نعم. بعد ملء نموذج التسجيل، وقبل دفع رسوم خدمة التسجيل، ستتلقى تحدد الاتفاقية شروط التعاون، والرسوم المختارة، وحقوق والتزامات كلا الطرفين، وشروط الدفع، وإجراءات تأشيرة المرشح، وغيرها من الشروط ذات الصلة.كما نرسل لجميع شركائنا

لا مجال للرسوم الخفية. ومع ذلك، بالإضافة إلى الدفعة الأولية، توجد رسوم خدمة إضافية محددة بوضوح لكل مرشح يتم تقديمه للحصول على تأشيرة D.بدفع رسوم تسجيل الشريك البالغة الرسوم الإضافية التي يدفعها الشريك لكل مرشح هي:٤٠٠ يورو٤٨٠ يوروهذه الرسوم ليست تكاليف خفية؛ إنها جزء من العملية الرسمية ولا تنطبق إلا على المرشحين الذين يتم اختيارهم من قبل أصحاب العمل ويتابعون إجراءات التأشيرة والتوظيف.لا تشمل هذه الرسوم أي تكاليف شخصية متعلقة بالمرشح، مثل إصدار جواز السفر، وتصديق الوثائق، والفحوصات الطبية إذا طُلب ذلك، والنفقات الشخصية المتعلقة بالسفارة، وتذاكر الطيران، ويتم دفعها بشكل منفصل من قبل المرشح.سنقدم فيما يلي مثالاً على هيكل التكاليف لتقديم طلبات التوظيف لـ 5 و 10 و 15 و 30 مرشحاً.إذا كان لديك 5 مرشحين، فسيكون هيكل التكاليف كالتالي:قبل تقديم طلبات الحصول على تأشيرة D عبر الإنترنترسوم التسجيل 990 يورو (تكلفة لمرة واحدة لعدد غير محدود من المرشحين)رسوم تأشيرة D بقيمة 2000 يورو (إجمالي لخمسة مرشحين)بعد الموافقة على التأشيرةرسوم TRC بقيمة 2400 يورو (إجمالي لخمسة مرشحين)المجموع في النهاية5390 يورو (إجمالي لخمسة مرشحين)إذا كان لديك 10 مرشحين، فسيكون هيكل التكاليف كالتالي:قبل تقديم طلبات الحصول على تأشيرة D عبر الإنترنترسوم التسجيل 990 يورو (تكلفة لمرة واحدة لعدد غير محدود من المرشحين)رسوم تأشيرة D بقيمة 4000 يورو (إجمالي لعشرة مرشحين)بعد الموافقة على التأشيرةرسوم TRC بقيمة 4800 يورو (إجمالي لـ 10 مرشحين)المجموع في النهاية9790 يورو (إجمالي المبلغ لعشرة مرشحين)إذا كان لديك 15 مرشحًا، فسيكون هيكل التكاليف كالتالي:قبل تقديم طلبات الحصول على تأشيرة D عبر الإنترنترسوم التسجيل 990 يورو (تكلفة لمرة واحدة لعدد غير محدود من المرشحين)رسوم تأشيرة D بقيمة 6000 يورو (إجمالي 15 مرشحًا)بعد الموافقة على التأشيرةرسوم TRC بقيمة 7200 يورو (إجمالي 15 مرشحًا)المجموع في النهاية14190 يورو (إجمالي المبلغ لـ 15 مرشحًا)إذا كان لديك 30 مرشحًا، فسيكون هيكل التكاليف كالتالي:قبل تقديم طلبات الحصول على تأشيرة D عبر الإنترنترسوم التسجيل 990 يورو (تكلفة لمرة واحدة لعدد غير محدود من المرشحين)رسوم تأشيرة D بقيمة 12000 يورو (إجمالي لـ 30 مرشحًا)بعد الموافقة على التأشيرةرسوم لجنة مراجعة الشهادات 14400 يورو (إجمالي لـ 30 مرشحًا)المجموع في النهاية27390 يورو (إجمالي لـ 30 مرشحًا)

تشمل الرسوم المزايا التالية:1. التسجيل الرسمي وإنشاء ملف تعريف العميل في قاعدة البيانات، وإنشاء مجموعة واتساب خاصة للتواصل، والتبادل النشط للمعلومات والوثائق المتعلقة بالمرشحين وإجراءات التأشيرة.2. فترة تسجيل غير محدودة دون الحاجة إلى تجديد التسجيل3. عدد غير محدود من الطلبات المقدمة لمقدمي طلبات التأشيرة4. انخفاض تكاليف تقديم طلبات التأشيرة بمقدار 400 يورو لكل طلب، بينما تبلغ تكاليف تقديم الطلبات للأفراد 570 يورو لكل طلب (توفير في الفرق قدره 170 يورو لكل طلب تأشيرة).5. يتوفر الدعم المستمر خلال أيام الأسبوع من الاثنين إلى الجمعة من الساعة 8 صباحاً حتى 5 مساءً.

نعم. بالنسبة لكل مرشح يتم اختياره، ستتلقى وتراجع وثائق صاحب العمل والتوظيف ذات الصلة قبل دفع رسوم معالجة تأشيرة D البالغة 400 يورو لهذا المرشح.

لا يمكن لأحد ضمان الحصول على التأشيرة بنسبة 100%. لدينا نسبة نجاح تتراوح بين 70 و80%. مع ذلك، في حال رفض التأشيرة،

لا توجد سياسة استرداد لأن الخدمة الحقيقية تُقدم في الخلفية (عملية تأشيرة D).يُضمن للمرشحين الحصول على وظيفة فور وصولهم إلى صربيا، مع دعم محلي مستمر فيما يتعلق بتغيير الوظائف أو تغيير أماكن الإقامة أو أي مشاكل أخرى قد يواجهها المرشح أثناء إقامته في صربيا.وكالتنا وكالة مهنية مرخصة من وزارة العمل المحلية، ولها خبرة تزيد عن 12 عامًا في هذا المجال. لم نواجه قط حالة لم يحصل فيها عامل على وظيفة، بل على العكس، رفض بعض العمال الوظائف. مهمتنا الأساسية هي تحقيق رضا الطرفين، صاحب العمل المحلي والعامل الأجنبي. تقوم علاقة التعاون بيننا على الثقة، وعلى تاريخنا العريق في التعاون ومكانتنا المرموقة في السوق.

لا توجد سياسة استرداد حيث أن كل طلب للحصول على تأشيرة D يتكبد تكاليف دفع الرسوم الحكومية، وترجمة المستندات، ومتطلبات الإعداد الإداري، والفحوصات الميدانية للشرطة بما في ذلك حضور المقابلات في مكتب الهجرة بالولاية، وما إلى ذلك.في حال رفض التأشيرة فقط، تشمل رسوم طلب تأشيرة D المدفوعة فرصة ثانية للتقديم دون دفع رسوم إضافية. وفي هذه المحاولة الثانية، ستسعى الوكالة للحصول على الموافقة على التأشيرة.

لا. في صربيا، لا يتم إصدار تصاريح عمل منفصلة؛ في جمهورية صربيا، يتم اختزال كل شيء إلى تبدأ إجراءات الحصول على التأشيرة بتقديم طلب للحصول على تأشيرة من الفئة (د)، وتنتهي بقرار السفارة المختصة في جمهورية صربيا. إلا أنه خلال عملية التدقيق التي تجريها السلطات الحكومية المختصة، يتم تقييم الطلبات من قبل دائرة العمل الوطنية ومكتب الهجرة (الشرطة المختصة بشؤون الأجانب) في الوقت نفسه.

لدينا حاليًا وظائف شاغرة متاحة لكل من العمال أما بالنسبة للعمال غير المهرة، فإن أكثر الوظائف شيوعاً هي:مساعدو الإنتاج، ومساعدو المستودعات، ومساعدو البيع بالتجزئة في محلات البقالة، ومساعدو المطابخ، ومساعدو مشاتل النباتات في مراكز الحدائق، ومساعدو المخابز، وأخصائيو النظافة / عمال النظافة، ومساعدو مواقع البناء، والعمال الزراعيون، ومساعدو محلات البقالة، ووظائف مماثلة.أما بالنسبة للعمال المهرة، فإن أكثر الوظائف شيوعاً هي:سائقو السيارات والشاحنات، سائقو الشاحنات الطويلة، مشغلو آلات البناء، النجارون في صناعة الأثاث، الخبازون، الطهاة المحترفون، عمال تركيب بلاط السيراميك، عمال تركيب الصلب، دهانون البناء، عمال الجص، عمال الجبس، عمال تركيب الأرضيات الخشبية، مشغلو آلات CNC، اللحامون، صانعو الأقفال، ميكانيكيو السيارات، دهانون المعادن، الكهربائيون، السباكون.يمكنك الاطلاع على المزيد من التفاصيل على صفحة الويبhttps://www.jobsserbia.com/jobs-in-serbia-for-foreigners

بعد تزويدنا بجميع المعلومات المتعلقة بالمرشح، سنقوم بإعداد عقد عمل يغطي عدة وظائف في مجالات التصنيع والتخزين والتجزئة والضيافة.بعد حصول المرشحين على الموافقة على التأشيرة، وقبل عشرة أيام من وصولهم إلى جمهورية صربيا، ستُبلغهم الوكالة بالوظائف التي سيؤدونها عند وصولهم. ونظرًا لتغير الوظائف وعدم معرفة موعد وصول المرشحين بدقة، تتوفر دائمًا وظائف شاغرة لأول خمسة مناصب على الموقع الإلكترونيوكالة HR Boulevar هي وكالة توظيف مؤقتة توفر العمالة الأجنبية لأصحاب العمل المحليين. نركز على توفير فرص عمل للعمال غير المهرة المتاحين على مدار العام.

جميع التكاليف مغطاة من قبل وكالة التوظيف HR Bulevar التي تتولى معالجة طلب تأشيرة D أو الإقامة المؤقتة، تتكفل الوكالة بتكاليف ودفع الرسوم الحكومية لتأشيرة D وتصاريح العمل/الإقامة المؤقتة، بالإضافة إلى تكاليف ترجمة المستندات والإعداد الإداري وتقديم جميع الطلبات المذكورة أعلاه في حالة قيام الشريك بدفع الرسوم المتفق عليها مسبقًا للوكالة.

بعد أن يقدم لنا الشريك معلومات المرشح والوثائق المطلوبة، بما في ذلك نسخة من جواز السفر وشهادة التخرج وصورة الملف الشخصي، يستغرق الأمر عادةً بعد تقديم الطلب، قد تختلف عملية الموافقة على تأشيرة D، اعتمادًا على السلطات المختصة والحالة الفردية، وعادة ما تكون فترة الموافقة المتوسطة حوالي

نعم. يمكن تقديم تفاصيل تسجيل الشركة ومعلومات الترخيص للتحقق.تجدون تفاصيل التسجيل والترخيص في صفحة "نبذة عنا" (قسم: الامتثال القانوني):

نعم، سيحصل كل مرشح يتقدم بطلب للحصول على تأشيرة من خلال وكالتكم على توظيف مجاني من قبلنا، مع توفير سكن مجاني.بالنسبة للمرشحين الذين يكملون بنجاح عملية الحصول على تأشيرة D ويصلون إلى صربيا، تقدم وكالتنا دعمًا مستمرًا على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع في مجال التوظيف أثناء إقامة المرشح في صربيا، وتوفر سكنًا مجانيًا، وفقًا لوظائف العمل المتاحة ومتطلبات أصحاب العمل.

بالنسبة للعمال غير المهرة، فإن الحد الأدنى المطلوب هو شهادة إتمام المرحلة الابتدائية، أي ما لا يقل عن السنوات الثماني الأولى من التعليم.بالنسبة للعمال المهرة، يجب أن يمتلك المرشحون شهادة أو دبلومًا أو مؤهلًا رسميًا مناسبًا للوظيفة التي يتقدمون لها. على سبيل المثال، يجب أن يمتلك عامل اللحام شهادة أو دبلومًا يؤكد إتمامه التعليم أو التدريب في مجال اللحام.إضافةً إلى المؤهلات الرسمية، يجب أن يمتلك المرشحون ذوو المهارات خبرة عملية حقيقية في الوظيفة التي يتقدمون لها. ولن يُعتبر المرشحون الذين أكملوا دورة تدريبية قصيرة فقط، دون خبرة عملية كافية في بيئة عمل حقيقية، مؤهلين تمامًا لشغل الوظائف التي تتطلب مهارات عالية.

بعد الدفعة الأولية والاتفاق المتبادل، ستقوم بملء نموذج أهم الوثائق المطلوبة هي:صور الوجهجواز سفر ممسوح ضوئياًشهادة إتمام الدراسة (شهادة إتمام المرحلة الابتدائية إلزامية في صربيا)بيانات إضافية في الاستبيان الموجود على نموذج رعاية التأشيرة على الموقع الإلكتروني

بالنسبة للمرشحين ذوي المهارات العالية، من الضروري تقديم فيديو توضيحي يُظهر أداء المرشح للعمل المطلوب. يُفضل أن يتراوح بالنسبة للمرشحين غير المهرة، يُنصح بتقديم فيديو تعريفي قصير. يُفضل أن يتراوح

تُعتبر المعلومات المتعلقة بشركائنا الدوليين السابقين في مجال التوظيف، والمرشحين، وأصحاب العمل الصرب، معلومات تجارية سرية.ولهذا السبب، لا نكشف علنًا عن تفاصيل حول الشركاء السابقين أو شهادات المرشحين أو أسماء أصحاب العمل قبل المرحلة المناسبة من عملية التعاون.يمكن تقديم معلومات عامة حول نموذج التعاون لدينا، وفئات الوظائف المتاحة، وتسجيل الشركة، وهيكل العملية قبل بدء التعاون.

نتعاون مع وكالات توظيف دولية من مختلف أنحاء العالم. ويمثل شركاؤنا الحاليون عمالاً من نيبال، وإندونيسيا، والهند، وبنغلاديش، وسريلانكا، وباكستان، وأذربيجان، وأوزبكستان، ودول أفريقية مثل نيجيريا، وغانا، وغامبيا، وإثيوبيا، وكينيا، وزامبيا، ومصر، والمغرب، والمكسيك، وكوبا، وروسيا، وأوكرانيا، ودول أخرى ذات أسواق عمل نشطة توفر العمالة في صربيا.

تقبل مؤسسة "وظائف صربيا" طلبات المرشحين وطلبات الشركاء من نحن نعمل مع مرشحين من:آسيا:الشرق الأوسط:أفريقيا:أوروبا:الأمريكتان ومنطقة البحر الكاريبي:أوقيانوسيا:عادةً ما يتبع المرشحون الذين يحتاجون إلى تأشيرة لدخول صربيا

بمجرد تقديم طلب الشراكة الخاص بك، سيقوم فريقنا بمراجعته في غضون 24 ساعة وسيتواصل معك عبر البريد الإلكتروني والواتساب.سنرسل إليكم جميع الوثائق القياسية التي نُعدّها، بما في ذلك عقد التعاون وخطاب المطالبة. كما سننشئ مجموعة واتساب خاصة لتبادل البيانات بسرعة وكفاءة طوال العملية.بالإضافة إلى ذلك، سيتم تخصيص رمز شريك فريد لشركتكم. هذا الرمز مطلوب عند تقديم طلبات تأشيرة D الفردية لمرشحيكم عبر نموذج طلب الترشيح الخاص بنا. يرجى الاحتفاظ بهذا الرمز في مكان آمن واستخدامه مع كل طلب ترشيح.

منذ لحظة وصول مرشحكم إلى صربيا، تتولى كل من Jobs Serbia وHR Bulevar المسؤولية الكاملة عن عملية انضمامه. وتشمل التزاماتنا ما يلي:✓ خدمة الاستقبال من المطار — نلتقي بالمرشح عند وصوله✓ السكن — نقوم بترتيب وتوفير السكن للمرشح✓ المواصلات — نقوم بتنظيم خدمة النقل من المطار إلى مكان الإقامة✓ التوجيه — نقدم جميع المعلومات اللازمة حول العيش والعمل في صربيا✓ الفحص الطبي — نقوم بتنظيم أي فحوصات طبية إضافية مطلوبة للتوظيف✓ مقابلات مع أصحاب العمل — نقوم بتنسيق وتنظيم المقابلات مع أصحاب العمل الصرب.✓ توقيع العقد — نحن نسهل عملية توقيع عقد العمل✓ التدريب على التنقل — نقدم إرشادات حول كيفية التنقل من وإلى مكان العمل✓ مراقبة الأداء — نتابع أداء المرشح ورفاهيته طوال فترة عمله✓ دعم مستمر — يظل فريقنا متاحًا لمساعدة المرشح في أي مشاكل قد تنشأ أثناء إقامته في صربيا

لا يحدث هذا لأننا وكالة توظيف مؤقتة، ولدينا دائمًا عروض عمل في صربيا. على مدار الاثني عشر عامًا الماضية، كانت احتياجاتنا ثابتة، لا سيما بالنسبة للوظائف الخمس الأولى المدرجة في صفحة قائمة الوظائف على الموقع الإلكتروني.

عندما تقوم بتوظيف المرشحين من خلال Jobs Serbia كوكالة توظيف مرخصة، يحصل عمالك على مستوى من الحماية لا يمكن أن توفره خدمات التوظيف المستقلة:✓ أصبحت Jobs Serbia جهة التوظيف الرسمية المسجلة في صربيا، مما يوفر تغطية قانونية وإدارية كاملة.✓ يمكن للمرشحين تغيير جهات عملهم دون أي تعقيدات تتعلق بالتأشيرة - تتولى الوكالة إدارة عملية الانتقال✓ تخضع جميع جهات العمل الشريكة لعملية تحقق مالي وفحص سمعة لمدة 3 سنوات - ويتم دفع الراتب دائمًا كما هو متفق عليه✓ توفر الوكالة سكنًا مجانيًا طوال فترة الإقامة، بما في ذلك بين فترات العمل - لا يُترك أي مرشح بدون سكن أبدًا✓ شروط الراتب المتفق عليها مسبقًا ثابتة ولا يمكن تغييرها من قبل صاحب العمل النهائي - شفافية كاملة لمرشحيك✓ دعم محلي مستمر في بلغراد لكل مرشح، طوال فترة عمله في صربيا

بعد الموافقة على تأشيرة D وبمجرد وجود المرشح في صربيا وتقديم

Our current Visa D application success rate is approximately 80%.However, the final decision is made exclusively by the competent Serbian authorities, and visa approval cannot be guaranteed 100%. We provide a service of electronic preparation and submission of visa, we DO NOT sell or guarantee a visa approval.If your first Visa D application is rejected, we will review the case and submit the application one more time without charging any additional service fee.The amount paid is non-refundable because it covers:• Administrative preparation of the application• Visa D fees• Translation of documents• cooperation with state authorities and participation in police field checks• Preparation and submission of the first application• Preparation and submission of one additional application, if required