Evet. Kayıt formunu doldurduktan sonra ve kayıt hizmet ücretini ödemeden önce, incelemeniz ve onaylamanız için size e-posta yoluyla bir ortaklık/işbirliği sözleşmesi taslağı gönderilecektir.Bu anlaşma, işbirliği şartlarını, belirlenen ücreti, her iki tarafın hak ve yükümlülüklerini, ödeme koşullarını, aday vize sürecini ve diğer ilgili şartları tanımlar.Ayrıca tüm ortaklarımıza, doldurulması gereken en son iş pozisyonlarını içeren bir talep mektubu ve sözleşme gönderiyoruz.

Gizli ücretlere yer yoktur. Ancak, ilk ödemeye ek olarak, D vizesi için başvuran her aday için açıkça tanımlanmış ek hizmet ücretleri bulunmaktadır.Ortaklık Kayıt Ücreti olan 990 EUR'yu ödeyerek, ortak JobsSerbia'ya sınırsız sayıda aday profili gönderme hakkı elde eder. Bu adaylar, Sırbistan'a gelmeden önce D vizesi ve Sırbistan'a geldikten sonra geçici çalışma/ikamet izni için işleme alınacaktır.Ortak tarafından her aday için ödenen ek ücretler şunlardır:400 EUR — söz konusu aday için D vizesi başvurusunun sunulması ve işlenmesi desteği içindir. Her vize başvurusu başlamadan önce ödenir.480 EUR — TRC başvurusunun (Sırbistan Cumhuriyeti'nde 3 yıl kalma ve çalışma) sunulması ve işlenmesi desteği için. Vize onayından sonra ve adayların Sırbistan'a gelişinden önce ödenir.Bu ücretler gizli masraflar değildir; resmi sürecin bir parçasıdır ve yalnızca işverenler tarafından seçilen ve vize ve istihdam sürecinde ilerleyen adaylar için geçerlidir.Pasaport basımı, belge tasdik işlemleri, gerekirse tercüme, talep edilmesi halinde sağlık kontrolleri, elçilikle ilgili kişisel harcamalar ve uçak biletleri gibi adaya ait kişisel masraflar dahil değildir ve aday tarafından ayrıca ödenir.Aşağıda 5, 10, 15 ve 30 aday için başvuru maliyet yapısına ilişkin bir örnek vereceğiz.5 adayınız varsa, maliyet yapısı şu şekilde olacaktır:ÇEVRİMİÇİ VİZE D BAŞVURULARINI GÖNDERMEDEN ÖNCE990 Avro kayıt ücreti (sınırsız sayıda aday için tek seferlik ücret)2000 avro D tipi vize ücreti (5 aday için toplam)VİZE ONAYINDAN SONRA2400 avro TRC ücreti (5 aday için toplam)TOPLAM sonda5390 avro (5 aday için toplam)10 adayınız varsa, maliyet yapısı şu şekilde olacaktır:ÇEVRİMİÇİ VİZE D BAŞVURULARINI GÖNDERMEDEN ÖNCE990 Avro kayıt ücreti (sınırsız sayıda aday için tek seferlik ücret)4000 avro D tipi vize ücreti (10 aday için toplam)VİZE ONAYINDAN SONRA4800 avro TRC ücreti (10 aday için toplam)TOPLAM sonda9790 avro (10 aday için toplam)15 adayınız varsa, maliyet yapısı şu şekilde olacaktır:ÇEVRİMİÇİ VİZE D BAŞVURULARINI GÖNDERMEDEN ÖNCE990 Avro kayıt ücreti (sınırsız sayıda aday için tek seferlik ücret)6000 avro D tipi vize ücreti (15 aday için toplam)VİZE ONAYINDAN SONRA7200 avro TRC ücreti (15 aday için toplam)TOPLAM sonda14190 avro (15 aday için toplam)30 adayınız varsa, maliyet yapısı şu şekilde olacaktır:ÇEVRİMİÇİ VİZE D BAŞVURULARINI GÖNDERMEDEN ÖNCE990 Avro kayıt ücreti (sınırsız sayıda aday için tek seferlik ücret)12.000 Avro D tipi vize ücreti (30 aday için toplam)VİZE ONAYINDAN SONRA14.400 avro TRC ücreti (30 aday için toplam)TOPLAM sonda27390 avro (30 aday için toplam)

Ücrete aşağıdaki avantajlar dahildir:1. Resmi kayıt ve veri tabanında müşteri profili oluşturulması, iletişim için özel bir WhatsApp grubunun oluşturulması, adaylar ve vize süreçleri hakkında bilgi ve belgelerin aktif olarak paylaşılması.2. Kayıt yenileme zorunluluğu olmadan sınırsız kayıt süresi.3. Vize başvuru sahipleri için sınırsız sayıda başvuru yapılabilir.4. Vize başvurusu başına daha düşük başvuru ücreti 400 EUR iken, bireyler için başvuru ücreti başvuru başına 570 EUR'dur (Vize başvurusu başına 170 EUR tasarruf).5. Hafta içi Pazartesi-Cuma günleri 08:00-17:00 saatleri arasında sürekli destek mevcuttur.

Evet. Seçilen her aday için, ilgili işveren ve istihdam belgelerini alacak ve inceleyeceksiniz; ardından o aday için 400 € tutarındaki D Vizesi işlem ücretini ödeyeceksiniz.

Hiç kimse vizeyi %100 garanti edemez. Bizim başarı oranımız %70-80 civarındadır. Ancak vizenin reddedilmesi durumunda, ikinci başvuruda vize onayını alabilmek için ek bir ücret ödemeden yeniden başvuru hizmeti sunuyoruz .

Geri ödeme politikası bulunmamaktadır çünkü gerçek hizmet arka planda sağlanmaktadır (Visa D süreci).Adaylara Sırbistan'a varışlarında iş garantisi verilir ve iş değişikliği, konaklama değişikliği veya Sırbistan'da kaldıkları süre boyunca karşılaşabilecekleri diğer sorunlar konusunda sürekli yerel destek sağlanır.Ajansımız, yerel Çalışma Bakanlığı'ndan lisanslı profesyonel bir ajans olup 12 yıldan fazla süredir piyasada faaliyet göstermektedir. İş hayatımızda, bir işçinin iş bulamadığı bir durumla hiç karşılaşmadık; sadece bir işçinin işi kabul etmek istemediği durumlar oldu. Ana görevimiz, hem yerel işverenin hem de yabancı işçinin memnuniyetini sağlamaktır. İş birliği ilişkimiz, güvene, iş birliği geleneğimize ve piyasadaki yüksek konumumuza dayanmaktadır.

D vizesi başvurularının her biri devlet harçları, belge tercümeleri, idari hazırlık gereksinimleri, polis saha kontrolleri (devlet göçmenlik ofisindeki mülakatlara katılım dahil) gibi masrafları içerdiğinden, geri ödeme politikası bulunmamaktadır.Sadece vize reddi durumunda, ödenen D vizesi başvuru ücreti, ek ücret ödemeden ikinci bir başvuru hakkını da içerir. İkinci başvuruda, Kurum vize onayını almaya çalışacaktır.

Hayır. Sırbistan'da ayrı çalışma izinleri verilmez; Sırbistan Cumhuriyeti'nde her şey, hem çalışma hakkı hem de ikamet hakkı tanıyan bir vize onayına indirgenmiştir.Vize süreci, D vizesi başvurusunun yapılmasıyla başlar ve Sırbistan Cumhuriyeti'nin yetkili büyükelçiliğinin kararıyla sona erer. Ancak, yetkili devlet makamları tarafından yapılan kontroller sürecinde, vize süreci boyunca aynı anda Ulusal İstihdam Servisi ve Göçmenlik Bürosu (yabancılar için Polis) tarafından da değerlendirmeler yapılır.

Şu anda hem vasıfsız hem de vasıflı işçiler için açık pozisyonlarımız bulunmaktadır.Vasıfsız işçiler için en yaygın pozisyonlar şunlardır:Üretim yardımcıları, depo yardımcıları, bakkal mağazalarında satış asistanları, mutfak yardımcıları, bahçe merkezlerinde fidanlık asistanları, fırın asistanları, hijyenistler/temizlikçiler, inşaat sahası yardımcıları, tarım işçileri, bakkal yardımcıları ve benzeri pozisyonlar.Nitelikli işçiler için en yaygın pozisyonlar şunlardır:Otomobil ve Kamyon Sürücüleri, Uzun Yol Kamyon Sürücüleri, İnşaat Makine Operatörleri, Mobilya Üretiminde Marangozlar, Fırıncılar, Profesyonel Aşçılar/Şefler, Seramik Karo Ustaları, Demirci Ustaları, İnşaat Boyacıları, Sıvacılar, Alçı İşçileri, Parke/Zemin Döşeme Ustaları, CNC Makine Operatörleri, Kaynakçılar, Çilingirler, Oto Tamircileri, Metal Boyacılar, Elektrikçiler, Tesisatçılar.Daha fazla detayı web sayfasında bulabilirsiniz.https://www.jobsserbia.com/jobs-in-serbia-for-foreigners

Adayla ilgili tüm bilgileri bize ilettikten sonra, imalat, depolama, perakende ve otelcilik sektörlerindeki çeşitli pozisyonları kapsayan bir iş sözleşmesi hazırlayacağız.Adaylar vize onayını aldıktan sonra ve Sırbistan Cumhuriyeti'ne varışlarından 10 gün önce, ajans adaylara Sırbistan'a vardıklarında yapacakları işler hakkında bilgi verecektir. İşler değişebileceğinden ve adayın tam varış zamanını bilmediğimizden,https://www.jobsserbia.com/jobs-in-serbia-for-foreigners adresindeki web sitesinde ilk 5 pozisyon için her zaman iş imkanı bulunmaktadır.HR Boulevar Ajansı, personel kiralama ajansıdır ve yerel işverenlere yabancı iş gücü sağlamaktadır. Yıl boyunca her zaman müsait olan vasıfsız işçiler için iş imkanları sunmaya odaklanıyoruz.

Uçak bileti, sağlık masrafları ve yerel yönetim masrafları hariç , tüm masraflar D vizesi veya geçici oturma izni başvurusunu işleyen HR Bulevar İstihdam Ajansı tarafından karşılanmaktadır.Ajans, D vizesi ve geçici çalışma/ikamet izinleri için devlet harçlarını ve masraflarını karşılar; ayrıca, daha önce kararlaştırılan ücretlerin Ortak tarafından Ajansa ödenmesi durumunda, söz konusu tüm taleplerin belge çevirisi, idari hazırlık ve sunum masraflarını da karşılar.

İş ortağı bize aday bilgilerini ve pasaport fotokopisi, okul diploması ve profil fotoğrafı dahil olmak üzere gerekli belgeleri sağladıktan sonra, D tipi vize başvurusunun hazırlanması ve gönderilmesi genellikle 5 ila 10 gün sürer.Başvuru sonrasında, D vizesi onay süreci yetkili mercilere ve her bir duruma bağlı olarak değişiklik gösterebilir; ortalama onay süresi genellikle 3 ay civarındadır.

Evet. Şirket kayıt bilgileri ve lisans bilgileri doğrulama için sağlanabilir.Kayıt bilgileri ve lisans, Hakkımızda sayfasında (Bölüm: Yasal Uyumluluk) yayınlanmıştır: buraya tıklayın

Evet, acenteniz aracılığıyla vize başvurusunda bulunan her aday için, ücretsiz konaklama dahil olmak üzere, tarafımızdan bir iş yerleştirme hizmeti sağlanacaktır.Son seçim her zaman işverenin ihtiyaçlarına, adayın profiline, niteliklerine, iş deneyimine, motivasyonuna, belgelerine ve uygun açık pozisyonların mevcudiyetine bağlıdır.D vizesi sürecini başarıyla tamamlayıp Sırbistan'a gelen adaylar için acentemiz, adayın Sırbistan'da kaldığı süre boyunca 7/24 iş bulma konusunda sürekli destek sağlamakta ve mevcut iş pozisyonlarına ve işveren gereksinimlerine uygun olarak ücretsiz konaklama imkanı sunmaktadır.

Vasıfsız işçiler için asgari şart, ilkokul diplomasını tamamlamış olmaktır; yani en az ilk sekiz yıllık eğitim.Nitelikli işçiler için adayların, başvurdukları işle ilgili uygun bir diploma, sertifika veya resmi yeterliliğe sahip olmaları gerekir. Örneğin, bir kaynakçı, kaynakçılık alanında tamamladığı eğitim veya öğretimi doğrulayan bir sertifikaya veya diplomaya sahip olmalıdır.Resmi niteliklere ek olarak, nitelikli adayların başvurdukları pozisyonda gerçek iş deneyimine sahip olmaları gerekmektedir. Gerçek bir çalışma ortamında yeterli pratik deneyime sahip olmadan yalnızca kısa bir eğitim kursunu tamamlamış adaylar, nitelikli pozisyonlar için tam olarak yetkin olarak değerlendirilmeyecektir.

İlk ödeme ve karşılıklı anlaşmanın ardından, tüm adayları girmeniz gereken "Aday Başvurusu" formunu dolduracaksınız. Formda nasıl doldurulacağına dair talimatlar yer almaktadır ve gerekli tüm bilgiler formun içinde listelenmiştir.En gerekli belgeler şunlardır:Yüz fotoğrafıTaranmış pasaportOkul diploması (Sırbistan'da ilkokul diploması zorunludur)Web sitesindeki vize sponsorluk formu üzerindeki anketlerde yer alan ek veriler

Nitelikli adaylar için, adayın ilgili işi yaparken gösteren bir tanıtım videosu sunulması gerekmektedir. Video tercihen 1 ila 2 dakika uzunluğunda olmalı ve adayın pratik becerilerini açıkça göstermelidir.Niteliksiz adaylar için kısa bir tanıtım videosu sunulması önerilir. Video tercihen 30 saniye ile 1 dakika uzunluğunda olmalıdır. Aday, İngilizce olarak kendini tanıtmalı ve tam adını, doğum ülkesini, medeni durumunu, başvurduğu pozisyonu ve varsa önceki iş deneyimini belirtmelidir.

Önceki uluslararası işe alım ortaklarımız, adaylarımız ve Sırp işverenlerimizle ilgili bilgiler gizli ticari bilgiler olarak kabul edilir.Bu nedenle, iş birliği sürecinin uygun aşamasına gelmeden önce önceki ortaklarımız, aday referanslarımız veya işveren isimleri hakkında ayrıntıları kamuoyuna açıklamıyoruz.İş birliğine başlamadan önce, iş birliği modelimiz, mevcut iş kategorileri, şirket kaydı ve süreç yapısı hakkında genel bilgiler verilebilir.

Herhangi bir ülkeden uluslararası işe alım ajanslarıyla çalışıyoruz. Mevcut ortaklarımız Nepal, Endonezya, Hindistan, Bangladeş, Sri Lanka, Pakistan, Azerbaycan, Özbekistan, Nijerya, Gana, Gambiya, Etiyopya, Kenya, Zambiya, Mısır, Fas, Meksika, Küba, Rusya, Ukrayna gibi Afrika ülkeleri ve aktif işgücü piyasalarına sahip diğer ülkelerden işçileri Sırbistan'a yerleştiriyor.

Jobs Serbia, Sırbistan'ın geçerli vize, ikamet ve çalışma şartlarına bağlı olarak, dünyanın her yerinden aday başvurularını ve iş ortağı sunumlarını kabul etmektedir.Aşağıdaki alanlardan adaylarla çalışıyoruz:Asya: Afganistan, Bangladeş, Çin, Hindistan, Endonezya, Japonya, Kazakistan, Kırgızistan, Malezya, Moğolistan, Nepal, Pakistan, Filipinler, Sri Lanka, Tayland, Türkmenistan, Özbekistan, Vietnam ve diğer Asya ülkeleri.Orta Doğu: Bahreyn, İran, Irak, İsrail, Ürdün, Kuveyt, Lübnan, Umman, Katar, Suudi Arabistan, Suriye, Türkiye, Birleşik Arap Emirlikleri, Yemen ve bölgedeki diğer ülkeler.Afrika: Cezayir, Kamerun, Kongo Demokratik Cumhuriyeti, Mısır, Etiyopya, Gana, Gine, Kenya, Fas, Nijerya, Ruanda, Senegal, Güney Afrika, Tanzanya, Uganda, Zimbabve ve diğer tüm Afrika ülkeleri.Avrupa: Tüm AB ülkeleri, ayrıca Arnavutluk, Belarus, Bosna Hersek, Moldova, Karadağ, Kuzey Makedonya, Rusya, Sırbistan'ın komşu ülkeleri, İsviçre, Ukrayna, Birleşik Krallık ve diğer Avrupa ülkeleri.Amerika ve Karayipler: Arjantin, Brezilya, Kanada, Kolombiya, Kosta Rika, Küba, Dominik Cumhuriyeti, Meksika, Peru, Amerika Birleşik Devletleri, Venezuela ve Kuzey, Orta ve Güney Amerika ile Karayipler'deki diğer ülkeler.Okyanusya: Avustralya, Yeni Zelanda ve diğer Pasifik ülkeleri.Sırbistan için vizeye ihtiyaç duyan adaylar genellikle D Vizesi çalışma prosedürünü izlerken, vizesiz giriş hakkına sahip adaylar ise geçerli Tek İzin prosedürünü uygulayabilirler.

Ortaklık başvurunuzu gönderdikten sonra, ekibimiz başvurunuzu 24 saat içinde inceleyecek ve sizinle e-posta ve WhatsApp üzerinden iletişime geçecektir.Hazırladığımız tüm standart belgeleri (iş birliği sözleşmesi ve talep mektubu dahil) size ileteceğiz. Ayrıca, süreç boyunca hızlı ve verimli veri alışverişi için özel bir WhatsApp grubu oluşturacağız.Ayrıca, şirketiniz için benzersiz bir İş Ortağı Kodu atanacaktır. Bu kod, adaylarınız için bireysel D Vizesi başvurularını aday başvuru formumuz aracılığıyla gönderirken gereklidir. Lütfen bu kodu güvenli bir yerde saklayın ve her aday başvurusu için kullanın.

Adayınız Sırbistan'a ayak bastığı andan itibaren, Jobs Serbia ve HR Bulevar, işe alım sürecinin tüm sorumluluğunu üstlenir. Yükümlülüklerimiz şunlardır:✓ Havaalanı karşılama — adayı varışta karşılıyoruz.✓ Konaklama — aday için konaklama ayarlıyor ve sağlıyoruz.✓ Ulaşım — Havaalanından konaklama yerinize ulaşımınızı organize ediyoruz.✓ Oryantasyon — Sırbistan'da yaşamak ve çalışmak hakkında gerekli tüm bilgileri sağlıyoruz.✓ Sağlık muayenesi — işe alım için gerekli olan tüm ek sağlık kontrollerini biz organize ediyoruz.✓ İşveren görüşmeleri — Sırp işverenlerle görüşmeleri koordine ediyor ve organize ediyoruz.✓ Sözleşme imzalama — iş sözleşmesinin imzalanmasını kolaylaştırıyoruz.✓ İşyerine gidiş-dönüş eğitimi — işyerine nasıl gidip geleceğiniz konusunda rehberlik sağlıyoruz.✓ Performans takibi — adayın istihdam süresi boyunca performansını ve refahını takip ediyoruz.✓ Sürekli destek — ekibimiz, adayın Sırbistan'daki kalışı sırasında ortaya çıkabilecek herhangi bir sorunda yardımcı olmak için her zaman hazırdır.

Bu durum yaşanmıyor çünkü biz bir işveren rolünde çalışan bir personel kiralama ajansıyız ve Sırbistan'da her zaman iş tekliflerimiz var. Son 12 yıldır, özellikle web sitesindeki İşler listesi sayfasında listelenen ilk 5 iş için ihtiyaçlarımız sürekli oldu.

Lisanslı bir personel kiralama ajansı olan Jobs Serbia aracılığıyla aday yerleştirdiğinizde, çalışanlarınız bağımsız iş bulma şirketlerinin sunamayacağı bir koruma düzeyine sahip olur:✓ Jobs Serbia, Sırbistan'da resmi işveren olarak kayıt altına alındı ve tam yasal ve idari güvence sağladı.✓ Adaylar vize sorunları yaşamadan işveren değiştirebilirler; geçiş sürecini ajans yönetir.✓ Tüm iş ortağı işverenler 3 yıllık mali doğrulama ve itibar kontrolünden geçer — maaş her zaman kararlaştırıldığı gibi ödenir.✓ Staj süresi boyunca, stajlar arası dönem de dahil olmak üzere, ajans tarafından sağlanan ücretsiz konaklama imkanı — hiçbir aday asla konaklamasız kalmaz.✓ Önceden kararlaştırılan maaş koşulları sabittir ve nihai işveren tarafından değiştirilemez — adaylarınız için tam şeffaflık.✓ Her adaya, Sırbistan'da görev yaptıkları sürece Belgrad'da sürekli yerel destek sağlanacaktır.

D tipi vize onaylandıktan ve aday Sırbistan'a geldikten ve usulüne uygun olarak doldurulmuş Tek İzin (Geçici Oturma ve Çalışma İzni) başvurusu sunulduktan sonra, yetkili makamın başvuruyu en fazla 15 ila 30 gün içinde karara bağlaması yasal olarak zorunludur.

Our current Visa D application success rate is approximately 80%.However, the final decision is made exclusively by the competent Serbian authorities, and visa approval cannot be guaranteed 100%. We provide a service of electronic preparation and submission of visa, we DO NOT sell or guarantee a visa approval.If your first Visa D application is rejected, we will review the case and submit the application one more time without charging any additional service fee.The amount paid is non-refundable because it covers:• Administrative preparation of the application• Visa D fees• Translation of documents• cooperation with state authorities and participation in police field checks• Preparation and submission of the first application• Preparation and submission of one additional application, if required