गोपनीयता नीति / व्यक्तिगत डेटा प्रशोधन सूचना

४. प्राप्तकर्ताहरू
अनुरोध गरिएको प्रक्रियाको लागि आवश्यक भएमा सक्षम सरकारी अधिकारीहरू, कूटनीतिक-कन्सुलर नियोगहरू र सक्षम अधिकारी पोर्टलहरूलाई व्यक्तिगत डेटा खुलासा गर्न सकिन्छ; कानूनी रोजगार उद्देश्यको लागि आवश्यक हदसम्म सम्बन्धित रोजगारदाताहरू/प्रयोगकर्ता कम्पनीहरूलाई; IT/होस्टिङ प्रदायकहरू (Wix पूर्वाधार सहित), भुक्तानी प्रोसेसरहरू (जस्तै PayPal जहाँ चयन गरिएको छ), अनुवादकहरू र अन्य प्रोसेसरहरूलाई आवश्यक हदसम्म मात्र र उपयुक्त सम्झौता/कानूनी सुरक्षाको अधीनमा।

५. अन्य देशहरूमा स्थानान्तरण
प्लेटफर्मको अन्तर्राष्ट्रिय प्रकृति र प्रयोग गरिएको प्रविधि/भुक्तानी सेवाहरूको कारणले गर्दा, केही प्राप्तकर्ताहरू सर्बिया गणराज्य बाहिर अवस्थित हुन सक्छन्। यस्तो कुनै पनि स्थानान्तरण अघि, HR बुलेभरले व्यक्तिगत डेटा संरक्षण ऐन अनुसार उपयुक्त स्थानान्तरण आधार र सुरक्षा उपायहरू स्थापित गर्नेछन्। विशिष्ट स्थानान्तरण संयन्त्रको बारेमा जानकारी गोपनीयता सम्पर्क ठेगाना मार्फत अनुरोध गर्न सकिन्छ।

६. अवधारण अवधिहरू
व्यक्तिगत डेटा सङ्कलन गरिएको उद्देश्यको लागि आवश्यक पर्ने लामो समयसम्म र कर, लेखा, रोजगारी, अध्यागमन र अन्य लागू कानूनहरू द्वारा आवश्यक अवधिहरूको लागि मात्र राखिन्छ। उम्मेदवार प्रोफाइल र कागजातहरूको लागि जसको लागि कुनै विशेष लामो वैधानिक अवधि लागू हुँदैन, HR बुलेभरले आन्तरिक रूपमा एक विशिष्ट अवधि वा मापदण्डलाई अन्तिम गतिविधिबाट २४ महिना भित्र परिभाषित र प्रकाशित गर्नुपर्छ। सहमति फिर्ता नभएसम्म मार्केटिङ डेटा राखिन्छ, जबकि अनुपालन उद्देश्यका लागि सहमति/निकासीको न्यूनतम प्रमाण राख्न सकिन्छ।

७. डेटा-विषय अधिकारहरू
कानून अनुसार, परिस्थिति र कानुनी आधारमा निर्भर गर्दै, कुनै व्यक्तिले पहुँच, सुधार, मेटाउने, प्रशोधन र डेटा पोर्टेबिलिटीमा प्रतिबन्ध लगाउन, प्रशोधनमा आपत्ति जनाउन र फिर्ता लिनु अघि गरिएको प्रशोधनको वैधतालाई असर नगरी सहमति फिर्ता लिन अनुरोध गर्न सक्छ। व्यक्तिलाई सार्वजनिक महत्वको सूचना र व्यक्तिगत डेटा संरक्षण आयुक्तमा उजुरी दर्ता गर्ने अधिकार छ।

८. डेटा अनिवार्य छ कि छैन
सम्झौता वा प्रक्रियाको कार्यसम्पादनको लागि आवश्यक क्षेत्रहरूलाई अनिवार्य रूपमा चिन्ह लगाइनुपर्छ, साथै डेटा प्रदान गर्न असफल हुँदा हुने परिणामहरूको व्याख्या पनि उल्लेख गर्नुपर्छ। आवश्यक नभएका डेटाहरूलाई अप्रत्यक्ष रूपमा मार्केटिङ सहमति वा अन्य असंबद्ध उद्देश्यमा सर्तबद्ध बनाउनु हुँदैन।

सुरक्षा
एचआर बुलेभरले जोखिमको अनुपातमा उपयुक्त प्राविधिक र संगठनात्मक उपायहरू लागू गर्छन्, जसमा पहुँच नियन्त्रण, अनुमतिहरूको सीमा, खाता सुरक्षा, उपयुक्त भएमा पहुँच लगिङ, सुरक्षित कागजात प्रसारण, र घटनाहरू/व्यक्तिगत-डेटा उल्लङ्घनहरूको लागि प्रक्रियाहरू समावेश छन्।