иностранных органов.

Агентство сообщит размер соответствующего сбора до начала оказания соответствующей платной Услуги.

Агентство вправе периодически изменять стоимость Услуг. Любая новая стоимость применяется только к Услугам, начатым после публикации или иного уведомления Партнера о новой цене, и не изменяет задним числом стоимость уже оплаченной Услуги.

9. Платежи Партнеров и невозвратные сборы

Стоимость пакета Партнера является окончательной и не подлежит возврату после оплаты, поскольку Агентство начинает процесс сбора, обработки, подготовки и публикации профилей Кандидатов Партнера.

Возврат средств не производится, если:

• Партнер не предоставил все профили Кандидатов, включенные в Пакет

• Партнер задерживает предоставление профилей Кандидатов

• Работодатель не выбрал Кандидата

• Кандидат не был трудоустроен

• Кандидат отказался или стал недоступен

• Кандидат не предоставил необходимую информацию или документы

• Заявление на визу, разрешение на проживание или работу было отклонено

• Партнер предоставил ложную, неполную или неточную информацию

• Обстоятельства вне разумного контроля Агентства помешали достижению ожидаемого результата

Стоимость Пакета покрывает услуги по обработке и публикации профилей и не является оплатой за гарантированный выбор Кандидата или его трудоустройство.

10. Обязанности Партнеров

Международные Партнеры обязуются:

• Предоставлять полную и точную информацию о своей организации

• Предоставлять точную информацию и документацию о Кандидатах

• Представлять только реальных и доступных Кандидатов

• Незамедлительно информировать Агентство, если Кандидат отказался или стал недоступен

• Сотрудничать в процессе публикации профилей и подбора персонала

• Не предоставлять ложные, вводящие в заблуждение, поддельные или измененные документы

• Соблюдать применимое законодательство и требования в области подбора персонала

HR Bulevar отвечает за получение необходимых согласий Кандидатов на публикацию и обработку их профилей на Платформе.

Любые сборы или договорные отношения между Партнером и его Кандидатами являются отдельными отношениями между этими сторонами.

HR Bulevar не несет ответственности за:

• Сборы, самостоятельно взимаемые Партнером

• Обещания, сделанные Партнером без письменного разрешения HR Bulevar

• Споры между Партнером и его Кандидатами

• Обязательства, самостоятельно принятые Партнером

Партнеры не вправе заявлять, что выбор Кандидата, трудоустройство или одобрение визы гарантированы.

УСЛОВИЯ, ПРИМЕНИМЫЕ К РАБОТОДАТЕЛЯМ

11. Доступ Работодателей к базе Кандидатов

Зарегистрированные и проверенные Работодатели могут получить доступ к закрытой базе иностранных работников без оплаты за доступ к базе данных.

До предоставления доступа требуется регистрация и проверка Работодателя.

Работодатели могут:

• Просматривать профили Кандидатов

• Просматривать профессиональный опыт и квалификацию

• Формировать список подходящих Кандидатов

• Выбирать Кандидатов в соответствии со своими кадровыми потребностями

• Связываться или общаться с Кандидатами через Агентство

• Запрашивать дополнительную поддержку по подбору персонала и административным процедурам

После выбора Работодателем Кандидата HR Bulevar координирует дальнейший процесс подбора персонала и административные процедуры.

12. Платные услуги для Работодателей

Работодатели могут приобретать услуги по размещению объявлений о вакансиях, предназначенных для иностранных работников.

Стоимость рекламы, срок публикации и условия предоставления услуги будут указаны или сообщены до оплаты.

Стоимость размещения объявления является окончательной и не подлежит возврату после того, как:

• Оплата была произведена

• Работодатель передал объявление для публикации либо Агентство начало подготовку или публикацию объявления

Возврат средств не производится, если:

• Работодатель отозвал объявление после его подачи

• Вакансия была закрыта, изменена, приостановлена или отменена

• Объявление не получило ожидаемого количества откликов

• Ни один подходящий Кандидат не подал заявку

• Работодатель решил не выбирать ни одного Кандидата

• На результат повлияли обстоятельства, находящиеся вне разумного контроля Агентства

Оплата объявления о вакансии не гарантирует определенного количества заявок, выбора Кандидатов или успешного найма.

13. Обязанности Работодателей

Работодатели обязуются:

• Предоставлять полную и точную информацию о компании

• Предоставлять достоверные описания вакансий

• Предлагать законные условия трудоустройства

• Четко указывать должность, обязанности, заработную плату, рабочее время и другие соответствующие условия

• Использовать информацию о Кандидатах только в законных целях подбора персонала

• Соблюдать применимое законодательство в области трудоустройства и подбора персонала

• Не размещать дискриминационные, вводящие в заблуждение или незаконные объявления

• Уведомлять Агентство, если вакансия была изменена, закрыта, приостановлена или отозвана

Ответственность за заработную плату, рабочее время, условия труда, проживание, защиту работников и другие трудовые обязательства несет HR Bulevar либо компания, которая согласно договору несет ответственность за соответствующие обязательства, в соответствии с применимым Трудовым договором и законодательством Республики Сербия.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

14. Отсутствие гарантии решения государственных органов

Агентство предпринимает разумные усилия для правильной подготовки и административного сопровождения заявлений Кандидатов.

Однако Агентство не контролирует и не гарантирует:

• Одобрение Visa D

• Одобрение временного проживания

• Одобрение разрешения на работу или иной формы разрешения на трудовую деятельность

• Сроки обработки заявлений государственными органами

• Процедуры посольств

• Решения сербских или иностранных органов

• Запросы на предоставление дополнительной документации

Все решения государственных органов находятся исключительно в компетенции соответствующего учреждения.

15. Регистрация Пользователей и достоверность информации

Все Пользователи несут ответственность за предоставление полной, точной, достоверной и актуальной информации.

Агентство оставляет за собой право приостановить, отклонить, удалить или прекратить:

• Заявку Кандидата

• Профиль Кандидата

• Учетную запись Партнера

• Учетную запись Работодателя

• Объявление о вакансии

• Услугу

Это применяется в случаях, когда предоставленная информация является неполной, неточной, вводящей в заблуждение, мошеннической, поддельной или незаконной.

16. Ограничение ответственности

В максимальной степени, разрешенной применимым законодательством, Агентство не несет ответственности за:

• Решения государственных органов

• Задержки, вызванные государственными органами, посольствами, банками или третьими лицами

• Решения Работодателей

• Решения или действия Международных партнеров

• Неточную информацию, предоставленную Кандидатами, Партнерами или Работодателями

• Обстоятельства, находящиеся вне разумного контроля Агентства

Ничто в настоящем разделе не ограничивает обязательства, прямо принятые HR Bulevar в соответствии с настоящими Условиями или применимой письменной трудовой или сервисной документацией.

17. Конфиденциальность

Персональные данные обрабатываются в соответствии с Политикой конфиденциальности Платформы, которая является неотъемлемой частью настоящих Условий.

Используя Платформу, Пользователи признают и принимают обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.

18. Изменения

Агентство оставляет за собой право изменять, обновлять или дополнять настоящие Условия.

Обновленные версии будут опубликованы на Платформе вместе с соответствующей датой вступления в силу.

Продолжение использования Платформы после публикации обновленных Условий означает принятие пересмотренных Условий.

19. Принятие Условий

Все Пользователи принимают настоящие Условия посредством одного и того же флажка подтверждения, отображаемого во время соответствующего процесса регистрации, подачи заявки, оплаты, отправки профиля или размещения объявления о вакансии.

Устанавливая данный флажок, Пользователь подтверждает, что:

• Прочитал и понял настоящие Условия

• Понимает, какие положения применяются к его категории Пользователя

• Принимает применимые условия предоставления Услуг

• Принимает применимые сборы и условия невозвратности платежей

• Согласен соблюдать настоящие Условия и Политику конфиденциальности

Пользователи, которые не принимают настоящие Условия, не должны использовать Платформу или приобретать ее Услуги.