top of page
सर्बियामा रोजगारी

जडान गर्नुहोस्। भाडामा लिनुहोस्। बढ्नुहोस्।

HR Bulevar द्वारा संचालित

Jobs Serbia

फिर्ता र रद्द नीति

यस नीतिले उपभोक्ताहरूको वैधानिक अधिकारलाई सीमित गर्दैन। यदि यो नीति र अनिवार्य कानून बीच कुनै द्वन्द्व छ भने, अनिवार्य कानून प्रबल हुनेछ।

१. वैधानिक अवधि भित्र फिर्ता

यदि उपभोक्ताले सेवा सुरु हुनुभन्दा अघि वैधानिक अवधि भित्र सम्झौताबाट फिर्ता लियो भने, कानून बमोजिम फिर्ता गरिनेछ।

२. सेवा सुरु भएपछि रकम फिर्ता लिने

यदि उपभोक्ताले निकासी अवधि समाप्त हुनुभन्दा पहिले सेवा सुरु गर्न स्पष्ट रूपमा अनुरोध गरेको छ र त्यसपछि पूर्ण कार्यसम्पादन अघि वैध रूपमा फिर्ता लिन्छ भने, HR बुलेभरले कानून र विशिष्टीकरण/अनुमान अनुसार, त्यो बिन्दुसम्म वास्तवमा सम्पन्न गरिएका सेवाहरूको लागि समानुपातिक रकम मात्र लिन सक्छ।

३. पूर्ण रूपमा सेवा प्रदान गरिएको

यदि सेवा फिर्ता अवधिमा सुरु हुने वैधानिक सर्तहरूको पालनामा पूर्ण रूपमा प्रदर्शन गरिएको छ र पूर्ण कार्यसम्पादनको परिणामहरूको स्वीकृति सहित, फिर्ता लिने अधिकार समाप्त हुन सक्छ। यसले गैर-अनुरूप सेवाको बारेमा गुनासो गर्ने उपभोक्ताको अधिकारलाई असर गर्दैन।

४. भिसा डी / एकल अनुमति अस्वीकार

HR Bulevar ले अनुबंधित प्रशासनिक सेवा विधिवत र अनुरूप रूपमा पूरा गरेको अवस्थामा सरकारी निकायले अस्वीकार गर्दा स्वचालित रूपमा फिर्ताको अधिकार सिर्जना हुँदैन। यदि अस्वीकार HR Bulevar को अनुबंधित सेवाको गैर-कार्यसम्पादन वा गैर-अनुरूपतासँग जोडिएको छ भने, उपभोक्ताले गुनासो र अनुरूपता सम्बन्धी वैधानिक अधिकारहरू राख्छ।

५. पुन: आवेदन

सम्बन्धित प्याकेज/अनुमानमा स्पष्ट रूपमा उल्लेख गरिएको खण्डमा मात्र अतिरिक्त HR Bulevar सेवा शुल्क बिना पुन: आवेदन उपलब्ध छ। उम्मेदवारले त्यस्तो पुन: आवेदनमा समावेश गरिएको रूपमा पहिचान नगरिएको कुनै पनि नयाँ आधिकारिक/तेस्रो-पक्ष लागत वहन गर्नेछ।

६. तेस्रो-पक्ष लागतहरू

तेस्रो पक्ष वा अधिकारीलाई पहिले नै अपरिवर्तनीय रूपमा भुक्तानी गरिसकिएका लागतहरूलाई लागू कानूनले अनुमति दिएको हदसम्म र उपभोक्तालाई तिनीहरूको प्रकृति र रकमको बारेमा समयमै जानकारी गराइएको अवस्थामा मात्र विचार गर्न सकिन्छ।

bottom of page