ADAYLAR İÇİN ÖZEL ŞARTLAR – D TİPİ VİZE VE İKAMET & ÇALIŞMA İZNİ İDARİ HİZMETLERİ

JobsSerbia.com, Agencija za privremeno zapošljavanje HR Bulevar doo Beograd tarafından işletilen çevrimiçi bir platformdur

1. Adayın satın aldıkları
Aday, siparişinde ve fiyat teklifinde belirtilen özel idari hizmeti satın alır. Seçilen pakete bağlı olarak, hizmet belge incelemesi, başvuru hazırlığı, çeviri hazırlığı/koordinasyonu, formların idari olarak doldurulması, belge yükleme, yetkilendirme kapsamında gönderim veya gönderimin koordinasyonu (izin verilen durumlarda), durum takibi ve ek belge talepleriyle ilgili iletişim içerebilir.

2. Fiyatın temsil etmediği şeyler
D Vizesi veya Tekli Oturma İzni idari hizmeti için alınan ücret, işe alım ücreti, iş bulma ücreti, istihdam ücreti veya garantili olumlu sonuç için yapılan bir ödeme değildir. HR Bulevar tarafından sağlanan aday için iş bulma/işe yerleştirme hizmeti, yasal ve ekonomik olarak idari hizmetten ayrıdır ve bu fiyata dahil olarak adaydan tahsil edilmez.

3. Fiyat ve Hizmet İçeriği
Uygulanacak fiyat ve hizmet içeriği, satın almadan önce fiyat listesinde ve bireysel teklifte gösterilmektedir. D vizesi idari ücreti şu anda 570 EUR olarak ilan edilmektedir; TRC (Tek Oturum İzni) ücreti ise adayın tercih ettiği süreye bağlı olarak 480/580/680 EUR'dur.

4. Devlet, konsolosluk ve üçüncü taraf ücretleri
Tahminde, resmi ücretlerin, tercümelerin, kurye masraflarının, sigortanın, seyahat masraflarının ve diğer ücretlerin hangilerinin dahil olduğu ve hangilerinin dahil olmadığı belirtilmelidir. HR Bulevar'ın hizmet bedeli, idari destek hizmetleri için ticari bir ücrettir.

5. Aday belgeleri
Aday, verdiği bilgi ve belgelerin gerçek ve doğru olduğunu garanti eder. Adayın gerekli bir belgeyi sağlamaması, yanlış bilgi vermesi veya prosedür için önemli bir süre içinde yanıt vermemesi durumunda, HR Bulevar, eksiklik giderilene kadar çalışmayı askıya alabilir ve adayı bu konuda bilgilendirir.

6. Yetkilendirme
Aday adına başvuru yapılması veya prosedürel adımların atılması için gerekli olan her türlü özel yetkilendirme, Genel Şartların kabulünden ve kişisel verilerin işlenmesine ilişkin onaydan ayrı olarak, prosedürün gerektirdiği ölçüde alınmalıdır. Yetkilendirmede, HR Bulevar'ın gerçekleştirebileceği işlemlerin kapsamı, ilgili portal/yetkili kurum ve prosedür belirtilmelidir.

7. Hizmetin teslim tarihi ve tamamlanması
HR Bulevar'ın idari işleri, bireysel şartnamede belirtilen süre içinde tamamlanacaktır. Paket, yetkili makamın kararına kadar veya bir yeniden başvuruya kadar destek içeriyorsa, hizmet ancak sözleşme kapsamındaki tüm bileşenler tamamlandığında tam olarak yerine getirilmiş sayılır. Yetkili makamın karar verme süresi HR Bulevar'ın kontrolü dışındadır.

8. Vize/izin reddi
Yetkili makam tarafından başvurunun reddedilmesi, HR Bulevar'ın idari hizmetinin yerine getirilmediği veya uygunsuz olduğu anlamına gelmez. Hizmetin kararlaştırıldığı gibi yerine getirilmemesi durumunda aday tüm haklarını korur. Paket açıkça ek hizmet ücreti olmaksızın yeniden başvuruyu içeriyorsa, HR Bulevar bunu teklifte belirtilen koşullar altında ve adayın gerekli belgeleri sağlamasının ardından gerçekleştirecektir.

9. İstihdam ve iş pozisyonu
Pozisyon, maaş, çalışma saatleri, çalışma yeri, işveren ve diğer istihdam koşulları, yalnızca geçerli iş/iş teklifi belgeleri ve ilgili kanunlar tarafından belirlenir.

10. Tek İzin Belgesinin (Geçici Oturma ve Çalışma İzni) Süresi
Aday, istediği Geçici Oturma ve Çalışma izninin süresini seçebilir. Geçici Oturma ve Çalışma izninin süresi 1, 2 veya en fazla 3 yıl olabilir.