شروط خاصة للمرشحين – خدمات إدارة تأشيرة الإقامة وتصريح العمل

JobsSerbia.com هي منصة على الإنترنت تديرها Agencija za privremeno zapošljavanje HR Bulevar doo Beograd

1. ما يشتريه المرشح
يشتري المرشح الخدمة الإدارية المحددة في طلبه وتقديره. وبحسب الباقة المختارة، قد تشمل الخدمة مراجعة المستندات، وإعداد الطلب، وإعداد/تنسيق الترجمات، واستكمال النماذج إدارياً، وتحميل المستندات، وتقديمها أو تنسيق تقديمها بموجب التفويض حيثما يسمح بذلك، ومتابعة حالة الطلب، والتواصل بشأن طلبات الحصول على مستندات إضافية.

2. ما لا يمثله السعر
إن رسوم الخدمات الإدارية لتأشيرة D أو تصريح الإقامة الفردي لا تُعدّ رسوم توظيف أو رسوم توفير فرص عمل أو رسوم توظيف، ولا تُدفع مقابل ضمان نتيجة إيجابية. وتُعتبر خدمات الوساطة في التوظيف/توفير فرص العمل للمرشح، في حال تقديمها من قِبل مكتب الموارد البشرية، منفصلة قانونيًا واقتصاديًا عن الخدمة الإدارية، ولا تُضاف إلى سعر هذه الرسوم.

3. محتويات السعر والخدمة
يُعرض السعر المطبق ومحتويات الخدمة بالتفصيل في قائمة الأسعار والتقدير الفردي قبل الشراء. تبلغ رسوم إدارة تأشيرة D حاليًا 570 يورو؛ أما رسوم تصريح الإقامة الفردية (TRC) فتتراوح بين 480 و580 و680 يورو حسب مدة الإقامة التي يختارها المتقدم.

4. الرسوم الحكومية والقنصلية ورسوم الأطراف الثالثة
يجب أن يحدد التقدير الرسوم الرسمية، والترجمات، وتكاليف البريد السريع، والتأمين، وتكاليف السفر، وغيرها من الرسوم المشمولة وغير المشمولة. رسوم خدمة HR Bulevar هي رسوم تجارية مقابل خدمات الدعم الإداري.

5. وثائق المرشح
يضمن المرشح صحة ودقة المعلومات والوثائق المقدمة. في حال عدم تقديم المرشح لأي وثيقة مطلوبة، أو تقديمه معلومات غير صحيحة، أو عدم استجابته ضمن المهلة المحددة في الإجراءات، يحق لمكتب الموارد البشرية تعليق العمل لحين تصحيح الخلل، وسيتم إبلاغ المرشح بذلك.

6. التفويض
يجب الحصول على أي تفويض محدد لتقديم الطلب أو اتخاذ الإجراءات نيابةً عن المرشح بشكل منفصل عن قبول الشروط العامة وعن الموافقة على معالجة البيانات الشخصية، وذلك في حال تطلب الإجراء هذا التفويض. ويجب أن يحدد التفويض الإجراء، والبوابة/الجهة المختصة، ونطاق الإجراءات التي يجوز لمكتب الموارد البشرية اتخاذها.

7. الموعد النهائي لإتمام الخدمة
يجب إنجاز الأعمال الإدارية لمكتب الموارد البشرية في بوليفار ضمن المهلة المحددة في المواصفات الفردية. إذا تضمنت الحزمة دعمًا حتى صدور قرار الجهة المختصة أو إعادة تقديم الطلب مرة واحدة، فلا تُعتبر الخدمة مُنجزة بالكامل إلا عند إتمام جميع العناصر المتعاقد عليها. وتجدر الإشارة إلى أن فترة اتخاذ القرار من قبل الجهة المختصة خارجة عن سيطرة مكتب الموارد البشرية في بوليفار.

8. رفض التأشيرة/التصريح
لا يعني رفض الطلب من قبل الجهة المختصة بالضرورة عدم تقديم شركة HR Bulevar لخدماتها الإدارية أو عدم مطابقتها للشروط. ويحتفظ المرشح بكافة حقوقه في حال عدم تقديم الخدمة وفقًا للاتفاق. إذا تضمنت الباقة صراحةً إعادة تقديم الطلب دون رسوم خدمة إضافية، فستقدمها شركة HR Bulevar وفقًا للشروط المذكورة في عرض السعر وبعد أن يقدم المرشح المستندات المطلوبة.

9. التوظيف والمنصب الوظيفي
يتم تحديد الوظيفة والراتب وساعات العمل ومكان العمل وصاحب العمل وشروط التوظيف الأخرى حصريًا من خلال وثائق التوظيف/العرض السارية والقانون المعمول به.

10. مدة التصريح الفردي (تصريح الإقامة والعمل المؤقت)
يمكن للمرشح اختيار مدة تصريح الإقامة والعمل المؤقت الذي يرغب فيه. تتراوح مدة تصريح الإقامة والعمل المؤقت بين سنة وسنتين، وقد تصل إلى ثلاث سنوات.