Question 1

کیا آپ ہمیں شراکت داری/ تعاون کے معاہدے کا مسودہ فراہم کر سکتے ہیں؟

Accepted Answer

جی ہاں رجسٹریشن فارم پُر کرنے کے بعد، اور رجسٹریشن سروس فیس کی ادائیگی سے پہلے، آپ کو اپنے جائزے اور منظوری کے لیے ای میل کے ذریعے ایک معاہدہ تعاون کی شرائط، منتخب شدہ فیس، دونوں فریقوں کے حقوق اور ذمہ داریوں، ادائیگی کی شرائط، امیدوار کے ویزا کے عمل اور دیگر متعلقہ شرائط کی وضاحت کرتا ہے۔ہم اپنے تمام شراکت داروں کو ایک

Question 2

تفصیلی لاگت کا ڈھانچہ کیا ہے؟  کوئی پوشیدہ اخراجات نہیں۔

Accepted Answer

پوشیدہ فیس کے لیے کوئی جگہ نہیں ہے۔ تاہم، ابتدائی ادائیگی کے علاوہ، ویزا ڈی کے لیے جمع کرائے گئے ہر امیدوار کے لیے واضح طور پر اضافی سروس فیس کی وضاحت کی گئی ہے۔پارٹنر رجسٹریشن فیس - ہر امیدوار کے لیے پارٹنر کی طرف سے ادا کی جانے والی اضافی فیسیں ہیں:400 EUR480 EURیہ فیسیں پوشیدہ اخراجات نہیں ہیں۔ وہ سرکاری عمل کا حصہ ہیں اور صرف ان امیدواروں پر لاگو ہوتے ہیں جنہیں آجر منتخب کرتے ہیں اور ویزا اور ملازمت کے عمل میں آگے بڑھتے ہیں۔امیدوار سے متعلق کوئی بھی ذاتی اخراجات، جیسے کہ پاسپورٹ کا اجراء، دستاویز کو قانونی شکل دینا، اگر ضرورت ہو تو ترجمہ، اگر درخواست کی گئی ہو تو طبی جانچ پڑتال، سفارت خانے سے متعلقہ ذاتی اخراجات، اور پرواز کے ٹکٹ شامل نہیں ہیں اور امیدوار کی طرف سے الگ سے ادا کیے جاتے ہیں۔ذیل میں ہم 5، 10، 15 اور 30 امیدواروں کے لیے درخواست دینے کے لیے لاگت کے ڈھانچے کی ایک مثال دیں گے۔اگر آپ کے پاس 5 امیدوار ہیں تو لاگت کا ڈھانچہ یہ ہوگا:آن لائن ویزا ڈی درخواستیں جمع کرانے سے پہلے990eur رجسٹریشن فیس (امیدواروں کی لامحدود تعداد کے لیے ایک بار کی لاگت)2000 یورو ویزا ڈی فیس (کل 5 امیدواروں کے لیے)ویزا کی منظوری کے بعد2400 یورو TRC فیس (5 امیدواروں کے لیے کل)TOTAL آخر میں5390eur (5 امیدواروں کے لیے کل)اگر آپ کے پاس 10 امیدوار ہیں تو لاگت کا ڈھانچہ یہ ہوگا:آن لائن ویزا ڈی درخواستیں جمع کرانے سے پہلے990eur رجسٹریشن فیس (امیدواروں کی لامحدود تعداد کے لیے ایک بار کی لاگت)4000 یورو ویزا ڈی فیس (کل 10 امیدواروں کے لیے)ویزا کی منظوری کے بعد4800eur TRC فیس (کل 10 امیدواروں کے لیے)TOTAL آخر میں9790eur (کل 10 امیدواروں کے لیے)اگر آپ کے پاس 15 امیدوار ہیں تو لاگت کا ڈھانچہ یہ ہوگا:آن لائن ویزا ڈی درخواستیں جمع کرانے سے پہلے990eur رجسٹریشن فیس (امیدواروں کی لامحدود تعداد کے لیے ایک بار کی لاگت)6000 یورو ویزا ڈی فیس (کل 15 امیدواروں کے لیے)ویزا کی منظوری کے بعد7200eur TRC فیس (کل 15 امیدواروں کے لیے)TOTAL آخر میں14190eur (کل 15 امیدواروں کے لیے)اگر آپ کے پاس 30 امیدوار ہیں تو لاگت کا ڈھانچہ یہ ہوگا:آن لائن ویزا ڈی درخواستیں جمع کرانے سے پہلے990eur رجسٹریشن فیس (امیدواروں کی لامحدود تعداد کے لیے ایک بار کی لاگت)12000 یورو ویزا ڈی فیس (30 امیدواروں کے لیے کل)ویزا کی منظوری کے بعد14.400 یورو TRC فیس (30 امیدواروں کے لیے کل)TOTAL آخر میں27390eur (30 امیدواروں کے لیے کل)

Question 3

€990 رجسٹریشن فیس اور رجسٹریشن کی میعاد کی مدت میں بالکل کیا شامل ہے؟

Accepted Answer

فیس میں درج ذیل فوائد شامل ہیں:1. باضابطہ رجسٹریشن اور ڈیٹا بیس میں کلائنٹ پروفائل کی تخلیق، رابطے کے لیے ایک خصوصی WhatsApp گروپ کی تشکیل، امیدواروں اور ویزا کے عمل کے بارے میں معلومات اور دستاویزات کا فعال تبادلہ۔2. رجسٹریشن کی تجدید کی ضرورت کے بغیر رجسٹریشن کی لامحدود مدت3. ویزا کے درخواست دہندگان کے لیے جمع کرائی گئی درخواستوں کی لامحدود تعداد4. فی ویزا درخواست کی لاگت کم ہے 400EUR، جبکہ افراد کے لیے درخواست کی لاگت فی درخواست 570EUR ہے (فی ویزا درخواست 170eur کے فرق پر بچت)5. مسلسل معاونت ہفتے کے دنوں میں پیر سے جمعہ صبح 8 بجے سے شام 5 بجے تک دستیاب ہے۔

Question 4

کیا ویزا کی ضمانت ہے؟

Accepted Answer

کوئی بھی ویزا کی 100% ضمانت نہیں دے سکتا۔ ہماری کامیابی کی شرح 70-80% ہے۔ تاہم، ویزا مسترد ہونے کی صورت میں،

Question 5

رقم کی واپسی کی پالیسی اگر سربیائی آجر کے ذریعہ کوئی امیدوار منتخب یا رکھا نہیں جاتا ہے؟

Accepted Answer

کوئی رقم کی واپسی کی پالیسی نہیں ہے کیونکہ حقیقی سروس پس منظر میں فراہم کی جاتی ہے (ویزا ڈی کا عمل)۔امیدواروں کو سربیا پہنچنے پر ملازمت کی تقرری کی ضمانت دی جاتی ہے، ملازمتوں کی تبدیلی، رہائش کی تبدیلی، یا سربیا میں قیام کے دوران امیدوار کو پیش آنے والے دیگر مسائل کے سلسلے میں مسلسل مقامی مدد کے ساتھہماری ایجنسی ایک پیشہ ور ایجنسی ہے جس کے پاس مقامی وزارت محنت کا لائسنس ہے اور یہ 12 سال یا اس سے زیادہ عرصے سے مارکیٹ میں ہے۔ ہمارے کاروبار میں، ہم نے کبھی بھی ایسی صورتحال نہیں دیکھی کہ کسی کارکن کو نوکری نہ ملی ہو، لیکن صرف ایسے حالات آئے ہیں جب کوئی کارکن نوکری قبول نہیں کرنا چاہتا ہو۔ ہمارا بنیادی کام دونوں فریقین، مقامی آجر اور غیر ملکی کارکن کا اطمینان حاصل کرنا ہے۔ تعاون کا رشتہ اعتماد اور تعاون کی ہماری روایت اور مارکیٹ میں اعلیٰ مقام پر مبنی ہے۔

Question 6

ویزا ڈی یا رہائشی اجازت نامے سے انکار، آجر کی واپسی یا امیدوار کے مسترد ہونے کی صورت میں رقم کی واپسی اور تبدیلی کی پالیسی؟

Accepted Answer

کوئی رقم کی واپسی کی پالیسی نہیں ہے کیونکہ ہر ڈی ویزا درخواست پر سرکاری فیس کی ادائیگی، دستاویزات کے ترجمے، انتظامی تیاری کے تقاضے، پولیس فیلڈ چیک بشمول اسٹیٹ امیگریشن آفس میں انٹرویوز میں حاضری وغیرہ کے اخراجات ہوتے ہیں۔صرف ویزا سے انکار کی صورت میں، ادا کی جانے والی ڈی ویزا درخواست کی فیس میں اضافی فیس ادا کیے بغیر درخواست دینے کی دوسری کوشش شامل ہے۔ دوسری کوشش میں، ایجنسی ویزا کی منظوری حاصل کرنے کی کوشش کرے گی۔

Question 7

کیا آپ ویزا ڈی کی درخواستیں دینے سے پہلے ہمیں ورک پرمٹ فراہم کریں گے؟

Accepted Answer

نہیں، سربیا میں، کوئی علیحدہ ورک پرمٹ جاری نہیں کیا جاتا ہے۔ جمہوریہ سربیا میں، ہر چیز کو ویزا کا عمل ڈی ویزا کے لیے درخواست جمع کرانے کے ساتھ شروع ہوتا ہے، اور جمہوریہ سربیا کے مجاز سفارت خانے کے فیصلے پر ختم ہوتا ہے۔ تاہم، مجاز ریاستی حکام کی طرف سے جانچ پڑتال کے عمل میں، ویزا کے عمل کے دوران ایک ہی وقت میں نیشنل ایمپلائمنٹ سروس اور امیگریشن آفس (غیر ملکیوں کے لیے پولیس) کی طرف سے تشخیص کیے جاتے ہیں۔

Question 8

موجودہ دستیاب آجر کی ضروریات کیا ہیں، بشمول عہدے، مقدار، خالص تنخواہ، کام کے اوقات، اوور ٹائم، رہائش، کھانا، نقل و حمل، بیمہ اور معاہدہ کی مدت؛ اس وقت کون سے عہدے دستیاب ہیں؟

Accepted Answer

ہمارے پاس فی الحال غیر ہنر مند کارکنوں کے لیے، سب سے زیادہ عام پوزیشنیں ہیں:پروڈکشن ہیلپرز، ویئر ہاؤس ہیلپرز، گروسری اسٹورز میں ریٹیل اسسٹنٹ، کچن ہیلپرز، گارڈن سینٹرز میں پلانٹ نرسری اسسٹنٹ، بیکری اسسٹنٹ، ہائجینسٹ/کلینرز، کنسٹرکشن سائٹ ہیلپرز، ایگریکلچرل ورکرز، گروسری اسٹور ہیلپرز، اور اسی طرح کے عہدوں پر۔ہنر مند کارکنوں کے لئے، سب سے زیادہ عام پوزیشنیں ہیں:کار اور ٹرک ڈرائیور، لانگ ٹرک ڈرائیور، تعمیراتی مشینری چلانے والے، فرنیچر کی پیداوار میں بڑھئی، بیکرز، پروفیشنل باورچی/شیف، سیرامک ٹائل میسن، اسٹیل فکسرز، کنسٹرکشن پینٹرز، پلاسٹر، جپسم ورکرز، پارکیٹ/ فلور انسٹالرز، وینڈرز، لوئر لائنز، سی سیرامک ٹائل میسن۔ مکینکس، میٹل پینٹرز، الیکٹریشن، پلمبر۔مزید تفصیلات آپ ویب پیج پر دیکھ سکتے ہیں۔https://www.jobsserbia.com/jobs-in-serbia-for-foreigners

Question 9

ویزا سپانسرشپ کے لیے میں رجسٹرڈ ہونے والے میرے امیدوار کون سی ملازمتیں کریں گے؟

Accepted Answer

آپ کے ہمیں امیدوار کے بارے میں تمام معلومات فراہم کرنے کے بعد، ہم مینوفیکچرنگ، گودام، خوردہ اور مہمان نوازی میں متعدد عہدوں پر مشتمل ایک ملازمت کا معاہدہ تیار کریں گے۔امیدواروں کو ویزا کی منظوری ملنے کے بعد، اور جمہوریہ سربیا میں ان کی آمد سے 10 دن پہلے، ایجنسی امیدواروں کو ان ملازمتوں کے بارے میں مطلع کرے گی جو وہ سربیا پہنچنے پر انجام دیں گے۔ چونکہ نوکریاں بدل جاتی ہیں اور ہمیں امیدوار کی آمد کا صحیح وقت معلوم نہیں ہوتا، اس لیے ویب سائٹHR بولیور ایجنسی اسٹاف لیز پر دینے والی ایجنسی ہے اور مقامی آجروں کو غیر ملکی مزدور فراہم کرتی ہے۔ ہم غیر ہنر مند کارکنوں کے لیے ملازمتوں پر توجہ مرکوز کرتے ہیں جو ہمیشہ سال بھر دستیاب رہتے ہیں۔

Question 10

اس بات کی تصدیق کہ کون سی پارٹی ویزا ڈی، عارضی رہائشی اجازت نامہ، حکومت، ترجمہ، طبی، ہوائی کرایہ اور دیگر پروسیسنگ اخراجات ادا کرتی ہے۔

Accepted Answer

تمام اخراجات HR بولیور ایمپلائمنٹ ایجنسی کے ذریعے پورے کیے جاتے ہیں جو ویزا ڈی یا عارضی رہائش کی درخواست پر کارروائی کرتی ہے، ایجنسی اخراجات کو پورا کرتی ہے اور ویزا ڈی اور عارضی کام/رہائشی اجازت ناموں کے ساتھ ساتھ دستاویز کے ترجمے اور انتظامی تیاری اور مذکورہ بالا تمام درخواستوں کو جمع کرانے کے اخراجات اس صورت میں ادا کرتی ہے کہ اگر ایجنسی کو پہلے سے منظور شدہ فیس پارٹنر کی طرف سے ادا کر دی گئی ہو۔

Question 11

عمل کے آغاز سے لے کر تعیناتی تک ہر امیدوار کے لیے متوقع وقت کیا ہے؟

Accepted Answer

پارٹنر کی جانب سے ہمیں امیدوار کی معلومات اور مطلوبہ دستاویزات بشمول پاسپورٹ کاپی، اسکول ڈپلومہ، اور پروفائل فوٹو فراہم کرنے کے بعد، ویزا ڈی کی درخواست تیار کرنے اور جمع کرانے میں عام طور پر جمع کرانے کے بعد، ویزا ڈی کی منظوری کا عمل مختلف ہو سکتا ہے، مجاز حکام اور انفرادی کیس پر منحصر ہے، منظوری کی اوسط مدت عام طور پر

Question 12

کیا آپ اپنی کمپنی کی رجسٹریشن اور ایمپلائمنٹ ایجنسی کے لائسنس کی تفصیلات فراہم کر سکتے ہیں؟

Accepted Answer

جی ہاں کمپنی کی رجسٹریشن کی تفصیلات اور لائسنس کی معلومات تصدیق کے لیے فراہم کی جا سکتی ہیں۔رجسٹریشن کی تفصیلات اور لائسنس ہمارے بارے میں صفحہ پر شائع کیے گئے ہیں (سیکشن: قانونی تعمیل):

Question 13

کیا پارٹنرشپ رجسٹریشن کی ادائیگی امیدواروں کے لیے سربیائی آجر کی جانب سے نوکری کی پیشکش کی ضمانت دیتی ہے؟

Accepted Answer

ہاں، ہر ایک امیدوار کے لیے جو آپ کی ایجنسی کے ذریعے ویزا کے لیے درخواست دیتا ہے، ہماری طرف سے ملازمت کی جگہ ملے گی، مفت رہائش فراہم کی جائے گی۔حتمی انتخاب ہمیشہ آجر کی ضروریات، امیدوار کی پروفائل، قابلیت، کام کا تجربہ، حوصلہ افزائی، دستاویزات، اور مناسب آسامیوں کی دستیابی پر منحصر ہوتا ہے۔ایسے امیدواروں کے لیے جو کامیابی کے ساتھ ویزا ڈی کا عمل مکمل کرتے ہیں اور سربیا پہنچتے ہیں، ہماری ایجنسی 24/7 مسلسل ملازمت فراہم کرتی ہے جب کہ امیدوار سربیا میں رہتے ہیں، اور دستیاب ملازمت کے عہدوں اور آجر کی ضروریات کے مطابق مفت رہائش فراہم کرتے ہیں۔

Question 14

امیدواروں کے لیے کونسی قابلیت کی ضرورت ہے؟

Accepted Answer

غیر ہنر مند کارکنوں کے لیے، کم از کم ضرورت ایک مکمل پرائمری اسکول ڈپلومہ ہے، یعنی کم از کم تعلیم کے پہلے آٹھ سال۔ہنر مند کارکنوں کے لیے، امیدواروں کے پاس مناسب ڈپلومہ، سرٹیفکیٹ، یا اس ملازمت سے متعلق رسمی اہلیت ہونی چاہیے جس کے لیے وہ درخواست دے رہے ہیں۔ مثال کے طور پر، ایک ویلڈر کے پاس ایک سرٹیفکیٹ یا ڈپلومہ ہونا چاہیے جس میں ویلڈنگ کی مکمل تعلیم یا تربیت کی تصدیق ہو۔رسمی قابلیت کے علاوہ، ہنر مند امیدواروں کے پاس اس عہدے پر حقیقی کام کا تجربہ ہونا چاہیے جس کے لیے وہ درخواست دے رہے ہیں۔ ایسے امیدوار جنہوں نے صرف ایک مختصر تربیتی کورس مکمل کیا ہے، حقیقی کام کے ماحول میں خاطر خواہ عملی تجربے کے بغیر، انہیں ہنر مند عہدوں کے لیے مکمل طور پر اہل نہیں سمجھا جائے گا۔

Question 15

ہر امیدوار کے لیے کن دستاویزات کی ضرورت ہے؟

Accepted Answer

ابتدائی ادائیگی اور باہمی معاہدے کے بعد، آپ سب سے زیادہ ضروری دستاویزات ہیں:چہرے کی تصویرسکین شدہ پاسپورٹاسکول ڈپلومہ (سربیا میں پرائمری اسکول ڈپلومہ لازمی ہے)ویب سائٹ ویزا اسپانسرشپ فارم پر سوالنامے میں اضافی ڈیٹا

Question 16

کیا مظاہرے یا تعارفی ویڈیوز کی ضرورت ہے؟

Accepted Answer

ہنر مند امیدواروں کے لیے، یہ ضروری ہے کہ ایک مظاہرے کی ویڈیو فراہم کرے جس میں امیدوار کو متعلقہ کام انجام دیتے ہوئے دکھایا جائے۔ ویڈیو ترجیحاً غیر ہنر مند امیدواروں کے لیے، ایک مختصر تعارفی ویڈیو فراہم کرنے کی سفارش کی جاتی ہے۔ ویڈیو ترجیحاً

Question 17

کیا آپ حوالہ جات، تعریفیں، یا آجر کے نام شیئر کر سکتے ہیں؟

Accepted Answer

ہمارے سابقہ بین الاقوامی بھرتی شراکت داروں، امیدواروں، اور سربیائی آجروں سے متعلق معلومات کو خفیہ کاروباری معلومات تصور کیا جاتا ہے۔اس وجہ سے، ہم تعاون کے عمل کے مناسب مرحلے سے پہلے پچھلے شراکت داروں، امیدواروں کی تعریفوں، یا آجر کے ناموں کے بارے میں تفصیلات کو عوامی طور پر ظاہر نہیں کرتے ہیں۔تعاون شروع ہونے سے پہلے ہمارے تعاون کے ماڈل، دستیاب ملازمت کے زمرے، کمپنی کی رجسٹریشن، اور عمل کے ڈھانچے کے بارے میں عمومی معلومات فراہم کی جا سکتی ہیں۔

Question 18

شراکت دار ایجنسیاں کن ممالک سے ہوسکتی ہیں؟

Accepted Answer

ہم کسی بھی ملک کی بین الاقوامی بھرتی ایجنسیوں کے ساتھ کام کرتے ہیں۔ موجودہ شراکت دار نیپال، انڈونیشیا، بھارت، بنگلہ دیش، سری لنکا، پاکستان، آذربائیجان، ازبکستان، افریقی ممالک جیسے نائیجیریا، گھانا، گیمبیا، ایتھوپیا، کینیا، زامبیا، مصر، مراکش، میکسیکو، کیوبا، روس، یوکرین اور دیگر ممالک کے کارکنوں کی نمائندگی کرتے ہیں جن میں فعال لیبر مارکیٹیں سربیا میں موجود ہیں۔

Question 19

From which countries can the candidates be?

Accepted Answer

Jobs Serbia accepts candidate applications and partner submissions from countries worldwide, subject to the applicable Serbian visa, residence and employment requirements.We work with candidates from:Asia: Afghanistan, Bangladesh, China, India, Indonesia, Japan, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Malaysia, Mongolia, Nepal, Pakistan, Philippines, Sri Lanka, Thailand, Turkmenistan, Uzbekistan, Vietnam and other Asian countries.Middle East: Bahrain, Iran, Iraq, Israel, Jordan, Kuwait, Lebanon, Oman, Qatar, Saudi Arabia, Syria, Turkey, United Arab Emirates, Yemen and other countries in the region.Africa: Algeria, Cameroon, DR Congo, Egypt, Ethiopia, Ghana, Guinea, Kenya, Morocco, Nigeria, Rwanda, Senegal, South Africa, Tanzania, Uganda, Zimbabwe and all other African countries.Europe: All EU countries, as well as Albania, Belarus, Bosnia and Herzegovina, Moldova, Montenegro, North Macedonia, Russia, Serbia's neighboring countries, Switzerland, Ukraine, United Kingdom and other European countries.Americas & Caribbean: Argentina, Brazil, Canada, Colombia, Costa Rica, Cuba, Dominican Republic, Mexico, Peru, United States, Venezuela and other countries across North, Central and South America and the Caribbean.Oceania: Australia, New Zealand and other Pacific countries.Candidates who require a visa for Serbia generally follow the Visa D employment procedure, while candidates eligible for visa-free entry may proceed with the applicable Single Permit procedure.

نوکریاں سربیا

شراکت داروں/ معاونین کے لیے اکثر پوچھے گئے سوالات

Frequently asked questions